Manual De Organizacion Mes De Agosto - Meneses.docx

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA EJÉRCITO BOLIVARIANO

Caracas, 03 de Abril de 2019.

ORDEN INTERNA

Por disposición del Comando General del Ejército Bolivariano y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, en su Artículo N° 30, se declara en vigencia a partir de la presente fecha el MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DE

LA

DIRECCIÓN

LOGÍSTICA

DEL

EJÉRCITO

BOLIVARIANO.

JESUS SUAREZ CHOURIO MAYOR GENERAL COMANDANTE GENERAL DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 2 de 53 BOLIVARIANO

ASUNTO:

TABLA DE CONTENIDO

VIGENCIA:

DECLARACION EN VIGENCIA………………………………………………………………………........Pag.1 TABLA DE CONTENIDO.………………………………………………………………...…………….…..Pag.2 INTRODUCCION.……………………………………………………………………………………………Pág.4 BASE LEGAL …………………………………………………………………………………......................Pág.5 DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJERCITO BOLIVARIANO MISION FUNCIONES……………………………………………………………………………………………...…..Pág.6 ESTRUCTURA ORGÁNICA…………………………………………………………………………...……Pag.7 ORGANIGRAMA DE ESTRUCTURA…………………………………………………….………………..Pág.8 ORGANIGRAMA DE POSICION……………………………………………………………..………...…..Pág.9 DIVISIÓN DEL TRABAJO………………………………………………………………………………....Pág. 10 SUB DIRECTOR LOGÍSTICO …..……………………………………………..………..……………........Pág.11 MISION FUNCIONES SECCIÓN DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN ……………………………………………................Pág.12 MISION FUCIONES PROGRAMACION………………………………………………………………………………………….Pág.13 MISION FUNCIONES SECCIÓN DE ABASTECIMIENTO……………………………………………………………………….Pág. 14 MISIÓN FUNCIONES PERFIL OCUPACIONAL Y DEBERES ESPECIFICOD……………….....................................................Pág.15 DIRECTOR LOGISTICO ………...........…………….…………………………………………………..…Pág.15 SUB DIRECTOR LOGÍSTICO…………………………………………. ………………………....………Pág.16 SECRETARIO (BI)………………………………………………………………………………………… Pág.17 OPERADOR DE EQUIPO DE COMPUTACION …………………………………………………………Pág.18 CHOFER ……………………………………………………………………………………………....….Pág.19 MENSAJERO MOTORIZADO………………...…………………………………………………….……..Pág.20 JEFE DE LA SECCIÓN DE PERSONAL Y ADMINISTRACION…………….…………………………..Pág.21 JEFE DE ADMINISTRACION ……………………………………………………………………………..Pág.22 JEFE DE LA SECCIÓN DE PROGRAMACIÓN ……………………….…...……………………………..Pág.23 PROGRAMADOR.……………………………………………….…………………………………..……...Pág.24 JEFE DE PLANIFICACION.…………………………………………………………………...…………...Pág.25 ANALISTA DE PLANIFICACION…………………….…………………………………...……………... Pág.26 ANALISTA DE PRESUSPUESTO .. ……………………………..……………………………...…………Pág.27 ANALISTA DE CONTROL DE GESTION ……………………...…………………...…………………...Pág.28 SECRETARIO DE CONTROL DE GESTION …………………....……………………...………………..Pág.29 CONTABLE …………………………………………………………………………......………………….Pág.30 ARCHIVISTA (BI) ……………………………………………..………………………......……………….Pág.31

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DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Pagina 3 de 53 BOLIVARIANO

ASUNTO:

TABLA DE CONTENIDO

VIGENCIA:

ESPECIALISTA EN TRAPORTE ……...……………………………………….…………………...…….…...Pág.32 JEFE DE TRANSPORTE……………………………………………………………………………………......Pág.33 JEFE DE SERVICIOS GENERALES …………………………………...………………………………..….…Pág.34 ESPECIALISTA DE SERVICIOS GENERALES …………………..………………………………..…….......Pág.35 PINTOR …………………………………………………………………...…………………………..…….…...Pág.36 ALBAÑIL………………………………………………………………...………………………………..……. Pág.37 PLOMERO……………………………………………………………...…………………………………..….....Pág.38 ELECTRICISTA………………………………………………………………………………………..…....…...Pág.39 JARDINERO…………………………………………………………………………………...............……...….Pág.40 ALMACENISTA………………………………………………………………………………………..………..Pág.41 ANALISTA DE PERSONAL…………………………………………………………………………….…..…. Pág.42 JEFE DE ABASTECIMIENTO ……………………………………………..………..………………………….Pág.43 ESPECIALISTA EN SANIDA ………………………………………………………………………………......Pág.44 ESPECIALISTA EN INTENDECIA………………………………………………………………….….……... Pág.45 ESPECIALISTA EN ARMAMENTO ……………………………………………………………………..….…Pág.46 ESPECIALISTA EN ALIMENTACIÓN……...……………………………………………………………...…..Pág.47 ABOGADO ………………………….……………………………………………………………………..…….Pág.48 TABLA RESUMEN DE CARGOS DEL PERSONAL MILITAR Y NO MILITAR………………………………………………………………Pág. 49-51 GLOSARIO DE TÉRMIN..……………………………………………………………….…………………..Pág. 52-53

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DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 4 de 53 BOLIVARIANO

ASUNTO:

INTRODUCCIÓN

VIGENCIA:

El presente Manual de Organización de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano, comprende la misión, organización, funciones, organigramas (estructural y de posición) y deberes específicos del personal, cuyo objetivo fundamental es regular la estructura organizativa de dicha Dependencia optimizando así la efectividad de la Institución. Constituye un instrumento de uso cotidiano por parte de los integrantes de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano, con el fin de orientar su funcionamiento, organización y los deberes inherentes a cada cargo de tal manera que exista uniformidad y continuidad en el desarrollo de las actividades por parte de los profesionales que sean designados para los mismos.

Este Manual es de aplicación general y uso obligatorio para todas las Dependencias de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano, forma parte del control interno de la misma y podrá ser modificado luego de un (1) año de vigencia, de acuerdo a los nuevos adelantos tecnológicos, necesidades de personal y otros requerimientos; debiendo proponer esta actualización a través de recomendaciones enviadas a la Dirección de Planificación y Presupuesto del Ejército Bolivariano, el cual se encargará de realizar el análisis y la aprobación correspondiente.

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DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 5 de 53 BOLIVARIANO

ASUNTO:

BASE LEGAL

VIGENCIA:

-

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

-

Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.

-

Ley de Contrataciones Públicas (LCP).

-

Directiva EJ-AGEJ-DIR-04-16 de fecha 30MAR16: “NORMAS PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN DE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO”.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: EJERCITO BOLIVARIANO DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO ASUNTO: MISION Y FUNCIONES

Página 6 de 53 VIGENCIA:

MISIÓN: Planificar, Dirigir, Coordinar y Controlar y Evaluar las Unidades y dependencias Orgánicas de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano, en el desarrollo y cumplimiento de las funciones logísticas en apoyo a las Unidades del Ejército Bolivariano con el fin mantener un elevado apresto operacional, en dichas unidades para el cumplimiento de la misión asignada a cada una de ellas. FUNCIONES:

1. Proporcionar planeamiento, control y supervisión de las funciones logísticas de las unidades o dependencias asignadas o agregadas. 2. Encuadrar Unidades de Apoyo Directo y Administrativo, para proporcionar un efectivo soporte logístico al Componente. 3. Proporcionar un limitado apoyo logístico a la población civil, cuando sea necesario 4. Elaborar planes de desarrollo de la organización a corto, mediano y largo plazo. 5. Elaborar planes de producción logística, para abastecer, equipar y mantener los materiales y equipos de las Unidades del Ejército Bolivariano. 6. Desplegar planes de producción de apoyo logístico en los teatros de operaciones, para mantener el flujo de los abastecimientos en cualquier dirección, hasta las unidades empeñadas en el área del conflicto.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: EJERCITO BOLIVARIANO DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO ASUNTO: ESTRUCTURA ORGÁNICA. ESTRUCTURA ORGÁNICA: 

DIRECTOR LOGÍSTICO DEL EJERCITO BOLIVARIANO.     

Sub Director Logístico del Ejercito Bolivariano. Sección de Personal y administración. Sección de Programación y Planificación. Sección de Abastecimiento. Servicios Técnicos:  Servicio de Alimentación.  Servicio de Intendencia.  Servicio de Armamento.  Servicio de Transporte.  Servicio de Ingeniería.  Servicio de Sanidad.  Cerecose.  82 RAL CARREÑO  84 CALOG MONTILLA

Página 7 de 53 VIGENCIA:

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ASUNTO:

VIGENCIA:

ORGANIGRAMA DE ESTRUCTURAL

DIRECTOR LOGISTICO

SUB DIRECTOR LOGÍSTICO

PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN

PROGRAMACIÓN Y PLANIFICACIÓN

ABASTECIMIENTO

SERVICIOS TÉCNICOS ALIMENTACION ARMAMENTO INGENIERIA INTENDENCIA CERECOSE SANIDAD

X

X

82 RAL CARREÑO

84 CALOG MONTILLA

TRANSPORTE DES.INNOV. TEC.

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ASUNTO:

VIGENCIA:

ORGANIGRAMA DE POSICIÓN

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJERCITO BOLIVARIANO

ORGANIGRAMA DE POSICIÓN DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJB 01 01 02 01 01 02 01 01 02 01 02

DIRECTOR SECRETARIA SECRETARIA ABOGADO II (PI) ARCHIVISTA SECRETARIA (BI) CHOFER ARCHIVISTA I (BI) CHOFER MENSAJERO MOTORIZADO OFICINISTA

01 01 01 01 02 01 01 01

SUB DIRECTOR SECRETARIA SECRETARIA ARCHIVISTA SECRETARIA (BI) CHOFER MENSAJERO MOTORIZADO OFICINISTA

G/D. MY (A). 1TTE (A) CAP. (A). SM/3ERA. E.C. OBRERO E.C. S/1RO S/2DO C/1ERO.

SUB DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJB

SECCION DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN 01 01 01 01 01 01 01 01

01 01 02 01 01 01 01

01 01 01 01 01 01 01 02 02 02

JEFE DEL LA SECCION JEFE ADMINISTRACION CONTABLE ARCHIVISTA (BI) SECRETARIA (BI) JEFE DE MANTENIMIENTO REGISTRADOR BIENES ESPECIALISTA DEL REGISTRADOR DE BIENES Y MATERIAS JEFE DE TRANSPORTE ESPECIALISTA DE TRANSP. MECÁNICO CHOFER DEPOSITARIO ANALISTA DE PERSONAL ANALISTA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS. SECRETARIA (BI) ARCHIVISTA (BI) JEFE SERV. GNRLES. ESPECIALISTA DE SERV. GNRLES. OP. EQ. COMP. PLOMERO ELECTRICISTA DE ALTA TENSION ALBAÑIL JARDINERO PINTOR

G/B. MY. 1TTE (A). SM/3ERA. E.C. OBRERO S/2DO C/1ERO.

SECCIÓN DE PROGRAMACIÓN CNEL TCNEL (A)/(T) CAP (T) E.C. E.C. CAP. 1TTE. S/2DO.

01

CAP.(T) SM/2DA.

01

OBRERO. OBRERO. S/2DO. TCNEL (A). SM/3RA.

E.C. E.C. MY. (T)/(A) CAP. S/2DO. OBRERO. OBRERO. OBRERO. OBRERO. OBRERO

01 01 01 01 01

01 01 01

01 01 01

JEFE PROGRAMACION SECRETARIA (BI) CHOFER JEFE PLANIFICACIÓN ANALISTA PRESUPUESTO ANALISTA PLANIFICACIÓN ARCHIVISTA (BI) OPERADOR EQUIPOS COMPUTACIÓN SECRETARIA (BI) ESPECIALISTA CONTROL GESTIÓN SECRETARIA CONTROL GESTIÓN SECRETARIA (BI) ARCHIVISTA (BI)

SECCIÓN DE ABASTECIMIENTO

DE

CNEL/TCNEL.

DE

E.C. OBRERO. MY.(A)

DE

CAP.(T)/(A)

DE

CAP.(T)/(A).

DE DE

S/2DO.

E.C.

DE DE DE DE

E.C. MY.(A)

CAP. (A) E.C. E.C.

01 01 01 05 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

JEFE DE ABASTECIMIENTO SECRETARIA (BI) OPERADOR EQUIP. COMP. SECRETARIA (BI) ARCHIVISTA (BI) JEFE DE GRUPO DE TRABAJO J.D. ÁREA DE SANIDAD J.D. ÁREA DE TRANSPORTE J.D. ÁREA DE ARMAMENTO J.D. ÁREA DE ALIMENTACIÓN J.D. ÁREA DE INTENDENCIA OPER. EQUIP. COMP. ANALISTA DE INFORMACION OP. DE EQP. COMP. SECRETARIA MENSAJERO

CNEL. E.C. S/2DO. E.C. E.C. MAY. SM/3RA. SM/3RA. SM/3RA. SM/3RA. SM/3RA. S/2DO. 1TTE. S/2DO. S/1RO. C/1RO.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO ASUNTO: DIVISIÓN DEL TRABAJO Dirección Logística Del Ejército Bolivariano    

Sub Director Logístico del Ejercito Bolivariano. Sección de Personal y Administración. Sección de Programación y Planificación. Sección de Abastecimiento.

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VIGENCIA:

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO SUB DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJERCITO BOLIVARIANO ASUNTO: MISION Y FUNCIONES

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VIGENCIA:

MISIÓN: Dirigir, coordinar y supervisar las políticas operativas, así como coadyuvar a ejercer la dirección, control y asesoramiento del Director Logístico del Ejercito Bolivariano, a las dependencias y unidades de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano, a fin de garantizar las ejecuciones de los planes establecidos y por ende al cumplimiento de la misión asignada. FUNCIONES: 1. Asesorar al Director Logístico del Ejército Bolivariano en todo lo concerniente a las actividades, tares y coordinaciones de las unidades y dependencias de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano. 2. Formular las políticas para un mejor desempeño en las funciones en cada sección de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano y sus unidades y dependencias dentro de los lineamientos y directrices establecidas. 3. Dirigir y controlar las ejecuciones de las actividades de las dependencias de las unidades orgánicas de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano. 4. Asesorar al Director Logístico del Ejercito Bolivariano en todo lo relacionado a la planificación del presupuesto, estudios, programas, sistemas estadísticos, evaluación y control requerido para el funcionamiento y desarrollo del sistema Logístico del Ejército Bolivariano.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: COMANDO LOGISTICO DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO SECCION DE PERSONAL Y ADMINISTRACION ASUNTO: MISION Y FUNCIONES

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VIGENCIA:

MISIÓN: Dirigir, coordinar y supervisar las políticas dirigidas a el personal militar y no militar que laboran en la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano, así como coadyuvar a ejercer la dirección, control y asesoramiento del Director Logístico del Ejercito Bolivariano en materia del bienestar del personal, a fin de garantizar las ejecuciones de las normas y procedimientos conforme a la legislación actual. Ejecutar, coordinar y supervisar los programas de la administración de personal civil y militar de la Dirección Logística del Ejército bolivariano. FUNCIONES: 1. Asesorar al comandante logístico del ejército, en los diferentes aspectos de la gestión administrativa del personal militar y civil. 2. Programar y controlar la capacitación y adiestramiento del personal profesional militar y civil del comando logístico. 3. Elaborar apreciaciones y dar recomendaciones para asegurar el empleo continuo de los recursos humanos disponibles. 4. Formular políticas para el cumplimiento de normas y procedimientos vigentes para el personal militar y no militar que labora en la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano. 5. Dirigir inspecciones periódicas o programadas, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los planes de personal en las distintas unidades y dependencias de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano. 6. Elaborar y ejecutar medidas correctivas o sanciones disciplinarias al personal militar y no militar que laboran en la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano.

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SECCIÓN DE PROGRAMACION

ASUNTO:

MISION Y FUNCIONES

VIGENCIA:

MISIÓN Programar información confiable y oportuna con relación a la Ejecución de los planes y proyectos administrativos y de funcionamiento de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano, para la toma de decisiones en el cumplimiento de la misión logística asignada. Con el fin de consolidar con la ejecución física la materialización de dichos planes y proyectos. FUNCIONES 1. Asesorar al Director Logístico del Ejército Bolivariano en todo lo relacionado con planes de Apoyo Logístico. 2. Elaborar planes a corto, mediano y largo plazo en función de las necesidades y requerimientos de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 3. Evaluar y controlar la ejecución de los planes y proyectos de la dirección Logística del Ejército Bolivariano y sus distintas unidades y dependencias. 4. Planificar, controlar y coordinar la elaboración de estudios estadísticos que permitan suministrar pronósticos y demás elementos de información que faciliten la toma de decisiones.

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SECCIÓN DE ABASTECIMIENTO

ASUNTO:

MISION Y FUNCIONES

VIGENCIA:

MISIÓN Dirigir, coordinar y supervisar las políticas relacionadas a las actividades de abastecimiento en el componente para garantizar la correcta distribución del material y equipo que la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano deba asignar a las distintas unidades y dependencias, así como coadyuvar a ejercer la dirección, control y asesoramiento del Director Logístico del Ejercito Bolivariano en materia distribución, almacenaje y preservación del material y equipo del Ejercito Bolivariano, a fin de garantizar el cumplimiento de la misión. FUNCIONES 1. Asesorar al Director Logístico del Ejército Bolivariano en todo lo relacionado a las actividades de abastecimiento del componente. 2. Elaborar planes a corto, mediano y largo plazo en función de las necesidades y requerimientos del componente con el fin de abastecer las unidades y así aumentar el nivel de apresto operacional. 3. Evaluar y controlar información en cuanto a reservas estratégicas de la Dirección Logística. 4. Planificar, controlar y coordinar la elaboración de estudios estadísticos que permitan suministrar pronósticos y demás elementos de información que faciliten la toma de decisiones en el área de abastecimiento de material y equipo, así como la reestructuración, reparación y mantenimiento de los distintos sistemas del componente. 5. Registrar, supervisar, controlar e inventariar todas las clases de abastecimientos de las unidades, así como las desincorporaciones que se realicen.

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DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 15 de 53 BOLIVARIANO

ASUNTO:

PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

DIRECTOR LOGISTICO DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO: PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, licenciado en ciencias y artes militares, en el grado de General de División, de especialidad servicio logístico, administración de empresas, ciencias políticas, contaduría pública, con posgrado en el área y con 20 años o más de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la formulación de planes estratégicos, planes operativos, planes nacionales de desarrollo organizacional, conocimiento en administración publica de principios y técnicas de planificación así como también habilidades para par estudiar y dirigir situaciones complejas. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el presente manual, en el marco del cumplimiento de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, ajustado a la Ley Orgánica de la F.A.N.B. y demás leyes y reglamentos vigentes. 2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas del Comando general del Ejercito Bolivariano, en relación a los aspectos inherentes al área logística. 3. Velar por el cumplimiento de las órdenes, directivas y otros instrumentos administrativos emanados del Comando General del Ejercito Bolivariano en cuanto al área Logística. 4. Rendir Cuenta Al Jefe De Estado Mayor Del Ejército Bolivariano. 5. Mantener relaciones institucionales con los organismos de la administración publica afines a la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 16 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

SUB DIRECTOR LOGISTICO DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO: PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, licenciado en ciencias y artes militares, en el grado de General de Brigada de especialidad servicio logístico, con posgrado en el área y con 20 años o más de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la formulación de planes estratégicos, planes operativos, planes nacionales de desarrollo organizacional, conocimiento en administración pública de principios y técnicas de planificación, así como también habilidades para par estudiar y dirigir situaciones complejas. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velar por el cumplimiento de las órdenes, directivas y otros instrumentos emanados por la Dirección Logística. 2. Verificar que toda la documentación que entra y sale de la Dirección Logística sea revisada y firmada por el Director Logístico. 3. Mantener actualizada la agenda y cuaderno de trabajo del jefe de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 4. Recomendar al Director Logístico propuestas que ayuden a mejorar el desarrollo de las actividades de la dirección, unidades y dependencias logísticas con el fin de cumplir las misiones asignadas.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 17 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

SECRETARIA (BI): PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar y no militar bachiller con curso afín al área secretarial, con 0 a 4 años de experiencia efectuando labores secretariales y de oficina, con conocimientos sobre los procedimientos y técnicas de oficina, sobre organización y procedimientos administrativos, habilidad para redactar y transcribir con rapidez, para tratar en forma cortés y efectiva con público en general, para mantener, registrar y controlar material de oficina y destrezas en el manejo de computadoras. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Cumplir con las normativas establecidas en los siguientes documentos: a. “sistema de información, documentación y archivo del Ejercito” (S.I.D.A.E). b. “Manual de correspondencia y documentación militar del ministerio del poder popular para la defensa”. 2. Velar por el cumplimiento del Reglamento para la clasificación, seguridad y manejo de las informaciones, documentos y materiales clasificados de la Fuerzas Armadas. 3. Constatar la correcta transcripción de correspondencia y demás documentos requeridos. 4. Cumplir con la atención de los visitantes y público en general. 5. Velar por la correcta distribución, y despacho de la correspondencia, cumpliendo con los procedimientos establecidos. 6. Velar por el control y registro de libros, directivas y otros documentos relacionados con las funciones de la dependencia a la cual está adscrita.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 18 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

OPERADOR DE EQUIPOS DE COMPUTACIÓN: PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar bachiller, en las jerarquías correspondientes a S/2DO a SM/3RA con curso afín al área de computación y/o informática, con 0 a 4 años de experiencia operando un sistema de computación, con conocimiento de los principios y equipos de computación, con habilidad para operar las unidades del computador, para registrar y transcribir información en el computador con rapidez y precisión. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Cumplir con la debida operación los diferentes equipos de informática asignados a la Dirección Logística. 2. Velar por la correcta realización los trabajos que le sean asignados, con la ayuda del computador. 3. Velar por el mantenimiento de primer escalón a los equipos bajo su responsabilidad. 4. Constatar el respaldo de toda la información en medios de almacenamientos disponibles, para evitar pérdidas de la misma. 5. Verificar los trabajos elaborados a objeto de corregir errores.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 19 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES

CHOFER: PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar en las jerarquías de S/1RO a SM/1RA o no militar bachiller, con habilidades en la conducción y mantenimiento de vehículos livianos, dedicados al traslado de personal de alto nivel dentro y fuera de la ciudad, realiza tareas afines según sea necesario, con conocimientos en la legislación en materia de circulación vehicular, de 3 a 6 años de experiencia en el área. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velar por mantener actualizados la documentación personal como conductor (licencia, certificado médico de conducir). 2. Supervisar de manera periódica todas las actividades de revisión y mantenimiento preventivo del vehículo o vehículos que posea asignado. 3. Cumplir con mantener actualizada la documentación de control de mantenimiento del vehículo (s) que le hayan sido asignados. 4. Constatar que el vehículo esté previsto de los accesorios correspondientes y debe utilizar la forma CGE-110, despacho diario de vehículo y CGE-91, reglamento de accidentes. 5. Velar por mantener un estado de presentación personal satisfactorio, ejemplo: afeitados, barba rasurada, calzados limpios, correctamente vestido, etc. 6. Verificar que el vehículo que tienen asignado posee los niveles correctos: combustible, lubricantes, presión de aire de los cauchos, agua en el radiador, revisión de las baterías y liga de frenos.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 20 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

MENSAJERO MOTORIZADO PERFIL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, certificado de educación básica 9no grado aprobado, realiza trabajos de dificultad rutinaria, conduciendo motocicleta para recoger y entregar, correspondencia, documentos, paquetes y otros dentro y fuera de las dependencias administrativas del organismo, realiza tareas afines, lleva el control de la correspondencia entregada y recibida. No necesita experiencia previa para ocupar este cargo. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Cumplir con conducir motocicletas para recoger, entregar y distribuir correspondencia, documentos y paquetes livianos. 2. Velar por el control, mediante libro de la documentación que recibe y entrega. 3. Cumplir con realizar reparaciones menores que requiera la motocicleta. 4. Velar por mantener la motocicleta limpia y en buen funcionamiento. 5. Velar por mantener al día su documentación personal (C.I., Licencia y Certificado Médico).

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 21 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

JEFE DE LA SECCIÓN DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN: PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en el grado de coronel, con 5 años de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la administración de personal militar y civil, desarrolla actividades profesionales relacionadas con dirección, asesoría, planificación y toma de decisiones en materia de administración de los recursos humanos y con habilidad para estudiar y dirigir situaciones complejas. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, así como de normas y procedimientos establecidos para la administración del personal militar y no militar 2. Cumplir 3. Supervisar al personal militar y no militar en el cumplimiento de sus labores y ejecutar medidas disciplinarias en los casos sean necesarios. 4. Verificar el cumplimiento de los planes de bienestar del personal militar y no militar, así como el cumplimiento de los planes vacacionales y permisos. 5. Recomendar al Director Logístico medidas que contribuyan a mejorar las condiciones del personal militar y no militar.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 22 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

JEFE DE ADMINISTRACIÓN. PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 4 años de experiencia en área financiera, realizando trabajos en un área de servicios administrativos, presupuestarios y contables, con conocimientos para llevar el control presupuestario y presentar informes sobre la ejecución presupuestaria, habilidad para comunicarse con un lenguaje claro, oportuno y adecuado, con destrezas en el manejo de las tecnologías de punta en informática y comunicaciones. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Coordinar con las casas comerciales todo lo relacionado con las solicitudes de materiales y las cuentas por pagar. 2. Programar, coordinar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento a las instalaciones y a los vehículos adscritos a la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. (Plan de Mantenimiento Anual). 3. Ejecutar y controlar el presupuesto asignado a la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano. 4. Recibir y distribuir los fondos de acuerdo a la normativa establecida. 5. Coordinar con la Dirección Logística del Ejército Bolivariano todo lo relativo a la administración de los recursos financieros asignados a la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 23 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

JEFE DE PROGRAMACIÓN. PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 5 años de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la formulación de planes estratégicos, plan operativo, planes nacionales, desarrollo organizacional, presupuesto, con conocimiento en el seguimiento y evaluación de los planes, para efectúa cálculos estadísticos y económicos y habilidades para manejar programas informáticos y para trabajar en equipo DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Coordinar con la Dirección Logística del Ejército Bolivariano todo lo relativo a la administración de los recursos financieros asignados a la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano. Supervisar que se encuentre actualizada toda la información requerida por la Comando Logístico del Ejército Bolivariano de Adquisiciones en cuanto a la ejecución del plan de adquisiciones y el plan operativo anual. 2. Velar por la correcta elaboración de la ejecución física y financiera del plan operativo anual. 3. Controlar y supervisar el cumplimiento de las funciones de programación y de control de gestión.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 24 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

PROGRAMADOR. PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 5 años de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la formulación de planes estratégicos, plan operativo, planes nacionales, desarrollo organizacional, presupuesto, con conocimiento en el seguimiento y evaluación de los planes, para efectúa cálculos estadísticos y económicos y habilidades para manejar programas informáticos y para trabajar en equipo. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Programar y controlar las actividades de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 2. Velar por cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el presente manual relacionadas al área de programación. 3. Recomendar y asesorar al Director Logístico del Ejercito Bolivariano en el área de programación. 4. Velar por el cumplimiento de órdenes, directivas y otros instrumentos de control y funcionamiento relacionado con el área de su competencia. 5. Controlar y supervisar el cumplimiento de los diferentes planes y programas establecidos.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 25 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

JEFE DE PLANIFICACIÓN. PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar, Licenciado en Administración de Empresas o Planificación, con 4 años de experiencia en el área, realizando trabajos de dificultad promedio, en la elaboración de estudios de planificación y en el control de planes y programas de mediana complejidad. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Constatar la elaboración del Plan Operativo Anual del Servicio. 2. Velar que se elabore el Plan de Adquisiciones del Servicio. 3. Verificar la elaboración, de la situación del Plan Operativo Anual del Servicio. 4. Supervisar la realización de los reportes de la Ejecución Físico Financiera del Plan Operativo Anual del Servicio.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 26 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ANALISTA DE PLANIFICACIÓN. PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar, Licenciado en Administración de Empresas o Planificación, con 4 años de experiencia en el área, realizando trabajos de dificultad promedio, en la elaboración de estudios de planificación y en el control de planes y programas de mediana complejidad. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Coordinar, analizar y elaborar el Anteproyecto del Plan Operativo Anual del Servicio. 2. Coordinar, analizar y elaborar el Plan de Adquisiciones del Servicio. 3. Controlar, analizar y elaborar la situación del Plan Operativo Anual del Servicio. 4. Realizar periódicamente los reportes de la Ejecución Físico Financiera del Plan Operativo Anual del Servicio.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 27 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ANALISTA DE PRESUPUESTO. PERFIL OCUPACIONAL: Personal civil Licenciado en Contaduría, Administración Comercial, Empresas, Pública, Banca y Finanzas, Contaduría Pública Recursos Materiales y Financieros, Administración, mención: Comercio Exterior y/o Economía, con 5 a 7 años de experiencia en el área, conocimiento de la formulación y ejecución presupuestaria y de los principios y prácticas de administración presupuestaria, habilidad para redactar y analizar informes técnicos y realizar cálculos numéricos.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Definir y preparar las actividades y metas a cumplir en los programas y planes en coordinación con el jefe de programación y demás dependencias de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 2. Velar que los programas, planes y proyectos a elaborar se ajusten a las normas establecidas. 3. Elaborar el presupuesto de las dependencias en coordinación con el Director Logístico del Ejercito Bolivariano y demás dependencias. 4. Revisar, calificar y analizar la información estadística para la elaboración, control y ejecución de planes y programas. 5. Realizar proyecciones y estimaciones sobre el comportamiento de variables que inciden en la ejecución de planes, programas y proyectos. 6. Supervisar el cumplimiento de las metas establecidas en el P.O.A.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 28 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ANALISTA DE CONTROL DE GESTIÓN. PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración y Gestión de Empresas, con 5 años de experiencia en el área, realiza trabajo de dificultad promedio coadyuvando al fortalecimiento permanente y adecuado funcionamiento de los sistemas de control interno que permitan una gestión de excelencia, con conocimiento de misión, objetivos, estrategias, políticas, planes operativos, actividades, tácticas y prioridades de la institución, habilidades para manejar programas informáticos y para trabajar en equipo. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Recabar toda la información necesaria para elaborar el Manual de Normas y Procedimientos del Comando Logístico del Ejército Bolivariano y realizar revisiones periódicas a fin de mantenerlo actualizado. 2. Mantener un registro y control de las actividades que se deriven del cumplimiento de los diferentes programas desarrollados por la Oficina de Programación y elaborar el resumen de los indicadores de gestión periódicos. 3. Solicitar y consolidar con las dependencias de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano, la información necesaria para la elaboración de los indicadores de gestión de la Dirección, en lo que respecta a producción, abastecimiento, mantenimiento y gastos de recursos financieros asignados.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 29 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

SECRETARIA DE CONTROL DE GESTIÓN. PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración y Gestión de Empresas, con 1 años de experiencia en el área, realiza trabajo de dificultad promedio coadyuvando al fortalecimiento permanente y adecuado funcionamiento de los sistemas de control interno que permitan una gestión de excelencia, con conocimiento de misión, objetivos, estrategias, políticas, planes operativos, actividades, tácticas y prioridades de la institución, habilidades para manejar programas informáticos. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Elaborar los estudios resúmenes (cuadros y gráficos) de la información aportada por las Dependencias de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano, en cuanto a producción, abastecimiento, mantenimiento y gastos de recursos financieros. 2. Mantener un registro de toda la información referente a datos que permitan efectuar un control de gestión enviados o recibidos por la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 3. Recomendar en la toma de decisiones en lo referente a planes de adquisiciones y/o mantenimiento de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 4. Supervisar y elaborar expedientes de las inspecciones realizadas por Unidades.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 30 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

CONTABLE. PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 4 años de experiencia en área financiera, realizando trabajos en un área de servicios administrativos, presupuestarios y contables, con conocimientos para llevar el control presupuestario y presentar informes sobre la ejecución presupuestaria, habilidad para comunicarse con un lenguaje claro, oportuno y adecuado, con destrezas en el manejo de las tecnologías de punta en informática y comunicaciones. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1.

Efectuar los depósitos en las cuentas bancarias pertenecientes a la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 2. Verificar y elaborar las órdenes de compra. 3. Elaborar los cheques de gastos efectuados por la Jefatura. 4. Verificar los saldos de las cuentas y hacer de su conocimiento al jefe del Departamento. 5. Llevar el control de los gastos de funcionamiento, producción y fronteras efectuados por la jefatura. 6. Elaborar la rendición de presupuesto. 7. Elaborar mensualmente, las conciliaciones bancarias de las diferentes cuentas corrientes pertenecientes a la Jefatura. 8. Elaborar y rendir cuenta relacionada con la ejecución de presupuesto de gastos asignados. 9. Mantener los archivos y registros contables de acuerdo a las normas establecidas por la Contraloría General de la Fuerza Armada Nacional y la Inspectoría General del Ejército Bolivariano. 10. Verificar el fiel cumplimiento de los compromisos adquiridos con respecto a los créditos presupuestarios disponibles en el presupuesto de gastos de la Dirección Logística.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 31 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ARCHIVISTA (BI): PERFIL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, más terminación de un curso afín al área de archivo y correspondencia; de 0 a 4 años de experiencia en el área, realiza trabajos de dificultad rutinaria organizando, ubicando y resguardando material, documentos, expedientes y demás información, habilidad para seguir instrucciones orales y escritas, destrezas en clasificación y ordenación de material a archivar. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. 2. 3. 4.

Cumplir con las normas y directivas vigentes para la elaboración de archivos. Velar por el orden de la dependencia donde se encuentre designado. Constatar que los documentos recibidos cumplen con todas las características para ser archivados. Verificar la entrada de la documentación y organizar, a fin de que cada documento sea archivado en el lugar correspondiente.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 32 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ESPECIALISTA DE TRANSPORTE. PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar, con la jerarquía de SM/2DA, con 7 años de experiencia, de la especialidad de transporte, curso de mecánica automotriz, conocimiento de los tipos y características de los equipos y herramientas propias del trabajo, de los principios técnicos y procedimientos utilizados en la reparación de automóviles y de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, habilidad para detectar fallas mecánicas y/o eléctricas de los vehículos, destreza en el manejo de herramientas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Hacer cumplir las disposiciones relativas al mantenimiento de los vehículos e informar al Jefe de Transporte. 2. Preparar y transmitir todos los informes exigidos y coordina la fase técnica de abastecimiento con destino al mantenimiento automotriz. 3. Conservar todos los registros, archivos, formas e informes necesarios del taller. 4. Cumplir el programa de mantenimiento y hacer los registros relacionados con los trabajos terminados.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 33 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

JEFE DE TRANSPORTE. PERFIL OCUPACIONAL: Personal militar, en el grado de Capitán, con 5 años de experiencia, curso de mecánica automotriz, conocimiento de los tipos y características de los equipos y herramientas propias del trabajo, de los principios técnicos y procedimientos utilizados en la reparación de automóviles y de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, habilidad para detectar fallas mecánicas y/o eléctricas de los vehículos, destreza en el manejo de herramientas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. 2. 3. 4. 5.

Efectuar la revista a los vehículos asignados y velará por su mantenimiento, presentación y ubicación. Mantener al día la situación diaria de los vehículos. Participar al jefe del Área de Administración las novedades encontradas en los vehículos. Supervisar el trabajo de los controladores asignados. Solicitar todo lo concerniente a las necesidades de los vehículos (neumáticos, cámaras de aire, baterías, etc.).

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 34 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

JEFE DE SERVICIOS GENERALES. PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, en Administración, con 5 años de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la administración de personal militar y civil, desarrolla actividades profesionales relacionadas con dirección, asesoría, planificación y toma de decisiones en materia de servicios generales y mantenimiento de instalaciones. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. 2. 3. 4.

5. 6.

Realizar la rendición semestral de suministros de ingeniería. Velar por el mantenimiento de edificios e instalaciones de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. Velar por el cumplimiento de trabajos de codificación y reglamento de los colores a usar en las edificaciones militares. Velar por el cumplimiento de las construcciones, ampliaciones, modificaciones y mantenimiento de cuarto y quinto escalón de las instalaciones de la Dirección Logística del Ejército. Verificar el cumplimiento de la Directiva de “Creación de los Equipos de Mantenimiento de las Instalaciones Militares”. Velar por el cumplimiento de la reseña de instalación y terrenos del Ejército.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 35 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ESPECIALISTA DE SERVICIOS GENERALES. PERFIL OCUPACIONAL: Profesional militar, en la jerarquía de S/1RO o superior, con 3 años de experiencia progresiva en actividades relacionadas con la administración de personal militar y civil, desarrolla actividades profesionales relacionadas con dirección, asesoría, planificación y toma de decisiones en materia de servicios generales y mantenimiento de instalaciones. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Supervisar y ayudar a los obreros calificados, en actividades de mantenimiento y reparación. 2. Cumplir con prestar asistencia en tareas de plomería, carpintería, albañilería, latonería y otros, mediante equipos utilizados para tal fin. 3. Efectuar reparaciones e instalaciones eléctricas sencillas. 4. Reparar piezas de sanitarios, las instala y realiza trabajos de plomería. 5. Realizar trabajos de mantenimiento de mobiliario y materiales de oficina. 6. Velar por el mantenimiento de las instalaciones de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 36 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

PINTOR. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, con 1 o más años de experiencia, efectúa labores de aplicación de pintura y sustancias similares para el mantenimiento de superficies internas y externas, habilidad en el manejo de materiales y herramientas en el área y para interpretar especificaciones y catálogos de pinturas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Efectuar el mantenimiento de los distintos tipos de superficie, en áreas internas y externas. 2. Realizar el mantenimiento a distintos tipos de superficie, en áreas internas o externas. 3. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad en el trabajo. 4. Cumplir con las normas establecidas en la mezcla y preparación de pinturas para obtener los colores y calidad requeridos. 5. Constatar el perfecto estado de limpieza, humedad y temperatura de las superficies a ser pintadas

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 37 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ALBAÑIL: PERFÍL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, con 2 años o más de experiencia, con curso de albañilería o tecnología complementaria, efectuando trabajos de dificultad promedio en la construcción, mantenimiento y reparación de estructuras físicas, conocimiento de las técnicas y métodos de trabajo utilizados en el levantamiento de la estructura de construcción, habilidad para tomar medidas métricas. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Realizar las reparaciones y el mantenimiento de albañilería que requiera la infraestructura de la Dirección Logística del Ejercito Bolivariano. 2. Velar por la seguridad del material y herramientas de albañilería que se encuentra en depósito, respondiendo por el estado de conservación y limpieza del mismo. 3. Informar al supervisor inmediato las fallas observadas y los requerimientos de material para cumplir con los trabajos asignados.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 38 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

PLOMERO. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal Civil, Bachiller, más terminación satisfactoria de un curso de plomería, con 3 o más años de experiencia progresiva en actividades de instalación, mantenimiento y reparación de tuberías, flotantes, piezas sanitarias, buen conocimiento del manejo de herramientas requeridas en la plomería, habilidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. El plomero será un individuo de tropa especializado, los cuales dependerán en todo lo relacionado a este servicio del jefe de servicios generales. 2. Velará por el perfecto funcionamiento y cambiará las llaves de abastecimiento de agua y las mantendrá en buen estado de servicio. 3. Responderá de los útiles y materiales del servicio de agua a su cargo. 4. Solicitará del jefe de la sección de ingeniería útiles y herramientas que hagan falta para el buen funcionamiento del servicio que le a sido asignado. 5. Constatara el perfecto estado de funcionamiento y limpieza los filtros, depósitos de agua y los enfriadores que hallan en la unidad.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 39 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ELECTRICISTA. PERFÍL OCUPACIONAL Personal Civil, Bachiller, o TSU en electricidad, más terminación satisfactoria de un curso de electricidad avanzado, con 3 o más años de experiencia progresiva en actividades de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, buen conocimiento del manejo de herramientas requeridas en la electricidad, habilidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velara por el Encendido y apagado de las luces de la unidad a las horas ordenadas por el Director Logístico. 2. Constatará el contaje de los puntos existente en la unidad y controlará el consumo de energía eléctrica. 3. Velara por las reparaciones menores en la unidad (cambio de interruptores, bombillos, tomacorrientes y socaste) 4. Informará al jefe de Servicios Generales los daños mayores que sufra la unidad y que requiera un técnico. 5. Sera responsable de todos los útiles, herramientas. Accesorios y material eléctrico a su cargo.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 40 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

JARDINERO. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal civil bachiller, más terminación satisfactoria de un curso, 1 o más años de experiencia progresiva efectuando trabajos de cuidado, cultivo y mantenimiento de jardines y áreas verdes, conocimientos de las diferentes clases de abono químico y orgánico, así como su empleo y conocimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velara por el mantenimiento conservación y buen estado de presentación las herramientas y maquinarias. 2. Solicitará al jefe de servicios generales las herramientas y materiales que hagan falta y dará parte de los trabajos que efectúe. 3. Supervisara a todos los trabajos de jardinería.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 41 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ALMACENISTA. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal militar o no militar bachiller, con 2 años o más de experiencia, con curso de almacenista o tecnología complementaria, efectuando trabajos de dificultad promedio en la organización, mantenimiento y organización de almacenes, ejecución de inventarios y control de entradas y salidas de materiales, conocimiento de las técnicas y métodos de trabajo utilizados en la organización de almacenes, con capacidad de trabajar en equipo y de resolver problemas de alta complejidad. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velará por el excelente estado de presentación de los almacenes a su cargo. 2. Constatar el buen estado de los materiales y equipos bajo su responsabilidad. 3. Verificar la correcta salida y entrada de los materiales en el inventario de la Dirección Logística.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 42 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ANALISTA DE PERSONAL. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal Militar o no militar, preferiblemente Licenciado en Administración, mención Recursos Humanos, Personal, Gerencia de Recursos Humanos o Relaciones Industriales, con 2 a 5 años de experiencia en el área, planificando, dirigiendo, coordinando y supervisando el desarrollo de las actividades en un área técnica de recursos humanos, con conocimiento considerable de la Leyes y Reglamentos que rigen la materia de recursos humanos, de los principios y prácticas del sistema de recursos humanos, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidad para redactar informes, para tomar decisiones rápidas y efectivas y con el manejo de computadoras y calculadoras.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Velar por la elaboración de la documentación inherente al Área de personal. 2. Velar por la actualización de los libros mensuales llevados por la Sección. 3. Cumplir con la actualización de la cartelera de personal. 4. Constatar la Publicación diaria de las órdenes del día de la Dirección Logística. 5. Publicar mensualmente los roles de guardia del servicio de día del Comando logístico. 6. Recopilar toda la documentación que haya sido recibida o que saldrá del Área de Personal. 7. Recomendar al Jefe de Personal en todo lo relacionado a la situación de personal de la Dirección.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 43 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

JEFE DE ABASTECIMIENTO. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal militar, Licenciado en Ciencias y Artes Militares, de especialidad servicio logístico, con 10 años de experiencia en área de abastecimiento, conservación, preservación y mantenimiento de materiales y equipos, así como también debe tener experiencia en elaboración monitoreo y revisión de inventarios de los distintos tipos de Abastecimientos, habilidad para comunicarse con un lenguaje claro, oportuno y adecuado, con destrezas en el manejo de las tecnologías de punta en informática y comunicaciones. DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Verificar las necesidades de los abastecimientos que requiere la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 2. Supervisar, recibir, clasificar, almacenar distribuir y controlar los abastecimientos responsabilidad de la Dirección Logística del Ejército Bolivariano. 3. Verificar las dotaciones de abastecimiento al personal profesional y Unidades del Ejército. 4. Mantener el cuadro de densidad de material de guerra en manos de las Unidades y en depósitos. 5. Recomendar la densidad de repuestos que deben mantener en existencia las Unidades de Apoyo Directo y Apoyo General. 6. Cumplir las normas de seguridad, almacenamiento y manejo de abastecimientos en depósito. 7. Analizar, evaluar y procesar las solicitudes de materiales y equipos presentadas por las diferentes Dependencias. 8. Asesorar al jefe de la Dirección Logística sobre los tipos de materiales y equipos que deben ser incluidos en los Planes de Adquisiciones.

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ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 44 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ESPECIALISTA EN SANIDAD. PERFÍL OCUPACIONAL: Profesional militar, enfermero o especialista en el área de sanidad, de 5 o más años de experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de salud, enfermedad y del funcionamiento del cuerpo humano.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Revisa y analiza toda la información correspondiente al respectivo proyecto de su especialidad. 2. Constatar la verificación física de cada una de las entregas. 3. Verificar los tiempos de entrega de mercancía y/o bienes adquiridos. 4. Informar al jefe de verificación y control la fecha de vencimiento del contrato a fin de tomar acciones respectivas.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 45 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ESPECIALISTA EN INTENDENCIA. PERFÍL OCUPACIONAL: Profesional militar, especialista en el área de sanidad, de 5 o más años de experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de intendencia, almacenamiento, producción, distribución y manejos de inventarios.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Revisar y analizar toda la información correspondiente al respectivo proyecto de su especialidad. 2. Constatar la verificación física de cada una de las entregas. 3. Verificar los tiempos de entrega de mercancía y/o bienes adquiridos. 4. Cumplir con todas las normativas de distribución y preservación de material y equipo de guerra. 5. Recomendar al jefe de abastecimiento planes y formas diversas para la ejecución de la distribución de los recursos de intendencia.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 46 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ESPECIALISTA EN ARMAMENTO. PERFÍL OCUPACIONAL: Profesional militar, especialista en el área de armamento, de 5 o más años de experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos de mantenimiento, almacenamiento, producción y distribución de armamentos, explosivos y municiones.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Revisar y analizar toda la información correspondiente al respectivo proyecto de su especialidad. 2. Constatar la verificación física de cada una de las entregas. 3. Velar por el perfecto estado de preservación y almacenaje de los distintos explosivo, municiones y armas bajo la responsabilidad de la Dirección Logística. 4. Recomendar al jefe de abastecimiento planes y formas diversas para la ejecución de la distribución y mejor preservación de municiones, explosivos y armas.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 47 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ESPECIALISTA EN ALIMENTACIÓN. PERFÍL OCUPACIONAL: Personal militar especialista en el área de alimentación, con 0 a 4 años de experiencia efectuando análisis de alimentos, distribución conservación y almacenaje, con amplio conocimiento de las normas covenin, habilidades para lograr el cumplimiento de normas sanitarias y para aplicar nuevas tecnologías en el área.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Constatar y analizar toda la información correspondiente al respectivo proyecto de su especialidad. 2. Velar por el correcto almacenaje y distribución de los abastecimientos Clase I, con la verificación física de cada una de las entregas. 3. Verificar los tiempos de entrega de mercancía y/o bienes adquiridos. 4. Recomendar al jefe de verificación y control la fecha de vencimiento de los alimentos a fin de tomar las acciones respectivas.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA:

ASUNTO:

DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 48 de 53 BOLIVARIANO PERFIL OCUPACIONAL ESPECÍFICOS

Y

DEBERES VIGENCIA:

ABOGADO. PERFÍL OCUPACIONAL: Profesional militar, Abogado especialista en el área administrativa, de 8 o más años de experiencia en el área, con conocimientos y habilidades integrales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la solución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo, capacidad de relacionarse con personas y fortaleza en la comprensión de los procesos jurídicos, con capacidad para asesorar en el área legal.

DEBERES ESPECIFICOS DEL PERSONAL: 1. Asesorar legal y jurídicamente a directores de organización. 2. Constatar y supervisar la elaboración de proyectos normativos y actos administrativos. 3. Cumplir con la interpretación de textos legales jurisprudenciales y doctrinales para dar fundamento jurídico a las decisiones del organismo. 4. Coordinar y supervisar la elaboración de dictámenes para la aprobación de la máxima autoridad del organismo. 5. Estudiar, discutir, redactar y sustanciar documentos legales tales como: proyecto de Ley, Contratos; así como elaborar y analizar informes técnicos y otros documentos de carácter legal. 6. Supervisar la preparación de opiniones jurídicas.

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ASUNTO:

VIGENCIA:

TABLA RESUMEN DE CARGOS

PERSONAL MILITAR CARGO

ESPECIALIDAD

Director Logístico.

Logístico.

Sub Director Logístico.

Logístico.

Jefe De La Sección De Personal Y Administración.

Logístico.

Jefe De Abastecimiento.

Logístico.

Jefe Oficina de Programación

Admón. o afín

Jefe de administración.

Administración

Secretaria

Administración.

CATEGORIA

Jefe De Grupo De Trabajo de Abastecimiento. Logístico. Jefe Serv. Gnrles. Jefe de planificación Especialista De Control De Gestión.

Logístico.

Contable.

Planificación Control de Gestión. Control de Gestión. Contabilidad.

Analista de presupuesto

Administración

Analista de planificación

Planificación

Jefe De Mantenimiento.

Logístico.

Jefe De Transporte.

Logístico.

Abogado

Abogado.

Especialista De Serv. Gnrles

Logístico.

Secretaria de control de gestión

SUB TOTAL

GRADO

SITUACION

CANT.

G/D.

Activo

01

G/B.

Activo

01

CNEL.

Activo

01

CNEL.

Activo

01

CNEL/ TCNEL

Activo

01

TCNEL.

Activo

01

MY.

Activo

02

MY.

Activo

01

MY.

Activo

01

MY

Activo

01

Asimilado

MY

Activo

01

Asimilado

CAP

Activo

01

CAP

Activo

01

CAP

Activo

01

CAP

Activo

01

CAP

Activo

01

CAP

Activo

01

CAP.

Activo

01

CAP.

Activo

01

Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Técnico/ Asimilado Asimilado/ Comando Efectivo/ Comando Técnico/ Asimilado Asimilado

Técnico/ Asimilado Técnico/ Asimilado Técnico/ Asimilado Técnico/ Comando Técnico Asimilado/ Comando Efectivo/ Comando

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ASUNTO:

VIGENCIA:

TABLA RESUMEN DE CARGOS

RSONAL MILITAR CARGO Registrador Bienes.

ESPECIALIDAD Logístico.

Secretaria

Administración.

Especialista De Transporte.

Logístico.

J.D. Área De Sanidad J. D Área De Transporte J.D. Área De Armamento J.D. Área De Alimentación J.D. Área De Intendencia

Logístico. Logístico. Logístico. Logístico. Logístico.

Secretaria

Administración.

Chofer

Logístico.

Operador de Equipos de Informática Computación Especialista Del Registrador De Logístico. Bienes Y Materias. Depositario. Logístico. Mensajero motorizado

Logístico.

Mensajero

Logístico.

Oficinista

Logístico.

CATEGORIA

Técnico Asimilado/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando Efectivo/ Comando

PERSONAL MILITAR

GRADO 1TTE

SITUACION

Activo

CANT. 01

1TTE.

activo

03

SM/2DA

Activo

01

SM/3RA.

Activo

01

SM/3RA.

Activo

01

SM/3RA.

Activo

01

SM/3RA.

Activo

01

SM/3RA.

Activo

01

S/1RO.

Activo

01

S/1RO.

Activo

02

S/2DO

Activo

04

S/2DO

Activo

01

S/2DO

Activo

01

S/2DO.

Activo

02

C/1RO

Activo

01

C/1RO.

Activo

03 45

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO BOLIVARIANO

Página 51 de 53

ASUNTO:

VIGENCIA:

TABLA RESUMEN DE CARGOS

PERSONAL NO MILITAR EMPLEADOS DENOMINACIÓN DE LA CLASE DE CARGO SECRETARIA

CLASE O GRUPOS DE CARGO

CANT.

B1

15

B1

06

ARCHIVISTA

TOTAL, DE PERSONAL NO MILITAR EMPLEADO

21

PERSONAL NO MILITAR OBREROS DENOMINACIÓN DE LA CLASE DE CARGO CHOFER PLOMERO ELECTRICISTA ALBAÑIL JARDINERO MECÁNICO

ÁREA OPERACIONAL

CLASE O GRUPOS DE CARGO

Servicios generales y OBRERO especializados Servicios generales y OBRERO especializados Servicios generales y OBRERO especializados Servicios generales y OBRERO especializados Servicios generales y OBRERO especializados Servicios generales y OBRERO especializados TOTAL, DE PERSONAL NO MILITAR OBRERO

CANT. 04 01 01 02 02 02 12

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 52 de 53 BOLIVARIANO ASUNTO:

GLOSARIO DE TÉRMINOS

VIGENCIA:

Contratista: toda persona natural o jurídica que ejecuta una obra, suministra bienes o presta un servicio no profesional ni laboral, para alguno de los órganos y entes sujetos a la LCP, en virtud de un contrato, sin que nadie medie relación de dependencia. Servicios Profesionales: Son los servicios prestados por personas naturales o jurídicas, en virtud de actividades de carácter científico, técnico, artístico, intelectual, creativo, docente o en el ejercicio de su profesión realizados en nombre propio o por personal bajo su dependencia. Servicio Básicos: Son los servicios requeridos para el funcionamiento del órgano o ente contratante en el desarrollo de sus competencias, que incluyen; electricidad, agua, aseo urbano, gas, telefonía, postales y redes informáticas. Emergencia Comprobada: Son los hechos o circunstancias sobrevenidas, que tienen como consecuencia la paralización total o parcial de sus actividades o del desarrollo de las competencias del ente. Proceso Productivo: Son las actividades realizadas por el órgano y ente contratante, mediante las cuales un conjunto de elementos o materiales sufren un proceso de transformación que conducen a obtener bienes tangibles o servicios para satisfacer necesidades. Contratación Directa: Es la modalidad excepcional de adjudicación que realiza el órgano o ente contratante, el cual podrá practicarse de conformidad con el presente decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley y su Reglamento. Unidad Usuaria: Es la responsable de efectuar las actividades previas a la contratación, formular el requerimiento a la unidad contratante, administrar el contrato y evaluar la actuación del contratista. Modalidades de Contratación: Son las categorías que disponen los sujetos de la LCP, establecidas para efectuar la selección de contratistas para a la adquisición de bienes, prestaciones de servicio y ejecución de obras. Alianza Estratégica: Consiste en el establecimiento de mecanismos de cooperación entre el órgano o ente contratante y personas naturales o jurídicas, en la combinación de esfuerzos, fortalezas y habilidades, con objeto de abordar los problemas complejos del proceso productivo, en beneficio de ambas partes. Alianza Comercial: Son acuerdos o vínculos que establece el órgano o ente contratante con personas naturales o jurídicas, que tienen un objetivo común específico para el beneficio mutuo.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEPENDENCIA: DIRECCIÓN LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO Página 53 de 53 BOLIVARIANO ASUNTO:

GLOSARIO DE TÉRMINOS

VIGENCIA:

Oferta: Es aquella propuesta que ha sido presentada por una persona natural o jurídica, cumpliendo con los recaudos exigidos para suministrar un bien, prestar un servicio o ejecutar una obra. Plan Operativo Anual: Plan orientado a la distribución de los recursos ordinarios asignados al Comando Logístico del Ejército Bolivariano para un periodo de un (01) año. Punto de Abastecimiento: Estructura empleada para almacenar y efectuar la dotación de cualquier tipo de Abastecimiento. Bienes Nacionales Muebles: Son todos los enceres (muebles, aparatos, equipos de computación, etc., asignados a una unidad para su funcionamiento. Bienes de Seguridad y Defensa: Son todos los sistemas de Armas que se encuentran bajo la responsabilidad del Servicio de Armamento.