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JEFE DE TRANSPORTE. PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar, en el grado de Capitán, con 5 años de experiencia, curso de mecánica automotriz, conocimiento de los tipos y características de los equipos y herramientas propias del trabajo, de los principios técnicos y procedimientos utilizados en la reparación de automóviles y de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, habilidad para detectar fallas mecánicas y/o eléctricas de los vehículos, destreza en el manejo de herramientas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. 2. 3. 4. 5.

Efectuar la revista a los vehículos asignados y velará por su mantenimiento, presentación y ubicación. Mantener al día la situación diaria de los vehículos. Participar al jefe del Área de Administración las novedades encontradas en los vehículos. Supervisar el trabajo de los controladores asignados. Solicitar todo lo concerniente a las necesidades de los vehículos (neumáticos, cámaras de aire, baterías, etc.).

ESPECIALISTA DE TRANSPORTE. PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar, con la jerarquía de SM/2DA, con 7 años de experiencia, de la especialidad de transporte, curso de mecánica automotriz, conocimiento de los tipos y características de los equipos y herramientas propias del trabajo, de los principios técnicos y procedimientos utilizados en la reparación de automóviles y de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, habilidad para detectar fallas mecánicas y/o eléctricas de los vehículos, destreza en el manejo de herramientas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Hacer cumplir las disposiciones relativas al mantenimiento de los vehículos e informar al Jefe de Transporte. 2. Preparar y transmitir todos los informes exigidos y coordina la fase técnica de abastecimiento con destino al mantenimiento automotriz. 3. Conservar todos los registros, archivos, formas e informes necesarios del taller. 4. Cumplir el programa de mantenimiento y hacer los registros relacionados con los trabajos terminados.

JEFE DE SERVICIOS GENERALES. PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 5 años de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la administración de personal militar y civil, desarrolla actividades profesionales relacionadas con dirección, asesoría, planificación y toma de decisiones en materia de servicios generales y mantenimiento de instalaciones. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. 2. 3. 4.

5. 6.

Realizar la rendición semestral de suministros de ingeniería. Velar por el mantenimiento de edificios e instalaciones de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. Velar por el cumplimiento de trabajos de codificación y reglamento de los colores a usar en las edificaciones militares. Velar por el cumplimiento de las construcciones, ampliaciones, modificaciones y mantenimiento de cuarto y quinto escalón de las instalaciones de la Dirección Logística del Ejército. Verificar el cumplimiento de la Directiva de “Creación de los Equipos de Mantenimiento de las Instalaciones Militares”. Velar por el cumplimiento de la reseña de instalación y terrenos del Ejército.

ESPECIALISTA DE SERVICIOS GENERALES. PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, en la jerarquía de S/1RO o superior, con 3 años de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la administración de personal militar y civil, desarrolla actividades profesionales relacionadas con dirección, asesoría, planificación y toma de decisiones en materia de servicios generales y mantenimiento de instalaciones. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Supervisar y ayudar a los obreros calificados, en actividades de mantenimiento y reparación. 2. Cumplir con prestar asistencia en tareas de plomería, carpintería, albañilería, latonería y otros, mediante equipos utilizados para tal fin. 3. Efectuar reparaciones e instalaciones eléctricas sencillas. 4. Reparar piezas de sanitarios, las instala y realiza trabajos de plomería. 5. Realizar trabajos de mantenimiento de mobiliario y materiales de oficina. 6. Velar por el mantenimiento de las instalaciones de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano.

PINTOR. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, con 1 o más años de experiencia, efectúa labores de aplicación de pintura y sustancias similares para el mantenimiento de superficies internas y externas, habilidad en el manejo de materiales y herramientas en el área y para interpretar especificaciones y catálogos de pinturas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Efectuar el mantenimiento de los distintos tipos de superficie, en áreas internas y externas. 2. Realizar el mantenimiento a distintos tipos de superficie, en áreas internas o externas. 3. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad en el trabajo. 4. Cumplir con las normas establecidas en la mezcla y preparación de pinturas para obtener los colores y calidad requeridos. 5. Constatar el perfecto estado de limpieza, humedad y temperatura de las superficies a ser pintadas. ALBAÑIL: PERFÍL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, con 2 años o más de experiencia, con curso de albañilería o tecnología complementaria, efectuando trabajos de dificultad promedio en la construcción, mantenimiento y reparación de estructuras físicas, conocimiento de las técnicas y métodos de trabajo utilizados en el levantamiento de la estructura de construcción, habilidad para tomar medidas métricas. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Realizar las reparaciones y el mantenimiento de albañilería que requiera la infraestructura de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano. 2. Velar por la seguridad del material y herramientas de albañilería que se encuentra en depósito, respondiendo por el estado de conservación y limpieza del mismo. 3. Informar al supervisor inmediato las fallas observadas y los requerimientos de material para cumplir con los trabajos asignados. PLOMERO. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal Civil, Bachiller, más terminación satisfactoria de un curso de plomería, con 3 o más años de experiencia progresiva en actividades de instalación, mantenimiento y reparación de tuberías, flotantes, piezas sanitarias, buen conocimiento del manejo de herramientas requeridas en la plomería, habilidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. El plomero será un individuo de tropa especializado, los cuales dependerán en todo lo relacionado a este servicio del jefe de servicios generales.

2. 3. 4. 5.

Velará por el perfecto funcionamiento y cambiará las llaves de abastecimiento de agua y las mantendrá en buen estado de servicio. Responderá de los útiles y materiales del servicio de agua a su cargo. Solicitará del jefe de la sección de ingeniería útiles y herramientas que hagan falta para el buen funcionamiento del servicio que le a sido asignado. Constatara el perfecto estado de funcionamiento y limpieza los filtros, depósitos de agua y los enfriadores que hallan en la unidad.

ELECTRICISTA. PERFÍL OCUPACIONAL Personal Civil, Bachiller, o TSU en electricidad, más terminación satisfactoria de un curso de electricidad avanzado, con 3 o más años de experiencia progresiva en actividades de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, buen conocimiento del manejo de herramientas requeridas en la electricidad, habilidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velara por el Encendido y apagado de las luces de la unidad a las horas ordenadas por el Director Logístico. 2. Constatará el contaje de los puntos existente en la unidad y controlará el consumo de energía eléctrica. 3. Velara por las reparaciones menores en la unidad (cambio de interruptores, bombillos, tomacorrientes y socaste) 4. Informará al jefe de Servicios Generales los daños mayores que sufra la unidad y que requiera un técnico. 5. Sera responsable de todos los útiles, herramientas. Accesorios y material eléctrico a su cargo. JARDINERO. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, más terminación satisfactoria de un curso, 1 o más años de experiencia progresiva efectuando trabajos de cuidado, cultivo y mantenimiento de jardines y áreas verdes, conocimientos de las diferentes clases de abono químico y orgánico, así como su empleo y conocimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velara por el mantenimiento conservación y buen estado de presentación las herramientas y maquinarias. 2. Solicitará al jefe de servicios generales las herramientas y materiales que hagan falta y dará parte de los trabajos que efectúe. 3. Supervisara a todos los trabajos de jardinería.

ALBAÑIL. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, con 2 años o más de experiencia, con curso de albañilería o tecnología complementaria, efectuando trabajos de dificultad promedio en la construcción, mantenimiento y reparación de estructuras físicas, conocimiento de las técnicas y métodos de trabajo utilizados en el levantamiento de la estructura de construcción, habilidad para tomar medidas métricas. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velará y será responsable por el mantenimiento conservación y buen estado de presentación las herramientas y maquinarias. 2. Solicitará al jefe de servicios generales las herramientas y materiales que hagan falta y dará parte de los trabajos que efectúe. 3. Constatara y será responsable por todos los trabajos de albañilería que el Director de la unidad ordene. ANALISTA DE PERSONAL. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal Militar o no militar, preferiblemente Licenciado en Administración, mención Recursos Humanos, Personal, Gerencia de Recursos Humanos o Relaciones Industriales, con 2 a 5 años de experiencia en el área, planificando, dirigiendo, coordinando y supervisando el desarrollo de las actividades en un área técnica de recursos humanos, con conocimiento considerable de la Leyes y Reglamentos que rigen la materia de recursos humanos, de los principios y prácticas del sistema de recursos humanos, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidad para redactar informes, para tomar decisiones rápidas y efectivas y con el manejo de computadoras y calculadoras.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velar por la elaboración de la documentación inherente al Área de personal. 2. Velar por la actualización de los libros mensuales llevados por la Sección. 3. Cumplir con la actualización de la cartelera de personal. 4. Constatar la Publicación diaria de las órdenes del día de la Dirección Logística. 5. Publicar mensualmente los roles de guardia del servicio de día del Comando logístico. 6. Recopilar toda la documentación que haya sido recibida o que saldrá del Área de Personal. 7. Recomendar al Jefe de Personal en todo lo relacionado a la situación de personal de la Dirección.

JEFE DE ABASTECIMIENTO. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, de especialidad servicio logístico, con 10 años de experiencia en área de abastecimiento, conservación, preservación y mantenimiento de materiales y equipos, así como también debe tener experiencia en elaboración monitoreo y revisión de inventarios de los distintos tipos de Abastecimientos, habilidad para comunicarse con un lenguaje claro, oportuno y adecuado, con destrezas en el manejo de las tecnologías de punta en informática y comunicaciones. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Verificar las necesidades de los abastecimientos que requiere la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 2. Supervisar, recibir, clasificar, almacenar distribuir y controlar los abastecimientos responsabilidad de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 3. Verificar las dotaciones de abastecimiento al personal profesional y Unidades del Ejército. 4. Mantener el cuadro de densidad de material de guerra en manos de las Unidades y en depósitos. 5. Recomendar la densidad de repuestos que deben mantener en existencia las Unidades de Apoyo Directo y Apoyo General. 6. Cumplir las normas de seguridad, almacenamiento y manejo de abastecimientos en depósito. 7. Analizar, evaluar y procesar las solicitudes de materiales y equipos presentadas por las diferentes Dependencias. 8. Asesorar al jefe de la Dirección Logística sobre los tipos de materiales y equipos que deben ser incluidos en los Planes de Adquisiciones. ESPECIALISTA EN SANIDAD. PERFÍL OCUPACIONAL: Profesional militar, enfermero o especialista en el área de sanidad, de 5 o más años de experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de salud, enfermedad y del funcionamiento del cuerpo humano.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Revisa y analiza toda la información correspondiente al respectivo proyecto de su especialidad. 2. Constatar la verificación física de cada una de las entregas. 3. Verificar los tiempos de entrega de mercancía y/o bienes adquiridos. 4. Informar al jefe de verificación y control la fecha de vencimiento del contrato a fin de tomar acciones respectivas.

ESPECIALISTA EN INTENDENCIA. PERFÍL OCUPACIONAL: Profesional militar, especialista en el área de sanidad, de 5 o más años de experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de intendencia, almacenamiento, producción, distribución y manejos de inventarios.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Revisar y analizar toda la información correspondiente al respectivo proyecto de su especialidad. 2. Constatar la verificación física de cada una de las entregas. 3. Verificar los tiempos de entrega de mercancía y/o bienes adquiridos. 4. Cumplir con todas las normativas de distribución y preservación de material y equipo de guerra. 5. Recomendar al jefe de abastecimiento planes y formas diversas para la ejecución de la distribución de los recursos de intendencia. ESPECIALISTA EN ARMAMENTO. PERFÍL OCUPACIONAL: Profesional militar, especialista en el área de armamento, de 5 o más años de experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de mantenimiento, almacenamiento, producción y distribución de armamentos, explosivos y municiones.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Revisar y analizar toda la información correspondiente al respectivo proyecto de su especialidad. 2. Constatar la verificación física de cada una de las entregas. 3. Velar por el perfecto estado de preservación y almacenaje de los distintos explosivo, municiones y armas bajo la responsabilidad de la Dirección Logística. 4. Recomendar al jefe de abastecimiento planes y formas diversas para la ejecución de la distribución y mejor preservación de municiones, explosivos y armas. ESPECIALISTA EN ALIMENTACIÓN. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal militar especialista en el área de alimentación, con 0 a 4 años de experiencia efectuando análisis de alimentos, distribución conservación y almacenaje, con amplio conocimiento de las normas covenin, habilidades para lograr el cumplimiento de normas sanitarias y para aplicar nuevas tecnologías en el área.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Constatar y analizar toda la información correspondiente al respectivo proyecto de su especialidad. 2. Velar por el correcto almacenaje y distribución de los abastecimientos Clase I, con la verificación física de cada una de las entregas. 3. Verificar los tiempos de entrega de mercancía y/o bienes adquiridos. 4. Recomendar al jefe de verificación y control la fecha de vencimiento de los alimentos a fin de tomar las acciones respectivas. ABOGADO. PERFÍL OCUPACIONAL: Profesional militar, Abogado especialista en el área administrativa, de 8 o más años de experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos jurídicos, con capacidad para asesorar en el área legal.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Asesorar legal y jurídicamente a directores de organización. 2. Constatar y supervisar la elaboración de proyectos normativos y actos administrativos. 3. Cumplir con la interpretación de textos legales jurisprudenciales y doctrinales para dar fundamento jurídico a las decisiones del organismo. 4. Coordinar y supervisar la elaboración de dictámenes para la aprobación de la máxima autoridad del organismo. 5. Estudiar, discutir, redactar y sustanciar documentos legales tales como: proyecto de Ley, Contratos; así como elaborar y analizar informes técnicos y otros documentos de carácter legal. 6. Supervisar la preparación de opiniones jurídicas.