1. Instrumento De Evaluación Guia No. 1 Cont.docx

REGIONAL DISTRITO CAPITAL CENTO DE SERVICIOS FINANCIEROS CONTABILIDAD Y FINANZAS EVALUACIÓN GUIA DE APRENDIZAJE NO. 1

INSTRUMENTO DE EVALUACION PARA LA GUIA DE APRENDIZAJE N° 01 - Constitución de una empresa NOMBRE DEL APRENDIZ _________________________________________________ FECHA ____________________________________ FICHA _____________________

PROGRAMA FORMACION: (Código – nombre)

DE TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FIANANZAS Código 123112

SISTEMAS DE INFORMACION CONTABLES DE PROYECCIÓN Y PRESUPUESTACIÓN FINANCIERA PARA ENTES ECONOMICOS. Código 252470 Contextualizar el entorno empresarial, el sistema contable FASE DEL PROYECTO: y la normatividad legal. Contextualizar según norma vigente el entorno empresarial ACTIVIDAD DEL PROYECTO: y, el sistema contable. 210301019 Contabilizar los recursos de Operación y COMPETENCIA A EVALUAR: financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales RESULTADO DE 21030101901 Identificar los tipos de entidades, según su APRENDIZAJE organización principios corporativos, aspectos legales y A EVALUAR actividades. PROYECTO ASOCIADO: (Código – nombre)

Criterios de Evaluación:  Verifica la estructura organizacional de la empresa.  Identifica los principios básicos y éticos de las organizaciones.  Interpreta los contenidos básicos de la administración.  Identificar la clasificación de las empresas en grupo 1, 2, y 3 de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera NIIF.  Identifica define y clasifica, la naturaleza y estructura de las organizaciones.  Conceptualiza los principios administrativos básicos: planeación, organización, dirección y control, áreas funcionales y la importancia del área contable en la organizaciones.  Diferencia las áreas funcionales de la empresa y su racionalidad ética comunitaria.  Diferencia las clases de aportes sociales.  Reconoce los tipos de Sociedades: Concepto, clasificaciones, requisitos generales de constitución y funcionamiento.  Identifica los fenómenos societarios: fusión, transformación, escisión, y liquidación.  Identifica calidad de los comerciantes, deberes del comerciante, actividades mercantiles, cámara de comercio funciones generales, actos mercantiles y registro mercantil.

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RECOMENDACIONES PARA LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA. Duración de la evaluación: Cantidad y tipo de preguntas: 60 minutos A continuación encontrará 20 preguntas variadas entre: Selección Múltiple Correspondencia Falso o Verdadero Respuesta Abierta Calificación: El total de la evaluación tiene Material: un valor del 100%, las preguntas de tienen Hojas de prueba una única respuesta y cada una tiene un Lapicero tinta negra valor del 5%. Instrucciones para responder las preguntas: Tómese su tiempo y lea cuidadosamente cada una de las preguntas antes de contestar. Si tiene alguna duda respecto a los formatos de las preguntas consulte con su evaluador. Indicaciones y recomendaciones sobre los efectos que implica el “fraude”: Recuerde que este es un momento muy importante dentro de su proceso de formación, donde usted podrá evaluar que tanto ha avanzado en su aprendizaje, la honestidad en sus respuestas representará resultados transparentes en su desarrollo personal. En el reglamento del aprendiz se contempla como falta gravísima “realizar fraude en las evaluaciones”, con una sanción de cancelación de matrícula. La transparencia en sus actuaciones permitirá el mejor resultado en su formación profesional integral. 1. La estructura organizacional de una empresa es la organización de cargos y responsabilidades que deben cumplir los miembros de una organización, para trabajar en equipo, de forma óptima y alcanzar las metas propuestas en el plan estratégico. Para construir esta estructura es necesario tener en cuenta los siguientes principios: a. Dirección y control, producción, comercialización, publicidad y ventas. b. Respeto, comunicación, reconocimiento, armonía, integración y crecimiento. c. Distribución, jerarquización, capacitación y desarrollo del talento humano. d. Calidad y seguridad, responsabilidad y equidad, liderazgo y asertividad. e. Autoridad y Jerarquía, unidad de dirección, departamentalización y comunicación 2. Los casos de corrupción, especulación financiera e inmobiliaria, intoxicaciones alimentarias, desastres medioambientales, la falta de veracidad de la publicidad, entre otros han creado conciencia en la sociedad sobre la importancia de que las empresas actúen con principios de transparencia, cooperación y confianza, por tal razón la empresas en la construcción de sus políticas y estrategias, se fundamentan en: a. Fomentar el desarrollo económico del entorno donde se encuentran ubicadas, sin importar los intereses de su comunidad. b. Establecer en la estrategia empresarial los objetivos financieros, para cumplir con las metas de rentabilidad. c. Implementar con los recursos humanos internos y externos, los principios y valores que regirán las actuaciones de la organización. d. Publicar campañas que inviten a la ciudadanía a cuidar el medio ambiente y la naturaleza.

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e. Proponer un sistema de normas conductuales para proteger a la organización de las actuaciones especulativas en la sociedad. 3. Según el código de Comercio art. 25, complete el concepto de empresa: “Se entiende por empresa toda _______________ ___________________organizada para la producción, ________________, circulación, _____________________________o custodia de bienes, o para la prestación de servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o más __________________ de ____________. 4. Seleccione la opción que corresponde al siguiente enunciado: La administración se encuentra presente en cualquier actividad por pequeña que sea, que realiza el hombre, esto es así porque________________, _______________, ________________, _______________, la toma de decisiones, la coordinación y la comunicación son las categorías que llevan a la concretización de la producción en las organizaciones a. La inversión, la comercialización, la publicidad, las ventas b. La innovación, la tecnología, la invención, la creatividad c. La Planificación, la organización, la dirección, el control d. La apertura, la globalización, la inversión, la proyección 5. En el paréntesis de cada enunciado de la columna izquierda anote el número que corresponde a la aplicación de los principios de administración en una organización empresarial, que se encuentran en la columna derecha. ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

Capacidad de poner los recursos de la empresa al servicio de sus metas, alcanzando efectividad. Influir en los individuos para ayudar al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales. Que hacer? Como Hacerlo? Cuando? Y donde? Implica que los gerentes precisen metas y acciones de antemano. Definición de estándares para desempeño Coordinación de recursos Humanos y físicos para obtener los objetivos financieros de la empresa Medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que las metas se han cumplido. Sus acciones se basan en algún un método, lógica o plan. Forma como las actividades de una organización se dividen y se coordinan. Corregir desviaciones y garantizar que se realice la . planeación Designación de cargos, comunicación, liderazgo y motivación personal.

1. Planeación 2. Organización 3. Dirección 4. Control

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6. Señale con (F) si es falso o con (v) si es verdadero, los siguientes enunciados: a.- La calidad de comerciante se adquiere aunque la actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona. (F) o (V). b.- Se considera Hábil para ejercer el comercio todas las personas que tienen actividades mercantiles. (F) (V) c.- Una persona ejerce el comercio, cuando se anuncie al público como comerciante por cualquier medio. (F) (V) d.- El IASB (International Accounting Standard Board) es el órgano responsable de la emisión de las NIIF (F) (V) e.- De acuerdo con las normas NIIF, las Pymes pertenecen al grupo 3 (F)

(V)

7. Seleccione la respuesta correcta: Es un deber del comerciante: a. Tener un establecimiento de su propiedad b. Adquirir bienes con destino al consumo doméstico. c. Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal. d. Prestar servicios inherentes a las profesiones liberales. e. Adquirir bienes para producir obras artísticas 8. Señale las relaciones que presentan los enunciados de la columna A y la columna B, con la letra y el número que se corresponden. a. Personas que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que la ley considera mercantiles b. Los funcionarios de entidades oficiales y semioficiales respecto de actividades mercantiles que tengan relación con sus funciones c. Toda persona que según las leyes comunes tenga capacidad para contratar y obligarse, d. Se adquiere aunque la actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona. e. Por la incapacidad o inhabilidad sobrevinientes para el ejercicio del comercio.

1. La calidad de Comerciante

2. Hábil para ejercer el comercio

3. Pérdida de Comerciante

Calidad

de

4. Inhábil para ejercer el comercio.

5. Comerciante

9. Uno de los objetivos específicos de la Contabilidad es : a. Determinar si los administradores cumplen a cabalidad sus funciones

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b. Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara de la situación financiera del negocio. c. Realizar informes financieros para los accionistas, y para los entes gubernamentales. d. Servir de garante ante la DIAN para cuando así la entidad lo requiera. e. Organizar la información financiera, de acuerdo a las recomendaciones gerenciales 10. El área de Finanzas en una empresa, se encarga de: a. Crédito y cobranza, distribución y logística, fabricación del producto y relaciones laborales. b. Impuestos, crédito y cobranza, capacitación y desarrollo, abastecimiento y comunicación. c. Financiamiento, planeación y desarrollo del producto, higiene y seguridad, e ingeniería industrial. d. Financiamiento, contraloría, crédito y cobranza e impuestos. e. Mercadeo, Producción, Personal y finanzas. 11. Son factores básicos para que una empresa pueda realizar su actividad económica: a. Nombre, residencia y establecimientos comerciales. b. Reconocimiento, proveedores y clientes c. Personas, Capital y Trabajo. d. Representación, Clientes y Trabajo e. Licencia, establecimientos comerciales y proveedores 12. En el paréntesis de cada enunciado de la columna izquierda anote el número que corresponde a la aplicación de los conceptos de Fusión, Transformación, escisión y Liquidación de una sociedad, que se encuentran en la columna derecha. ( )

( )

( )

( )

( )

Una sociedad podrá, antes de su disolución, adoptar cualquiera otra de las formas de la sociedad comercial reguladas en el Código de Comercio, mediante una reforma del contrato social. Una sociedad sin disolverse, transfiere en bloque una o varias partes de su patrimonio a una o más sociedades existentes o las destina a la creación de una o varias sociedades. La disolución es el acto jurídico que abre el proceso de liquidación que dará lugar a la extinción de la sociedad como contrato y como persona jurídica. Cuando una o más sociedades se disuelven, sin liquidarse, para ser absorbidas por otra o para crear una nueva. Operación jurídica mediante la cual la sociedad abandona su primitiva vestidura, adopta la que corresponde a un tipo social distinto y se somete para el futuro a las normas ordenadoras del tipo social adoptado.

1. Fusión

2. Transformación

3. Escisión

4. Liquidación

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( )

Cuando una sociedad transfiere parte su patrimonio para la constitución de una o varias nuevas empresas. La disolución en sí no pone fin a la sociedad, ni paraliza totalmente su actividad, aunque ésta pasa a ser liquidatoria. Reforma estatutaria en la cual una o más sociedades se disuelven sin liquidarse y traspasan todos sus activos, pasivos derechos y obligaciones para ser absorbidas por otra u otras sociedades.

( ) ( )

13. Instrucciones: selecciona la palabra que complete mejor el siguiente enunciado. _____________________: Es la actividad económica organizada como unidad, respecto de la cual se predica el control de los gastos, debe ser definido e identificado en forma tal que se distinga de otros. (a) Registro Mercantil (Art. 134 Código de Comercio) (b) Empresa (Art. 6, 1, 7, 9 Código de Comercio) (c) Ente económico (Art. 6 Decreto 2649/93) (d) Registro Contable (Art. 8, 9 Decreto 2649/93) (e) Establecimiento comercial (Art.145 Código de Comercio) 14. Relacione el siguiente concepto con el enunciado adecuado: Cuando dos o más personas se obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables, con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social. a) b) c) d) e)

Contrato de Sociedades Registro Matricula Mercantil Legislación Comercial Sociedades comerciales Escritura de constitución

15. En el paréntesis de cada enunciado de la columna izquierda anote el número que corresponde a la aplicación de las empresas, que se encuentran en la columna derecha. Economía Mixta

1. Por su objeto

Agropecuaria

Otras

2. Por su Actividad Económica 3. Por el Numero de propietarios 4. Por su tamaño

Mediana empresa

5. Por el origen de capital

( ) (

)

(

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(

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(

)

(

)

Oficial o publica

Persona jurídica

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Servicios (

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Con ánimo de lucro Individual (

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(

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(

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(

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(

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(

)

Microempresa Industrial o de costos Privada o particular Pequeña empresa Servicios Gran Empresa Sin ánimo de lucro Mineras

16. En el paréntesis de cada enunciado de la columna izquierda anote el número que corresponde a la aplicación de los temas del Decreto 2649/93, que se encuentran en la columna derecha.

Comprensible, útil, confiable, pertinente.

1. ENTE ECONOMICO

)

Postulados y conceptos que fundamentan la información contable

( )

Actividad económica organizada en la cual existe un control de los recursos.

2. ESTADOS FINANCIEROS BASICOS 3. INFORMACION CONTABLE

(

)

(

(

)

Balance general, estado de resultados ,estados de cambios en el patrimonio, estados de cambios en la situación financiera, estado de flujo de efectivo

4. NORMAS BASICAS

17. Relacione el siguiente concepto con el enunciado adecuado: El número de socios para la conformación de una sociedad colectiva a) Mínimo 1 máximo 5 b) Mínimo 2 Máximo ilimitado c) Mínimo 3 Máximo 15

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d) Mínimo 2 Máximo 20 e) Mínimo 1 Máximo ilimitado 18. Relacione el siguiente concepto con el enunciado adecuado: Los socios para la conformación de una sociedad Comandita simple son: a) Mínimo 1 Gestor máximo 5 comanditarios b) Mínimo 2 comanditarios Máximo ilimitado c) Mínimo 1 gestor y un comanditario Máximo ilimitado d) Mínimo 2 gestores Máximo 20 comanditarios e) Mínimo 1 Gestor Y un comanditario Máximo 10 gestores 19. Relacione el siguiente concepto con el enunciado adecuado: Para la constitución de este tipo de sociedad se requiere que este constituida por escritura pública registrada en notaria, inscribirse en la Cámara de Comercio y tener permiso de la superintendencia de sociedades a) b) c) d) e)

Sociedad Comandita Por Acciones Sociedad Limitada Sociedad Colectiva Sociedad Anónima Comandita Simple

20. Señale con (F) si es falso o con (v) si es verdadero, los siguientes enunciados:

a. La Sociedad Anónima está obligada a tener una resera legal del 10% de las utilidades liquidas de Cada ejercicio (F) (V) b. Los aportes en la sociedad comandita por acciones se debe constituir por bienes y aportes que entrega cada socio de forma equitativa. ( F) (v) c. Las sociedades de responsabilidad limitada deben de suscribir en la escritura pública la responsabilidad de los socios respecto a los aportes sociales. (F) (V) d.

La razón social de la comandita simple está acompañada por compañía & hermanos e hijos. (F) (V)

e.

Las sociedades de hecho deben ser constituidas con escritura pública y ser inscritas en la cámara de comercio. (F) (V)