Folleto Steinhardt Busqueda

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  • April 2020
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  • Words: 325
  • Pages: 2
Búsqueda y Selección de Personal

Desde hace más de 55 años, Steinhardt SA consultora especializada en asesoramiento y desarrollo empresario, acompaña en la Argentina el desempeño de pequeñas, medianas y grandes empresas. A través de sus servicios de consultoría en Planificación Estratégica, Recursos Humanos, Capacitación, Búsqueda y Selección de Personal, colabora con el desarrollo de las compañías poniendo a disposición herramientas de gestión permanentemente actualizadas.

San Martín 910 piso 9º (C1004AAT) Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Buenos Aires. Argentina. +5411 4311 4001 - [email protected]

Metodología Se realizará una reunión con los responsables directos del puesto a cubrir que permitirá definir en conjunto tanto las características de la posición como las competencias de los postulantes. El hecho de conocer el ámbito y metodología de trabajo de la empresa posibilita seleccionar personas que se acoplen armónicamente a la cultura de la organización

¿Cómo definir estratégicamente los puestos de trabajo? ¿Cómo elegir a las personas más adecuadas para desempeñarse en su empresa?

Seleccionar el personal adecuado implica encontrar personas que puedan sumar, a los conocimientos inherentes a cada puesto, su compromiso con la tarea, disposición para el trabajo en equipo y creatividad. En Steinhardt un equipo de profesionales especializados trabaja junto a usted para definir el perfil de cada puesto a cubrir en función de las características de su organización. A partir de ello ponemos a su disposición alternativas que le permitirán elegir y contratar personal con resultados óptimos.

Una vez definido el perfil del puesto a cubrir, Steinhardt efectúa una preselección de los candidatos reclutados en función de sus antecedentes y los entrevista a fin de evaluar sus conocimientos específicos y capacidades. La realización de evaluaciones psicolaborales en una etapa temprana del proceso permite establecer con mayor precisión la potencial compatibilidad de los candidatos con las necesidades de la organización a la que deberán integrarse. Nuestra experiencia en el servicio integral de Búsqueda y Selección de Personal nos permite brindarle una garantía de satisfacción de tres meses.

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