Zelf aan het stuur van je carrière! Jobcoaching, loopbaanbegeleiding, carrière coaching, heroriëntatie….. Hoe we het ook willen noemen: het gaat om het (her)krijgen van een scherp beeld van je zelf in relatie tot je loopbaan. Ooit was je pad duidelijk, je loopbaan leek uitgestippeld. Maar nu? Zit je nog op de goede weg? Of wil je een nieuwe koers, maar waar en hoe dan? Je bent benieuwd hoe een volgende stap in je loopbaan eruit zou kunnen zien, en wat je daar voor zou moeten doen. Jaap Roorda
Of je je nu 40 uur, 60 uur of 18 uur per week op je werk of bedrijf wilt storten: vaak is het dé belangrijkste invulling van het leven. Wat zou jij willen antwoorden op de vraag: “En wat doe jij?” Eigenlijk zou iedereen zichzelf minstens één keer een grondige loopbaan-APK moeten gunnen. Zeker nu de arbeidsmarkt zo fors in beweging is. Wat betekent dat voor jou en je loopbaan? Hoe zorg je dat je overeind en succesvol blijft? Moet je wel of niet die stap zetten naar een andere baan? Hoe bereid je je voor? Hoeveel is het niet waard antwoord te krijgen op vragen als: hoe verhoud ik mij tot de arbeidsmarkt? Wat als die ideale baan alsmaar niet voorbij komt? Wat zijn mijn sterkste punten?
Geen standaard traject, wel aandacht voor:
• Wie ben ik? (een of meer psychologische tests, de resultaten geven input voor onze gesprekken) Wat • wil ik, waar heb ik lol in? Heb ik al iets anders voor ogen? (over beren op de weg en blinde vlekken) Wat • kan ik? Waarvan krijg ik energie? (capaciteiten en prestaties) • Waar vind ik dat? (oriëntatie op je droombaan, inclusief gebruik van mijn netwerk) Hoe • kom ik daar? (we schaven je CV, je brief, je presentatie en je netwerkaanpak bij) Feedback op solliciteren (wat ging er wel en niet goed? Hoe •
Energiek en pragmatisch Mensen kennen mij als energiek en doortastend, ik geef graag concreet en praktisch advies. Meer dan 22 jaar ben ik al actief in diverse redactie- en uitgeeffuncties, consultancy-opdrachten en als recruiter en coach. Ik heb – via enkele radicale keuzes – mijn eigen loopbaan gekozen. Dat geeft mij energie en dat draag ik graag aan je over. Daarbij werk ik heel concreet en praktisch. We maken jouw vraag en wensen inzichtelijk, vertalen deze naar reële moge lijkheden in jouw carrière of op de arbeidsmarkt en kiezen een pragmatische aanpak. De eerste stap is een goed gesprek met als doel een beeld te verkrij gen van jouw achtergrondsituatie: Wat is er aan de hand, wat willen we gaan doen en bereiken?
kan een volgende sollicitatie effectiever?)
We leggen vrij snel de focus naar ‘het hier en nu’ en de arbeids markt. Natuurlijk staan we eerst stil bij ‘hoe ben ik tot nu toe gevaren?’ en ‘waarin ben ik wel/niet succesvol?’.
Cast jezelf naar nieuwe baan In feite komt het neer op casting: zorg dat je op je plek komt in de juiste context. Baangarantie kan ik je niet bieden, wel beschik ik over een groot netwerk (waaruit ik ook vragen krijg om vacatures te vervullen) en help ik je op weg. Ik heb ruime kennis van de arbeidsmarkt en weet als geen ander een relatie te leggen tussen talent en ambitie enerzijds en reële mogelijk heden op de arbeidsmarkt anderzijds. Door mijn ervaring als recruiter kan ik je veel bieden als het gaat om het afstemmen op wat werkgevers zoeken. Maar ook mijn ervaringen als zelfstandige kan ik aanboren als dat zo uitkomt.
Jaap Roorda House of Labour BV
[email protected] www.houseoflabour.nl 06-5144 1400