Granski Kolektivni Ugovor

• U svezi s sve učestalijom praksom održavanja različitih natjecanja, seminara , stručnih skupova ili drugih obaveza učitelja • Podsječam da učitelji imaju pravo na 48 sati neprekidno tjedni odmor. Ukoliko je potrebno da radi osigurava mu se tjedni odmor tijekom 14 dana. Osnovna plaća uvećava se za rad subotom 25 %, a za rad nedjeljom 35 %

• Teško je zamisliti da će mu biti osigurani dani tjednog odmora, u tom slučaju mu pripada pravo i na uvećanje plaće za prekovremeni rad od 50 % i 25 % , pa se tako rad subotom plaća 75 % više, a nedjeljom 85 %.

• Službeni put odnosno izleti i ekskurzije traju i nedjeljom, kod obračuna plaće treba poštovati odredbe kolektivnog ugovora o pravu na uvećanje plaće za rad nedjeljom od 35 %, pravo na dan tjednog odmora i ukoliko su ispunjeni uvjeti plaćanje prekovremenog rad.

• Ostvarenje prava na dnevnicu vezano je uz vrijeme provedeno na putu a ne ovisi o udaljenosti mjesto u koje je zaposlenik upućen od mjesta sjedišta poslodavca. • Odredba Pravilnika o porezu na dohodak prema kojoj se dnevnica isplaćuje za službeno putovanje u drugo mjesto udaljeno manje od 30 km ne zadire u pravo na dnevnicu kako je utvrđena, već pretpostavlja da se tada ima smatrati primitkom od nesamostalnog rada dakle plaćom te da se moraju obračunati i uplatiti svi porezi i doprinosi u skladu s propisima.

• Takav način obračuna poskupljuje poslovanje . S obzirom na praksu poslodavaca sve je češći slučaj da zaposlenici svoje pravo ostvaruju sudskim postupcima. • Svako zaduženje izvan satnice zatražiti u pisanom obliku od ravnatelja. Temeljem pisanog traga može se utuživati.

Kako izračunati cijenu sata? • Koeficijent x osnovica (5108,84) • Primjer koeficijent 1,724 (bez smjene) • Bruto primanje podijeliti s ukupnim brojem sati u mjesecu • Nrp. Bruto 8807,64 : 176 sati = 50,04 kn • Prekovremeni sat 50% veći - što znači 50,04 + 25,02 = 75,06 kn • Odnosno za subotu 75,06 + 18,76 = 93,82