Taller Perfil del profesional de Pabellón Diploma Administración de Pabellones Universidad Mayor 2008
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Profesional de Pabellón Hoy • • • • •
Organización Disponibilidad de Recursos Administración – Gestión de Recursos Análisis de Resultados Reformular
Continuará…………
Objetivos • Determinar objetivos de cargo • Analizar las competencias y habilidades requeridas para las distintas posiciones de los profesionales en Pabellón Quirúrgico • Definir requisitos para la selección de profesionales de Pabellón Quirúrgico • Establecer los mecanismos de evaluación de los cargos
Desarrollo A cada grupo se le asignará la selección de una posición dentro del PQ • Enfermera tratante • Técnico paramédico • Profesional supervisor
Defina junto a su grupo para la posición asignada Objetivos del cargo Requisitos del cargo Capacitación formal Habilidades (blandas y duras) Caracterísitcas de personalidad Competencias
Defensa de sus desiciones • Determine las razones de los requisitos establecidos en términos de los objetivos del trabajo del PQ y la seguridad del paciente
Mecanismos de evaluación • Defina los mecanismos de evaluación para la posición determinada en los siguientes ámbitos: – Cognitivos – Habilidades – Competencias – Personalidad