Enunciado Producto Académico N°1.docx

Taller de Liderazgo

Producto Académico N°01

Producto Académico N°01

ACTIVIDADES: Realice las siguientes tres actividades, siguiendo las instrucciones dadas a continuación, en cada una de ellas, se detalla el puntaje con el cual será calificado. Las dos primeras (A y B), las debe entregar en un solo archivo por el aula virtual, la actividad C, la debe realizar en el Foro. A. Investiga en textos y páginas web, las principales teorías del Liderazgo, mínimo 5, las analiza y precisa de manera breve los planteamientos centrales de cada una de ellas, en un cuadro comparativo. Debe señalar el autor, el nombre de la teoría y un comentario de su planteamiento principal. Mencione las referencias bibliográficas. Esta tarea será calificada hasta un máximo de 10 puntos. B. Investigue sobre las actitudes y aptitudes adecuadas de un líder de éxito en la sociedad moderna, explíquelas en un cuadro, deben ser un mínimo de 7. Mencione las referencias bibliográficas. Esta Tarea será calificada hasta un máximo de 7 puntos. C. Participa en el FORO: Los líderes de Hoy. Investiga acerca de un líder en el mundo, desarrolla una pequeña biografía y describe sus rasgos de personalidad, así como sus aportes a la sociedad. Así mismo realice dos comentarios, a la propuesta de algunos de sus compañeros. Esta tarea será calificada hasta un máximo de 3 puntos.

La sumatoria en la calificación de las tres actividades, dará como resultado su nota del primer consolidado.

1|Página

Taller de Liderazgo

Producto Académico N°01

A. TEORIAS DEL LIDERAZGO Autor Ralph Stogdill Ghiselli

y

Teoría Edwin Teoría de los rasgos

Paul Hersey, Henneth Blanchard, Fred Fieldler, Robert Tannenbaun y Warren Schmidth. Kart Lewin, Lippit y White, Robert Mc Murry

Robert House Mitchell.

y

Yerense

Víctor Vroom, Phillip Yetton.

Planteamiento Principal Los líderes no se hacen, los líderes nacen. Los líderes deben tener rasgos como adaptación, conciencia social, orientados al logro, decidido, dominante, firme, seguro de si mismo, tolerar el estrés. Teorías situacionales El liderazgo que se emplea debe usarse en funcioon de las capacidades de los seguidores además de la motivación. Teoría del Comportamiento Se identifican tres tipos de liderazgo: Autócrata, demócrata y un estudio de las dos características ya mencionadas Teoría de la trayectoria Se basa en dos variables: Las características personales de los subordinados y las presiones del entorno. Teoría de Decisiones del Se establecen un conjunto de liderazgo. opciones para después tomar las decisiones más adecuadas.

http://www.scoop.it/t/neuro-leadership/p/588930174/2011/10/26/teorias-sobre-liderazgo http://manuelgross.bligoo.com/content/view/783970/Recuento-de-los-5-principales-tipos-deTeorias-del-Liderazgo.html#.WVxjqem1uUk http://www.monografias.com/trabajos42/teorias-liderazgo/teorias-liderazgo2.shtml

B.

2|Página