Perfil Y Descripcion Del Cargo Tecnico Seguridad Electronica.docx

COD: FECHA: PERFIL Y DESCRIPCION DE CARGO: TECNICO EN SEGURIDAD ELECTRONICA VERSION:1

1. DENOMINCACION DEL PUESTO Cargo: Técnico en Seguridad Electrónica

Nivel Interno:

Departamento:

2. MISIÓN DEL CARGO: Desarrollar y ejecutar soluciones de acuerdo al objetivo de la empresa, utilizando el conocimiento, metodología y experiencia relacionados con la seguridad electrónica, supervisando y realizando el mantenimiento de los equipos eléctricos y electrónicos de la compañía.

3. CARACTERISTICAS ESPECIFICAS Edad: Educación:

20-35 años Egresado de Carrera técnica o tecnóloga Electrónica o Eléctrica.

Formación:

Técnico/tecnólogo en electrónica o eléctrica 

Conocimientos:

Conocimiento en mantenimiento y ensamble de sistemas electrónicos de Seguridad para el área de electrónica, Sistemas de Alarmas, CCTV (DVR, NVR, Camaras IP, Análogas y PTZ) Conocimiento en instalación de cableado estructurado. Conocimiento en instalación electricas.

Experiencia:

   2 años cargos relacionados

Idiomas:

N/A

Disponibilidad de Horario:

Lunes a Viernes 7-5

Disponibilidad para viajar

Si

4. NIVEL JERARQUICO Dependencia jerárquica:

Cargos que supervisa:

Registro en SAMBA:

Jefe de Área seguridad electrónica Cliente interno:

N/A

Si

Todas las áreas.

Cliente externo: Usuario Final Servicios. Proveedores

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5. COMPETENCIAS  Corporativas

 

 Especificas del cargo

   

Técnicas

 

Orientación al Servicio: Capacidad para enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes. Orientación al logro: Capacidad para actuar constantemente en función de cumplir los objetivos organizacionales. Honestidad e Integridad: Realizar el trabajo con valores y principios acordes a la organización. Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de trabajo con el fin de cumplir los objetivos del área y la organización. Servicio al cliente: Cumplir con los requerimientos del cliente. Mejoramiento y optimización: Capacidad para diagnosticas problemas en el proceso y mejorarlos. Compromiso: Proyectar productos electrónicos: Capacidad para diseñar aspectos tecnológicos acorde con sus funciones principales. Creatividad: Demostrar su conocimiento y comprensión de problemas esenciales con el fin de brindar soluciones factibles y creativas. Toma de decisiones: Capacidad para decidir en el momento de montar o instalar un circuito de acuerdo a la necesidad del cliente.

6. FUNCIONES:       

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivos, así como reparación de los equipos e instalaciones electrónicas. Montar e instalar componentes, productos y equipos electrónicos. Diseñar y desarrollar circuitos de seguridad. Realizar procesos de seguimientos mediante herramientas de control. Instalación de cámaras IP, HD, alarmas. Digitar y redactar informes solicitados por jefe de área. Mantener actualizados todos los procesos de los diferentes clientes de la compañía.

7. PARAMETROS DE MEDICION DE DESEMPEÑO Productividad: Cumplimiento del plan de trabajo diario, semanal y mensual. Satisfacción usuario final: Se cumple con todos los requerimientos del cliente. Eficiencia: Realizar todo el plan de programa con los recursos dados. Autoevaluación

8. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de contrato

Fijo un año

Salario

2.500.000

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Jornada laboral

Lunes a viernes / 7:00 a.m- 5 p.m

9. PLAN DE INDUCCION A LA COMPAÑÍA Y AL CARGO Dia uno: Capacitación compañía. Parte 1: Que es, que hace, como se hace, misión, visión, objetivos, valores corporativos, estrategias, clientes. Parte 2: Conocimiento de las áreas de la empresa. Dia dos: Capacitación Cargo. Lugar de trabajo. Compañeros de trabajo. Funciones del cargo. Recursos del puesto. Softwares a manejar.

10. CONTROL DE CAMBIOS FECHA DE APROBACION Noviembre 25, 2017-

VERSION 1

DESCRIPCION DEL CAMBIO Creación del perfil y descripción del cargo.

APROBO