Marco Legal Prosotex.docx

PARA LA CONFORMACION DE LA EMPRESA

1. Definir forma jurídica. 2. Tamaño de la empresa 3. Tipo de prendas a elaborar: básicas camisas, pantalones, faldas, chaquetas, ropa deportiva, ropa de niño, hospitalaria, vigilancia y seguridad 4. Consulta de nombre: consulta cámara de comercio link consultas 5. Rut: diligenciada oficina DIAN: actividad económica, código CIIU 1810 6. Acta de constitución de estatutos 7. Presupuesto mensual: servicios públicos. 8. Fecha: abril 30, agosto 30 diciembre 30 9. Otros detalles: bordados, estampación aplicaciones 10. Fortalezas, calidad, experiencia, cumplimiento de entrega, rapidez, confianza 11. Sistema de distribución 12. Modos de pago 13. Muestras 14. Firmas de contratos 15. Proceso de ensamble de prendas: derrotero o lista de verificación 16. Planos de la del establecimiento 17. Planos distribución panta. 18. Plantilla especificaciones de las maquinas e inversión de las mismas 19. Papelería y útiles de oficina 20. Lapiceros, papel bond resma, grapadora, saca grapas, ganchos para grapadora, perforadora, carpetas oficio, ganchos legajador para carpetas, clips. Folder A-Z 21. Insumos: telas, entretelas, bies o vivos, hilos, cierres, botones, tijeras, pulidoras, agujas, carreteles, guante de corte, cinta de enmascarar, metro, reglas de modistería, cartón cartulina, papel mordería, maniquí 22. Insumos aseo: trapeadoras, escobas recoge basura, valdes

INICIOCI O

DISEÑO – TRAZO CORTE

ENSAMBLE - CONFECCION

TERMINADO

CONTROL DE CALIDAD – EMPAQUE ALMACEMAMIENTO

FIN

MISION PROSOTEX somos una empresa especializada en la confección de prendas de vestir dedicada a satisfacer las necesidades de dotación de uniformes a las empresas

Nuestro patrimonio; un equipo humano capacitado para adaptarse a los constantes cambio del mercado, aportando ideas para conquistar los gustos de nuestros clientes.

VISION

En 2024 seremos reconocidos en el mercado de las confecciones, llevando satisfacción a nuestros clientes, estando siempre a la vanguardia de la moda, aportando valor a nuestros clientes, directivos y empleados contribuyendo al mejoramiento integral de la calidad de vida de estos últimos.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR DEPARTAMENTOS

JUNTA DIRECTIVA

COORDINADOR DE PRODUCCION

GESTION TALENTO HUMANO

OPERARIAS

Matriz de responsabilidades

Responsable directo Responsabilidad

Toma de decisiones financieras Ejecución de decisiones financieras Elaboración y cumplimientos de estrategias de mercadeo Contabilidad Elaboración y programación de producción Ejecución del programa de producción Inventario de materiales Cumplimiento de fechas de pedidos Realizar control de calidad Mantener la cartera al día Selección de personal Elaboración de documentos contables Obligaciones declaraciones

Junta directiva

Colaborador Coordinador de producción

supervisión Gestión talento Humano

Operarias

legales y fiscales Buen usos de las herramientas de trabajo

TABLA DE PROOCESOS PROCESO

MAQUINAS

TIEMPO MINUTOS

EN