Iniciativa Para La Defensa De Los Recursos Humanos De Salud

c c c c . . . Invitación a unirse a la red de la o o o c c c c c . . . c c . . n n n o o o Metas de la red HWAI o o o i i i c c c . . . c c c Iniciativa para la Defensa de los n n a cion a a o o i i m m c c r ma r mSalud a o o Recursos Humanos de f f ma p p r r d d o o e e f f / / / / p p : : d d tp ://e e t / / htttp h : h tp http c c c c . . . o o o c c c c c . . . c c . . n n n .co o o o o o i i i c c . . c c c n n a cion a a o o i i m m c c r r a a a o o f f m m m p p r r d d o o e e f f / dp / dp / / : : p p t t e htttp:// htttp://e h h c c Invitamos a Uds. a formar parte de la red de la Iniciativa c c . . . o o o c c c c c para la.Defensa de los recursos humanos (HWAI). Ésta . . . c c . n n n o o o o o o i i i c c c (http://www.healthworkforce.info/) es la red dirigida por la . . . c c c n n a cion a a o o i i sociedad civil de la Alianza mundial de los recursos m m c c r ma r mapara la o o f f humanos de salud. Y será un foro permanente ma p p r r d d o o e e f f / / preparación de estrategias, apoyo ap la defensa, para / / p : : d d p p t t e e t pgenerar / ideas e información. compartir datod h y para / htttp:// : t h ht c c c c La Iniciativa para la Defensa de los Recursos Humanos . . . o o o c c c c c de Salud es la red, dirigida por la sociedad civil, de la . . . c c Mundial de los Recursos Humanos de Salud . . n n n .co o o o o o Alianza i i i c c . . c c c n n a cion a a o o i i m m c c r r a a a o o f f m m http://edpformacion.co.cc edp form dp forAqui eRegistrarse http://edpformacion.co.cc http://edpformacion.co.cc © ©

A) Conseguir, en los principales foros y procesos mundiales, regionales y nacionales, compromisos concretos de que se dará prioridad a los recursos humanos de salud y se fortalecerán los sistemas de salud relacionados (SSR), las políticas y las actuaciones a favor de unos recursos humanos de salud bien formados, motivados, adecuadamente equipados y apoyados, y equitativamente distribuidos;

Créditos de fotografía: WHO/S. Hollyman

B) Conseguir una financiación adecuada, previsible y sostenible para los recursos humanos de salud y los SSR y la supresión de las limitaciones del gasto de unos mayores recursos;

C) Establecer, en todos los interesados en los recursos humanos de salud, especialmente los gobiernos, una mayor responsabilidad en el cumplimiento de los compromisos y obligaciones relacionados con estos recursos, inclusive los referentes a la financiación de la salud; y

D) Favorecer el desarrollo y la eficacia de los movimientos de base a favor de los recursos humanos de salud, especialmente en los países en desarrollo, y vincular los movimientos nacionales con las redes regionales e internacionales.

Sitio web de la red HWAI

http://www.healthworkforce.info

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Sólo tiene que enviar por correo electrónico su nombre y dirección de correo electrónico, sus datos de afiliación y su país, a la dirección: [email protected]

Créditos de fotografía: WHO/C. Black, WHO/M. Kokic, WHO/G. Gaggero, WHO/M. Kokic

c c . o .cc c . n o o i c . c n HWAI a La o red i c ma

c c . . o o c c c . . c . n n o o o o i i c c . . c c n n a a o o i i m m c c r ma r ma o o f f p p r r d d o o e e f f / / / / p p : : d d La red HWAI está abierta a cuantos deseen participar en la defensa resulte favorable para Uds. en sus e actividades de defensa. p p t t e t ppara:/fortalecer t / / / de los recursos y políticas necesarios los recursos h h : Esperamos que esta red llegue una comunidad amplia, de ppora serla sociedad t t humanos de salud y los correspondientes sistemas de salud, con el t t alcance mundial impulsada civil y abierta a todos – h h fin de que los países puedan alcanzar las Metas de de cualquier sector o institución– los que crean que desarrollo del milenio relacionadas con la salud, pueden contribuir a la red y beneficiarse de ella al ser conseguir el acceso universal al tratamiento, la un foro para un movimiento social dedicado a c c c c prevención, los cuidados y el apoyo contra el SIDA . . fortalecer los recursos humanos de salud, los sistemas o. o o c antes del .año 2010,c yc otras metas y compromisos de c c . c de que dependen los trabajadores de salud y, en n.c . . n n salud. La visión y las metas de la red HWAI figuran o o o o o definitiva –y ante todo–a las personas que vivan o .co i i i c c . . c c c al fin de la presente invitación. n n n mueran, sanen o sufran, según la fortaleza a Para a cio a cdelio o i m m adherirse, rogamos que envíen por correo sistema y de los recursos humanos de salud. c r r a a o o f f su nombre, dirección de correo electrónico, ¡Adhiéranse! maelectrónico m m p p r d d formulario de afiliación y país, a Sharonann Lynchfor o e e f / / / / p p en la dirección siguiente: : /ed al : /ed p p t t [email protected], que administra t t h tdetpla red:/ HWAI. Rogamos que los h testratégica :/ Visión de la red HWAI [HCW] listserv, domicilio virtual p t envíos se hagan: con copia a Eric h h Friedman ([email protected]). Los participantes de la red tienen la posibilidad de contribuir a la c c c c reciente Campaña a favor de una financiación sostenible de los . . . o o o recursos humanos de salud. Esta primera campaña de la red HWAI c c c c c . . . c c . . n n n tiene por objeto o conseguir el aumento de la financiación que se o o o o o i i i c c c . . . precisa para satisfacer las necesidades de los recursos humanos de c c c n n n a salud a a o o y otras necesidades de los sistemas de salud. Esperamos que io i i m m c c c r ma r ma red llegue a ser una importante fuente de o o f f maesta p p información que aporte la base necesaria y lasd ideas, r r d o o e e f f solidaridad y capacidad para la defensa, que se / / / / p p : : d d precisan para una campaña eficaz. p p t t e e t decididamente t p:// / en / h h : Aun cuando nos centramos muy p t t t t esta campaña para una financiación sostenible de los h h recursos humanos de salud, esta listserv y red deben ser un foro para otros intercambios destinados a reforzar la defensacdeclos recursos humanos de salud, c c . . por ejemplo eno los.debates actuales de política general o o c c c c c . . . c –o cualquier otro aspecto que c sobre eln cambio de . tareas . n n .co o o o o o i i i c c . . c c c n n a cion a a o o i i m m c c r r a a a o o f f m m http://edpformacion.co.cc edp form dp forAqui eRegistrarse http://edpformacion.co.cc http://edpformacion.co.cc © ©

Créditos de fotografía: C. Owen / Oxfam International

Nos dedicamos a la defensa basada en pruebas para impulsar iniciativas locales, regionales y mundiales que permitan que todas las personas, en el plazo más breve posible, tengan acceso equitativo y sostenido a unos recursos humanos capacitados, motivados y bien equipados, informados y dirigidos, que tengan salarios aceptables y buenas condiciones de trabajo, y que estén integrados en sistemas de salud que funcionan bien. Los recursos humanos de salud deben tener el número, la combinación de capacidades y la participación en la gestión y el liderazgo que sean precisos para que todos tengan acceso a las intervenciones de salud esenciales, a las Metas de desarrollo del milenio, y para que se consiga y mantenga el acceso de todos al tratamiento, la prevención y los cuidados y el apoyo a los enfermos del SIDA antes de 2010.

Créditos de fotografía: P. Hanvoravongchai / AAAH

La Iniciativa para la Defensa de los Recursos Humanos de Salud

Actuamos en el firme convencimiento de que todos tienen derecho al nivel más alto posible de salud y que unos recursos humanos de salud eficaces son esenciales para satisfacer este derecho. El derecho a la salud impone a los gobiernos la solemne responsabilidad de hacer cuanto puedan para satisfacer las necesidades de salud de todas las personas, inclusive las de las poblaciones marginalizadas. Asimismo, estamos convencidos de que es necesario capacitar a los trabajadores de salud de primera línea y a la sociedad civil para que participen activamente en todos los aspectos de los debates, nacionales, regionales y mundiales, sobre los recursos humanos de salud, para que trabajen en colaboración con los gobiernos y otras instituciones al objeto de hacer que el derecho a la salud sea una realidad.

http://www.healthworkforce.info