Modelo Assess Pessoal Progr Extensivo

Av. Dr. Carlos Chagas, 485 • Jd. Marivan • Araraquara – SP • 14.806 - 143. / (16) 3324 - 2979 • (16) 9766 – 2216 Skype ID Navarro_OficinaPersona  [email protected]  www.oficinapersona.com.br

Araraquara, 23 de Agosto de 2007. A/C VOCÊ! ASSSUNTO MODELO DE ASSESSORIA PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL SUSTENTÁVEL – PROGRAMA EXTENSIVO. OBJETIVO O programa de Desenvolvimento Pessoal Sustentável® foi desenhado para o profissional e/ou pessoa que busca um interlocutor com quem possa dialogar com total confiança.

Tem como foco central o despertar das competências essenciais e a dinamização de um capital intelectual amplo e diferenciado, permitindo estabelecer bases mais sólidas na gestão de mudanças e crises. Desenvolver e disseminar uma nova percepção para prosperar, inovar, executar e liderar através do potencial humano das pessoas. Aqui é proposto o Modelo Extensivo composto por oito módulos com quatro sessões de duas horas cada. Cada módulo poderá ser ministrado conforme a disponibilidade e necessidade do Mentorado. Sendo que, no intervalo (podendo variar de acordo com o desempenho de cada pessoa) de um módulo para outro, o Mentorado terá a oportunidade de experimentar a Técnica Holo-Prática em suas atividades pessoal e profissional. MÓDULOS 1º Módulo: O Mentorado e seu Desenvolvimento Relacional com Clientes (interno e externo). Atividade Extra: Preenchimento do Relatório de Perfil Comportamental. Referências e Diálogos: 1. Expectativas do Mentorado (pontos emergentes); 2. Conceitos: Coaching, Mentor, Holo-Mentor, Mentoring e Holo-Prática; 3. Linguagem e Expressão utilizadas; 4. Reconhecimento dos Comportamentos Pró-Ativo e Reativo. 2º Módulo: Expectativas do Mentorado (Pontos Emergentes). Referências e Diálogos: 1. Conceito e construção dos paradigmas (textos e vivencia); 2. Administrando num cenário de mudanças e transformações; 3. Relato livre, perguntas-crivo, cruzamento de dados em forma de mini-brainstorm, Prédiagnóstico, busca de solução. 3º Módulo: O Mentorado e suas Posturas de Autocondução e a Conseqüente Liderança Pessoal e Grupal. Atividade Extra: Preenchimento do Relatório de Perfil Atitudes e Motivações Pessoais Referências e Diálogos: 1. Começando pelo sonho; 2. Buscando a excelência pela ética do caráter; 3. Liderança Pessoal (bloqueios e campo de influência); 4. Administrando com Foco nos Princípios;


Av. Dr. Carlos Chagas, 485 • Jd. Marivan • Araraquara – SP • 14.806 - 143. / (16) 3324 - 2979 • (16) 9766 – 2216 Skype ID Navarro_OficinaPersona  [email protected]  www.oficinapersona.com.br

5. Conquistando o Direito da Liderança Integral. 4º Módulo: Campos de Energia, Meditação e Centramento Pessoal do Mentorado Geração de Equipes Autocentradas. Referências e Diálogos: 1. Conceitos; 2. A importância da prática; 3. Vivencia por intermédio de exercícios. 5º Módulo: A Revolução da Mentalidade - Cultivo de Postura Empreendedora, Criativa e Solucionadora. Referências e Diálogos: 1. Planejamento Estratégico Pessoal e Organizacional; 2. Utilização de Ferramentas Poderosas: Visão, Objetivos e Metas; 3. Características Empreendedoras. 6º Módulo: O Processo Decisório e a Administração de Conflitos sob uma Ótica Sistêmica-Globalizante. Referências e Diálogos: 1. Hológrafo Social. 7º Módulo: Níveis de Evolução e Qualidade de Vida Pessoal do Mentorado Referências e Diálogos: 1. Ciclo Setenário; 2. Ações Projetivas; 3. Administração de Tempo e Espaço. 8º Módulo: O Mentorado e sua Inserção em Grupos Sociais - Como Conduzir a Dinâmica Relacional nas Organizações Referências e Diálogos: 1. Clima e cultura familiar, social e profissional; 2. Planejamento estratégico Pessoal; 3. Feedback, Gestão da Comunicabilidade Interpessoal. METODOLOGIA A metodologia é baseada numa abordagem andragógica composta por entrevistas consultivas, exposição de teorias, biblioterapia, filosofia clínica, exercícios práticos e vivenciais, os quais proporcionarão momentos de introspecção, reflexão e exteriorização da verdadeira sabedoria milenar inerente a todo ser humano. Objetivando a formação do profissional integral: Bom Especialista e Boa Pessoa. INVESTIMENTO Horas de Assessoria: Programa na íntegra: 32 sessões (64 horas). Preço por sessão: R$ a combinar Valor Total: R$ a combinar Relatórios de Perfil: Perfil Comportamental: R$ a combinar


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Perfil Atitudes e Motivações Pessoais: R$ a combinar » Forma de Pagamento: Assessoria: Mensal. Relatório de Perfil: Antecipado.

Obs: Nesta proposta não estão incluídas as despesas com materiais didáticos (cópias, apostilas, livros, DVD’s) quando estes se fizerem necessários, estas despesas serão de responsabilidade do contratante. Importante! O tempo para realização deste modelo é estimado entre 8 a 16 mêses.

Luiz Carlos Fernandes NAVARRO Palestrante | Articulista | Especialista em T&D Humano Sustentável Fundador & Sócio Executivo da Oficina Persona Desde 1993