ðặt mục tiêu
K năng
1
100%
c«ng
Thµnh
= 0%
ph¸p
Ph−¬ng
+
2
100%
tiªu
Môc
Kỹ năng ñặt mục tiêu
Tầm quan trọng của mục tiêu
Mục tiêu
ðặt mục tiêu
3
Kỹ năng ñặt mục tiêu
Tầm quan trọng của mục tiêu
Mục tiêu
ðặt mục tiêu
4
5
Sống không mục ñích
Sống theo bản năng
Con vật:
Bộ não
khác con vật?
Cái gì làm ta
6
o M¸y mãc (N.l−îng) -
o §Êt (CCL§)
o Tay
o Ch©n
-
o C¸ch xem xÐt (YT) o M¸y tÝnh (m¹ng) -
o N·o o C¸c GQ
CM I
CM II
CM IV CM III
Sự phát triển của thế giới
7
8
Tôi là ai?
Hiểu bản thân ta
Sâu lắng
Mạnh mẽ
Niềm tin
Mục tiêu
Mục ñích
Khôn ngoan
Thông minh
Tầm nhìn
Thái ñộ Ham muốn Nhu cầu
9
10
cuối cùng
Mục tiêu
11
cách duy nhất và khác biệt
mệnh trở nên vĩ ñại một
Mỗi người ñều có vận
12
ñược ñiều vĩ ñại hơn
ta ñều nghĩ ta sẽ ñạt
Dù ñang ở vị trí nào
(6.000.000.000)
Ta rất ñặc biệt và khác biệt.
13
là tạo ra nó
chính xác nhất 14
Dự báo tương lai
15
16
Thời gian Vô hạn 10 năm 5 năm Năm Tháng/ quý ngày/ Tuần
Loại mục tiêu
Viễn cảnh (Vision)
Sứ mệnh (Mission)
Mục ñích (Goal) Mục tiêu (Objective)
Chỉ tiêu (Target)
Công tác (Task)
17
Phân loại mục tiêu theo thời gian
S pecific M easurable A chievable R esult-oriented T ime bound
18
19
là nhà có phúc
Con hơn cha
Tỏa sáng
ñể
Bốc cháy 20
Kỹ năng ñặt mục tiêu
Tầm quan trọng của mục tiêu
Mục tiêu
ðặt mục tiêu
21
22
23
nhiệm về bản thân mình
Hãy tự chịu trách
nơi ñến thì ñi ñâu?
Nếu ta không biết
24
bao giờ ñến nơi
ñâu thì sẽ chẳng 25
Nếu ta không biết ñi
Lewis Carroll (Alice trong x s thn tiên) 26
Thế thì cô ñi ñường nào cũng thế thôi.
Tôi không quan tâm ñến nơi tôi tới.
Thế cô muốn ñi tới ñâu?
Hãy chỉ giùm tôi phải ñi ñường nào?
Thang dựa vào ñâu? 27
28
Bận việc?
hay
Làm việc 29
Làm việc cần mẫn
rồi mới
30
Chọn việc cần thiết
Tài chính
Sức lực
Thời gian
Nguồn lực?
31
Bạ gì mua nấy?
Ta ñi chợ
32
33
Sai một li ñi một dặm
34
Chỉ ñàng làm ăn
không bằng
Cho vàng
Nguy n Công Tr
35
Phải có danh gì với núi sông
ðã sinh ra trong trời ñất
36
ðặt ra mục tiêu và tìm cách giải thích tại sao không ñạt ñược
Luật thất bại:
Ta nghĩ ñặc biệt, hành ñộng ñặc biệt. 37
Ta nghĩ nhỏ nhoi, ta hành ñộng nhỏ nhoi.
Kỹ năng ñặt mục tiêu
Tầm quan trọng của mục tiêu
Mục tiêu
ðặt mục tiêu
38
39
ứng vạn biến
Dĩ bất biến
40
41
42
Perfectly wrong
is better than
Wrongly right
(Có thể giao quyền cho người khác thực hiện?)
Có bắt buộc phải tự ta làm không? 43
Có cần phải làm ngay không? (Có gì xảy ra nếu chưa làm ngay hay hoãn lại?)
(Nhằm mục ñích gì?)
Có cần phải làm không?
Trước khi hành ñộng
T c ng Do thái 44
Nếu có hai cách làm thì hãy chọn cách thứ 3
Khẩn cấp
&
Quan trọng
Hai thuộc tính của sự kiện:
45
quản lý?
hay
Lãnh ñạo 46
ở vị trí số một 47
Giữ việc quan trọng
Làm chủ công việc
Làm chủ hệ thống
Làm chủ chính mình
48
49
Bị lôi cuốn theo sự cấp bách của người khác
Lựa chọn theo cảm tính
Chịu sự hối thúc của thời gian
Lựa chọn những việc cấp bách
Lựa chọn những gì trước mắt
Nếu không có tầm nhìn
Môc ®Ých +
Hµnh ®éng
=
=
+ Hµnh ®éng
=
+
=
Môc ®Ých
Hµnh ®éng
+
Môc ®Ých
50
Sèng ®Ñp
Qua ngµy
Méng m¬
KÕt qu¶
Vượt qua sợ hãi, hèn nhát và các trở ngại
Nói “không” một cách tự tin và thanh thản
Hành ñộng nhiệt tình ñể ñạt mục tiêu
Tầm nhìn giúp ta
51
52
một vận ñộng viên Paragames?
giữa một sinh viên chán ñời và
ðiều gì tạo nên sự khác biệt
hay
trái tim!
53
Tiền bạc, công danh,
Sự lựa chọn của chúng ta xuất phát từ ñâu?
T©m linh
C¸ nh©n
Gia ®×nh
KÎ thï
B¹n bÌ
Nguyªn t¾c
Së h÷u
C«ng viÖc
Thó vui
Hä hµng TiÒn b¹c
54
Soạn mục tiêu cá nhân (1) ðăng ký dự hội thảo (2) Thăm bạn ốm (3) ðặt mua vé xem hát (4) Tập xe cho con (5) Bàn về vấn ñề chi tiêu (6) Khảo sát thị trường (7) Phỏng vấn tuyển trợ lý (8) Nghiên cứu thị hiếu (9) NC kết quả cuối cùng (10) Tác ñộng ký kết (11) Mở rộng mạng lưới (12)
Phát triển Cá nhân
Gia ñình/ Vợ chồng
Phụ trách SP mới
Phụ trách Nghiên cứu
55
Phụ trách Hành chính
Chuẩn bị ñại hội (17) Thăm hỏi (18) Soạn kế hoạch năm tới (19)
Báo cáo cuối tháng (15) Báo cáo lương (16)
Phụ trách Công ñoàn
Xem xét lại trách nhiệm (13) Thăm hỏi nhân viên (14)
Phụ trách Nhân sự
56
tạo ra sứ mệnh của mình
chứ không phải
Chúng ta nhận ra
57
Sự hình dung sáng tạo
Bản lĩnh tự quyết
Lương tâm
Nhận thức về bản thân
Bốn phẩm chất thiên phú
Cơ sở ñể hoạch ñịnh mục tiêu
58
Vật chất
Xã hội
Tinh thần
Lý tưởng
Bốn nhu cầu con người
Cơ sở ñể hoạch ñịnh mục tiêu
59
Cách nào?
Tại sao?
Cái gì?
ðể lương tâm trả lời
60
Tâm = 3 Tài 61
Tâm Trí Thể Mỹ 62
Khoái cảm?
hay
Hạnh phúc
63
Bằng cấp?
hay
Kỹ năng 64
Ý tưởng?
hay 65
Hành ñộng
thắng người?
hay
Thành công
66
Tồn tại?
hay 67
Phát triển
Sửa ñiểm yếu?
hay
Phát huy thế mạnh
68
Thuật?
hay
69
70
việc quan trọng nhất.
Ưu tiên số một cho
thì phải nhìn xa
Muốn ñi nhanh
71
72
lợi nhuận càng cao
Rủi ro càng cao thì
73
Khó quá: Tung xu
74
quyền lực
là
Lựa chọn
ñể nước trôi xuôi? 75
Chọn lấy một dòng hay
giữa hai dòng nước,
Bâng khuâng ñứng
Mục ñích sống không rõ
76
Giá trị sống còn
Giá trị cốt lõi
Mục ñích
Các mục tiêu
77
Tầm nhìn
Mục ñích sống rõ ràng
78
Sinh nghề, Tử nghiệp.
79
80
ñịnh hành ñộng.
tức thời quyết
Ý thức, cảm xúc
81
Trạng thái cảm xúc tức thời
Các câu hỏi thường dùng
Các tham chiếu
Các giá trị cuộc sống
82
Các niềm tin cốt lõi và quy tắc tiềm thức
Quyết ñịnh theo tiềm thức
Mất
hay
ðược 83
Nguyên nhân của mọi nguyên nhân:
Khổ >> Sướng
Khó khăn >> Cơ hội
Khó chịu >> Khoái cảm
Sợ mất >> Thích ñược
84
85
Hm >> Hñ
86
Khổ >< Sướng
Ngưỡng cảm xúc:
87
nhiều hơn khoái cảm.
quan tâm ñến nỗi ñau
Bản chất ñộng vật là
Cái mất khi làm
Cái ñược khi không làm
Tại sao không làm việc tốt?
88
Cái mất khi không làm
Cái ñược khi làm
Chuyển suy nghĩ ñể quyết ñịnh
89
90
Thấy thì tin Tin thì thấy
ðọc và nghe quá nhiều tin tiêu cực
Thế giới bạo lực
Thế giới khan hiếm
Học giỏi thành ñạt
Học dốt thất bại
Niềm tin sai:
Tại sao ta không thành ñạt
91
92
mất niềm tin là mất tất cả!
mất bạn là mất nhiều;
Mất tiền là mất ít;
Tính cách
Thói quen
SỐ PHẬN
Chuẩn mực
Hành vi
93
Suy nghĩ
Văn hoá
Thói quen
SỰ NGHIỆP
Hệ chuẩn
Hành vi
94
Suy nghĩ
Làm gì ñể ñạt kết quả
Cái gì có giá trị với ta
Tập trung vào ñiều gì
3 quyết ñịnh tạo vận mệnh
95
96
bước không qua?
Nói trước
97
Nếu bạn nghiêm khắc với bản thân, cuộc ñời sẽ dễ dàng với bạn.
98
Phương pháp quyết ñịnh chính xác là thường xuyên quyết ñịnh
Kỹ năng ñặt mục tiêu
Tầm quan trọng của mục tiêu
Mục tiêu
ðặt mục tiêu
99
100