Guillermo Rogel

  • July 2020
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PERFIL PROFESIONAL PROYECTO JCI DE SUR A NORTE PROFESIONAL PROFILE JCI DE SUR A NORTE PROJECT

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INFORMACIÓN PERSONAL (Personal Information) Guillermo Antonio Rogel Ortega NOMBRE COMPLETO (full name) JCI Ecuador ORGANIZACIÓN NACIONAL JCI JCI Cuenca ORGANIZACIÓN LOCAL JCI Zaruma, 26 de Mayo de 1983 LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO (place and date of birth) 088576445 - 084814242 TELÉFONO (phone number) [email protected] EMAIL NIVEL DE INSTRUCTOR JCI (JCI Instructor level)

INFORMACIÓN ACADÉMICA (Academic Information) Escuela Salesiana San Juan Bosco

ESTUDIOS PRIMARIOS (primary studies) ESTUDIOS SECUNDARIOS (secondary studies)

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS - SUPERIORES (university studies)

Colegio Nacional "26 de Noviembre" Universidad Politécnica Salesiana Título: Lic. En Psicología del Trabajo

POSTGRADOS (postgrades)

Miembro de la IF Society (Sociedad Internacional de Facilitadores)

OTROS (others)

CURSOS DE CAPACITACIÓN RECIBIDOS (Training Received) NOMBRE DEL CURSO (Name of the Training)

Trabajo en Equipo Taller de Cuerdas Ofimatica Primer Congreso Universidad Desarrollo y Cooperación.

DETALLE (Details)

Técnicas de Trabajo en Equipo Técnicas para desarrollo de Equipos Altamente Efectivos Utilitarios de Office (word, excel, power point) Análisis desde la Universidad de la cooperación extrangera y el desarrollo de

Plan Participativo de Desarrollo del Azuay

Definición de Lineas Estratégicas para la Provincia.

EXPERIENCIA LABORAL (Work Experiencie) EMPRESA (Company) CARGO-FUNCIONES (Position - Functions) Universidad Politécnica Salesiana (UPS) Asistente de Desarrollo Humano. Universidad Politécnica Salesiana Facilitador de la Unidad de Capacitación Integrar Consultor - Capacitador Federación de Estudiantes de la UPS Presidente Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación. COMPETENCIAS - HABILIDADES ESPECIALES (Competences-Special Habilities) COMPETENCIA (Competence) DETALLE (Details) Eficiencia En las actividades desempeñadas Trabajo en Equipo Manejo de grupos y desarrollo de Equipos de Trabajo Trabajo bajo Presión Orientación al logro Adaptación Al los cambios y a diferentes entornos. Proactividad Proponer cambios positivos.

nal de Facilitadores)

ón extrangera y el desarrollo de los pueblos.

e la Educación.

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