Penilaian Prestasi Kerja.xlsx

4.

UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b. Perilaku Kerja

77.93 X60%

1. Orientasi Pelayanan

76

2. Integritas

77

3. Komitmen

77

4. Disiplin

76

5. Kerjasama

76

6. Kepemimpinan

-

7. Jumlah

382

8. Nilai rata – rata 9. Nilai Perilaku Kerja

76.4

46.76

Baik Baik Baik Baik Baik -

Baik

76.4 X40%

30.56 77.32

NILAI PRESTASI KERJA 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….

(Baik)

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

………… 6

Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

DINAS KESEHATAN

1.

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2015 PEJABAT PENILAI

dr. H. Aa Ahmad Nurdin,M.M 19710222 200212 1003

2.

10. DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2016 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Deni Ansori 19810522 201410 1 002

3. 11.DITERIMA TANGGAL, 7 Januari 2016 ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

dr. H. OKI ZULKIFLI DUSKI, M.Epid 19581016 198911 1 002

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN Januari s/d Desember 2015

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TASIKMALAYA

YANG DINILAI a. N a m a

Deni Ansori

b. N I P

19810522 201410 1 002

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

CPNS - D

d. Jabatan/Pekerjaan

Perawat

e. Unit Organisasi

UPTD Puskesmas Puspahiang

PEJABAT PENILAI a. N a m a

dr. H. Aa Ahmad Nurdin,M.M

b. N I P

19710222 200212 1 003

c. Pangkat, Golongan ruang

Pembina, IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala UPTD Puskesmas Puspahiang

e. Unit Organisasi

UPTD Puskesmas Puspahiang

ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a

dr. H. OKI ZULKIFLI DUSKI, M.Epid

b. N I P

19581016 198911 1 002 Pembina Utama Madya, IV/c

c. Pangkat, Golongan ruang d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tasikmalaya

e. Unit Organisasi

Dinas Kesehatan Kabupaten Tasikmalaya

RAHASIA

………… 4