Kebijakan Sdm Tenaga Pendamping (1).docx

DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 07.04.03 RUMAH SAKIT TK. IV 07.07.02 BONE

KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV Dr. M. YASIN BONE NOMOR : KEP/ / / 2015 Tentang KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT TK. IV Dr. M. YASIN BONE KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV Dr. M. YASIN BONE Menimbang : 1. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone maka diperlukan sumber daya manusia yang kompeten di Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone. 2. Bahwa agar tersedia sumber daya manusia yang kompeten dalam memberikan pelayanan di Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone dapat terlaksana dengan baik, perlu adanya kebijakan Kepala Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone sebagai landasan dalam merencanakan dan melakukan pembinaan terhadap SDM. 3. Bahwa sehubungan dengan hal tersebut di atas perlu ditetapkan Kebijakan tentang SDM di Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone dengan Keputusan Kepala Ruumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone. Mengingat

: 1. Undang-Undang Rumah Sakit;

Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 Tentang

2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 81 tahun 2004 tentang Sumber Daya Manusia 3. Undang-undang no.8 tahun 1974 Undang-undang no. 43 tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian 4. Surat keputusan Kasad nomor Perkasad/265/XII/2007 tanggal 31 Desember 2001 tentang organisasi kesehatan TNI 5.

Rencana strategis Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone TA 2014 - 2019

MEMUTUSKAN Menetapkan : Pertama

: KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK. IV Dr. M. YASIN BONE TENTANG SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT TK. IV Dr. M. YASIN BONE.

Kedua

: Kebijakan tentang sumber daya manusia sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kesatu tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.

Ketiga

Keempat :

: Kebijakan tentang sumber daya manusia sebagaimana dimaksud dalam Diktum Kedua harus dijadikan acuan dalam merencanakan dan melakukan pembinaan sumber daya manusia di Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone.

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Watampone Pada tanggal November 2015 Kepala Rumah Sakit Tk.IV Dr. M. Yasin Bone

dr. P. Indal Patra A, Sp.Rad.,M.Kes Letnan Kolonel CKM NRP 11970002660268

Lampiran DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 07.04.03 RUMAH SAKIT TK. IV 07.07.02 BONE

:

Keputusan : Kepala RS TK. IV Bone Nomor

: KEP

Tanggal

:

/

/

/2014

KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT TK. IV Dr. M. YASIN BONE

1. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone harus mengacu pada perencanaan ketenagaan. 2. Kebutuhan sumber daya manusia di Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone berasal dari pengadaan Negara dan pengadaan mandiri berdasarkan kebutuhan organisasi. 3. Personel yang diterima melalui pengadaan negara di sesuaikan dengan aturan yang berlaku. Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone menerima pengadaan SDM dari pengadaan negara berdasarkan surat perintah satuan atas. 4. Personel yang diterima melalui pengadaan mandiri melalui proses seleksi rekruitmen berdasarkan kebutuhan organisasi rumah sakit. 5. Semua staf yang bertugas harus mempunyai uraian tugas dan tanggung jawab sesuai dengan kewenangannya. 6. Rumah sakit tidak menerima tenaga pendamping dokter atau profesi tenaga kesehatan,diluar personil Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone untuk memberikan pelayanan kepada pasien. 7. Bila dibutuhkan Rumah Sakit berdasarkan pertimbangan kualifikasi tertentu, penugasan kembali staf dapat dilaksanakan setiap 3 tahun sekali.

Ditetapkan di Watampone Pada tanggal November

2015

Kepala Rumah Sakit Tk. IV Dr. M. Yasin Bone

dr. P. Indal Patra A, Sp.Rad.,M.Kes Letnan Kolonel CKM NRP 11970002660268