Perjanjian Kerja Thl Upt Puskesmas.docx

PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS.......................... Alamat : .......................................................................................................................

PERJANJIAN KERJA Nomor : Pada hari ini Selasa tanggal Dua bulan Januari tahun Dua Ribu Delapan Belas bertempat di Dinas Kesehatan kami yang bertanda tangan dibawah ini: I

Nama NIP Jabatan

: ……………………………………. : ………………………………….. : Kepala UPT Puskesmas ……………….. Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul : …………………………….

Alamat

dalam hal ini bertindak dalam jabatan tersebut di atas yang diangkat berdasarkan Keputusan Bupati Gunungkidul Nomor ……………… tentang Pengangkatan Dalam Jabatan ………………… di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gunungkidul tanggal …………… untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. II

Nama Tempat Tanggal lahir Pendidikan Alamat

: : : :

……………………………………. ………………………………….. ………………………………………. …………………………….

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk mengikatkan diri satu sama lain dalam Perjanjian Kerja, dengan ketentuan sebagaimana dituangkan dalam pasal-pasal di bawah ini : Pasal 1 MASA KERJA, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB a. Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu 12 Bulan, terhitung sejak tanggal …………………. dan berakhir tanggal ……………….. dan dapat diperpanjang apabila diperlukan; b. Perjanjian kerja ini dapat berakhir sebelum habis masa berlakunya atas kesepakatan kedua belah pihak; c. PIHAK KEDUA sebagai tenaga yang membantu pelaksanaan tugas sebagai ……………………………. Pasal 2 TEMPAT KERJA …………………. sebagaimana tersebut pada pasal 1 di atas, bekerja pada UPT Puskesmas ………………………. Pasal 3 WAKTU KERJA Waktu kerja disesuaikan dengan keperluan pekerjaan tersebut atau mengikuti ketentuan yang berlaku pada PIHAK PERTAMA.

Pasal 4 UPAH (GAJI) a. PIHAK KEDUA mendapatkan upah berdasarkan kehadiaran dalam melaksanakan tugas pekerjaan sebesar Rp ……………./hari; b. Pembayaran upah dilakukan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA setiap bulan dari belanja tenaga harian lepas Sesuai yang tercantum dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran Perangkat Daerah (DPA-PD) pada UPT Puskesmas ………….. Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul. Pasal 5 TATA TERTIB DAN KODE ETIK KERJA a. PIHAK KEDUA wajib mematuhi tata tertib dan kode etik yang berlaku pada UPT Puskesmas ……………… Dinas Kesehatan; b. Pelanggaran terhadap ketentuan tata tertib dan kode etik oleh PIHAK KEDUA dapat mengakibatkan diakhirinya perjanjian kerja oleh PIHAK PERTAMA secara sepihak. Pasal 9 PENYELESAIAN PERSELIHAN a. Setiap perselisihan dan perbedaan pendapat yang terjadi sebagai akibat pelaksanaan isi Perjanjian Kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA; b. Apabila dengan jalan musyawarah untuk mufakat sebagaiman dimaksud huruf a tidak tercapai, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk mengajukan penyelesaiannya ke Pengadilan Negeri Wonosari. Pasal 9 LAIN-LAIN PIHAK KEDUA tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Pasal 10 PENUTUP Perjanjian Kerja ini dibuat dalam 2 (dua) rangkap dan bermaterai cukup yang masingmasing mempunyai kekuatan hukum yang sama. Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam keadaan sehat dan sadar, tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun.

PIHAK PERTAMA,

PIHAK KEDUA,

……………………………………… NIP. ……………………

……………………………