Informe Mesa de DD. HH. y Convivencia Comuna Seis 27 de marzo de 2009 Medellín
Observación El siguiente informe es un complemento al presentado al Subsecretario de Gobierno el 13 de marzo de 2009. Este informe engloba los componentes de Mesa de DD. HH. y Convivencia, de apoyo jurídico, de diagnóstico, g , de foro y difusión. Este complemento contiene la evaluación interna de la Mesa y el informe de ejecución presupuestal.
Evaluación
Evaluación • El El 100% de los entrevistados destaca la 100% d l t it d d t l importancia de la Mesa de DD. HH. y Convivencia. Todos y todas la consideran como y un espacio ganado y como un proceso en construcción. • El 80% de los encuestados considera buena la El 80% d l t d id b l coordinación de la Mesa. El 66% considera buena la puntualidad de la • El 66% considera buena la puntualidad de la Mesa. • El 73.33% considera regular g el respeto por el p p uso de la palabra. • El 60% de los encuestados considera regular la entrega de materiales de estudio. t d t i l d t di
Evaluación • El El 53% considera buenos los temas 53% id b l t tratados. • El 80% considera que ha sido buena la El 80% considera que ha sido buena la convocatoria. • El 60% considera que el lugar es bueno El 60% considera que el lugar es bueno y el y el 40% lo considera muy bueno. • El 73.3% considera que los niveles de El 73 3% considera que los niveles de democracia son buenos. • Un 40% considera que la participación de la Un 40% considera que la participación de la mujer es regular, y otro 40% considera que es buena.
Importancia de la Mesa
16 14 12 1 2
10
3 8
4 5
6
NS/NR
4 2 0 1
Coordinación 12
10 1
8
2 3
6
4 5 NS/NR
4
2
0 2
Puntualidad 10 9 8 7 2 6
3 4
5
5 NS/NR
4 3 2 1 0 Puntualidad
Respeto en el uso de la palabra
12
10 1
8
2 3
6
4 5 NS/NR
4
2
0 4
Los materiales 9 8 7 1
6
2 3
5
4 4
5 NS/NR
3 2 1 0 5
Los temas tratados
8 7 6 1 2
5
3 4
4 5
3
NS/NR
2 1 0 6
La convocatoria
12
10
1
8
2 3
6
4 5 NS/NR
4
2
0 7
La democracia
12
10
1
8
2 3 6
4 5 NS/NR
4
2
0 9
La participación de la mujer
6
5
1
4
2 3
3
4 5 NS/NR
2
1
0 10
Que tenemos
Avances • U Un reconocimiento. i i • Unos recursos económicos y en talento humano. • Una estructura básica. básica • Un funcionamiento. • Una crítica. i • La diversidad. • Un espacio para todos y todas.
Debates
Debates • ¿Qué somos? Se requiere una definición política y social de la Mesa. •Convivencia y derechos humanos. • Se confunde a la Mesa con el proyecto. • ¿Qué intereses se juegan en la Mesa y en el proyecto? • Mesa y/o Observatorio. •La La Mesa y su aporte al plan estratégico de seguridad. Mesa y su aporte al plan estratégico de seguridad. •Concepto de seguridad
Desarrollo de la gestión
Ejecución de gestión
Colum Componentes a na1
Operador
%
1
Mesa de DD. HH. y Convivencia
Corporación háBeas Corpus
100
2
Apoyo p y jjurídico
Equipo q p de abogados g
100
3
Diagnóstico
Equipo social
4
Foro
p Casa Mía Corporación
100
5
Jornadas sociojurídicas
Fundación Colombia Humana
100
6
Difusión
Asocomunal
100
7
Seminario-taller
Cooces
8
Promotores
Equipo q p social
80
0 10
!Gracias!