Memorandum Por Estado Etílico - Edwar De La Cruz.docx

SERVICIOS GENERALES JH YBELEN E.I.R.L.

RUC: 20529474050 Domicilio: CAJAMARCA: JR. MIGUEL IGLESIAS 194 – BARRIO SAN JOSE - CAJAMARCA Tlf. 076 369488 – rpc: 994847408 – rpc: 940224242

MEMORANDUM Nº

001

-2019-MPT-SG

Amonestación al trabajador por consumir o estar bajo los efectos de alcohol y drogas durante la jornada laboral. La empresa Servicios Generales JH y Belén E.I.R.L., en fecha 29/01/2019, comunica al trabajador Edwar Carlos De La Cruz Milla lo siguiente:

El Estatuto de los Trabajadores establece la obligación de todos los trabajadores de respetar y cumplir las medidas legales y reglamentarias y las instrucciones recibidas por la empresa en materia de seguridad y salud laboral. El artículo referido en nuestro Reglamento Interno de Trabajo del mismo recoge los casos de incumplimiento grave y culpable del trabajador en los que se puede proceder al despido disciplinario, entre ellos, “la embriaguez habitual o toxicomanía si repercute negativamente en el trabajo”. En aras de velar por la seguridad y salud de los trabajadores, esta empresa puede y debe controlar que éstos se encuentren en las condiciones óptimas para la realización de sus funciones y, por tanto, evitar el consumo de alcohol y otras drogas, ya que éstos aumentan significativamente el riesgo de sufrir un accidente laboral.

Así pues, le comunicamos la prohibición de trabajar bajo los efectos de alcohol u otras drogas. Un incumplimiento más a este respecto será objeto de sanción definitiva por parte de esta empresa (Separación de la Empresa).

Atte. Jefe de Operaciones Servicios Generales JH y Belén E.I.R.L Por favor, firme este escrito conforme lo ha recibido:

Edwar Carlos De La Cruz Milla Fecha: 29/01/2019