Equipo De Trabajo Y Trabajo En Equipo.docx

El trabajo en equipo consiste en realizar una tarea en particular entre un grupo de dos o más personas. Es de suma importancia para el trabajo en equipo mantener un buen nivel de coordinación, también son importantes la unión del grupo y el buen clima durante la actividad para mantener la armonía entre los integrantes. Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es SINERGIA. Sinergia significa que el resultado alcanzado por el trabajo de varias personas, es superior a la simple suma de las aportaciones de cada una de ellas. Este es el objetivo del trabajo en equipo. Tras la discusión en el equipo de trabajo, cada componente puede aportar un conocimiento del que no disponen los demás. Igualmente, el resto puede tener ciertos conocimientos importantes de los que carecen los otros miembros. Cada uno pone a disposición de los otros sus competencias; sus conocimientos, habilidades y capacidades en general. Así, y tras un diálogo abierto, se ayudan mutuamente hasta alcanzar una comprensión más nítida de la naturaleza del problema y de su solución más eficaz. COMPOSICION DEL EQUIPO DE TRABAJO. En ocasiones, algunos grupos requieren de diversas habilidades y conocimientos para un mejor desempeño, por ello sería conveniente pensar que los grupos heterogéneos resulten más eficaces. En el caso de la diversidad cultural dentro de un grupo, ésta puede proporcionar diferentes enfoques sobre una situación determinada, aunque ello implique también una preparación mayor para trabajar juntos y capacidad para aceptar y tolerar diferentes puntos de vista. La composición de un grupo nos ayudará a predecir los posibles movimientos que se den dentro de éste. Podemos decir entonces que la composición dependerá de la complejidad y tipo de tarea que se desee alcanzar. Diferencia entre trabajo de equipo y equipo de trabajo En el grupo de trabajo cada persona responde individualmente. El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado. En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios). En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar. En el equipo es necesaria la coordinación, lo que va a exigir establecer unos estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación, etc.).