Ley 100 De 1993

Ley 100 de 1993 PREAMBULO Señala que la seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen Hasta ahí encontramos que gracias a la constitución del 91 el cual por primera vez en nuestro ordenamiento constitucional se refiere al tema de la seguridad social que dio pie para otorgar más garantías legales e institucionales para que las personas accedan a un sistema que garantice mas la calidad de vida, de lo que podemos decir que le corresponde al estado la coordinación y el control de la seguridad social o sea de fijar las políticas de seguridad social consecuentes con la protección que merecen las personas sin ninguna distinción raza, sexo condición económica. Sin embargo en su ejecución y desarrollo también participan entidades no solo públicas sino también privadas. Esto para proporcionar la cobertura integral de las contingencias que menoscaben la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad. Encontramos que son políticas de seguridad social para contribuir al desarrollo y bienestar de las personas de este país y con énfasis a las que están marginadas y a los sectores más vulnerables de la población para que puedan lograr su integración social. Estos son lineamientos para los cuales deben basarse los principios de la ley 100 en cuanto a los principios generales encontramos que la seguridad social integral ya no es un derecho que surge como consecuencia de una relación laboral sino de un derecho irrenunciable. Ya que el sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de las personas para que disfruten de una calidad de vida acorde con la dignidad humana mediante la protección de las contingencias. Para que esto sea posible es una labor en la que participan el Estado y la sociedad, las instituciones. Ya que la seguridad social en Colombia se encuentra en un sistema tripartito donde Estado el empleador y el trabajador en conjunto hacen posible el objetivo de la seguridad social y así garantizar las prestaciones de carácter económico, de salud y de servicios complementarios. Es que de la seguridad social tiene una doble connotación. De una parte Como antes decía que es un derecho irrenunciable de todas las personas y de otra parte es un servicio público de carácter obligatorio, que pueden prestar las entidades públicas o privadas bajo la coordinación y control del Estado y con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad solidaridad integralidad, unidad y participación. Del principio de eficiencia encontramos que es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente. Con esto las entidades prestadoras del servicio de seguridad social deben tener capacidad económica, técnica y administrativa para funcionar. Y que están bajo la competencia de empresas solidarias de salud (las E.S.S.) a las eps, y a las A.F.P. El crecimiento de estas entidades será de acuerdo a la calidad de servicio que presten.

Del principio de universalidad que es la garantía de la protección para todas las personas sin ninguna discriminación, de sexo, edad, raza, condición social ni económica. De aquí partimos que las EPS deben tener una cobertura familiar en salud (cotizantebeneficiarios), de la creación del régimen subsidiado en salud, de la protección de todos

los riesgos pensiónales, la cobertura de los riesgos profesionales y el plan de servicios complementarios.