Ep 2.3.9.1 Kak Akuntabilitas Kinerja Pj Ukm Ukp.docx

PEMERINTAH KABUPATEN CIAMIS DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS RANCAH Alamat: Jln. KesehatanNo. 17 RancahTlp. (0265) 740220 e-mail :[email protected] CIAMIS Kode Pos 46387

KERANGKA ACUAN KERJA PENILAIAN AKUNTABILITAS KINERJA PENANGGUNGJAWAB PROGRAM DAN PENANGGUNGJAWAB PELAYANAN A. PENDAHULUAN Dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan Puskesmas, baik dalam Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) maupun Upaya Kesehatan Perorangan ( UKP) terus digalakan. Jadi perbaikan dalam segi manajerial, sarana prasarana dan SDM secara menyeluruh,

karena ini merupakan salah satu bentuk

komitmen pemerintah dalam memberi pelayanan. Perbaikan sistem manajemen Puskesmas salah satunya yang utama di Puskesmas. Upaya perbaikan tersebut harus dilakukan secara berkesinambungan, kemudian diperlukan penyusunan, digunakan sebagai acuan dalam menilai dan mengatur akuntabilitas penanggungjawab program dan penanggungjawab pelayanan yaitu Upaya Kesehatan Masyrakat ( UKM ) dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP). Akuntabilitas tersebut layak diverifikasi kompetensi, verifikasi tugas, fungsi dan wewenang, dan juga tanggungjawab Kepala Puskesmas dalam melakukan pemantauan pelaksanaan program dan pelayanan di Puskesmas. Agar penilaian akuntabilitas ini sesuai dengan upaya perbaikan yang ditetapkan, maka diperlukan pedoman yang jelas dalam melaksanakannya. Kerangka acuan ini merupakan pedoman bagi Kepala Puskesmas dan Tim Manajemen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. B. LATAR BELAKANG Pembangunan kesehatan yang telah dijalankan menjadi upaya peningkatan

pemerataan

masyarakat.

Perhatian

pelayanan

khusus

kesehatan

diberikan

kepada

yang

bermutu

golongan

kepada

masyarakat

berpenghasilan rendah baik, hai ini tertuang dalam Sistem Kesehatan Nasional (SKN -2004), bahwa Puskesmas merupakan satuan pelaksanaan pelayanan kesehatan tingkat pertama. Adapun fungsi Puskesmas ada 3 yaitu: 1. Sebagai pusat penggerak pembangunan wawasan kesehatan, 2. Sebagai Pusat Penberdayaan masyarakat dan keluarga, 3. Sebagai Pusat Pelayanan Kesehatan Tingkat I. Puskesmas memiliki kewenangan untuk melakukan manajemen program kegiatannya, untuk itu perlu di dukung kemampuan manajemen yang baik. Manajemen Puskesmas merupakan suatu rangkian kegiatan yang bekerja secara sinergik yang mencakup perencanaan, penggerakan pelaksanaan dan juga pengendalian. Sistem akuntabilitas penanggungjawab program dan penggungjawab pelayanan yang baik merupakan salah satu persyaratan

manajemen yang baik. Kepala Puskesmas harus dapat menentukan persyaratan penggungjawab program dan pelayanan agar ketiga fungsi Puskesmas tersebut dapat berjalan lancara. Kepala Puskesmas melakukan penilaian kompetensi semua karyawan Puskesmas untuk diusulkan dalam rapat Tim Manajemen yang ditetapkan sebagai penanggungjawab program UKM dan penggungjawab pelayan UKP.

C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS 1. Tujuan Umum Penaggungjawab upaya kegiatan

mempertanggungjawabkan upaya

pencapian kinerja kepada pimpinan Puskesmas dan melakukan tindak lanjut untuk perbaikan.. 2. Tujuan Khusus a. Sebagai bentuk pertanggunjawaban program yang dilaksanakan Puskesmas dalam upaya melakukan penilaian kinerja Puskesmas. b. Agar semua program dan pelayanan dapat mencapai target yang ditetapkan. c. Agar penanggungjawab program dapat melakuakn penilaian dan melakukan tindak lanjut atau upaya untuk meningkatkan kinerja. D. KEGIATAN Penialian kegiatan akuntabilitas penanggungjawab upaya program dan upaya penanggungjawab pelayanan. E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN 1. Menentukan materi penilaian akuntabilitas penaggungjawab upaya dan penggungjawab pelayanan; 2. Menentukan proses pelaksanana akuntabilitas penanggungjawab upaya program dan upaya penanggungjawab pelayanan sesuai SPM, PKP dan sasaran mutu. 3. Menentukan waktu penilaian akuntabilitas panangungujawab upaya dan penaggungjawab pelayanan dalam Lokakarya mini dan evaluasi setiap 6 bulan. 4. Menetukan hasil pelaksanaan sebuah penilaian akuntabilitas penggungjawab upaya dan penaggungjaewab pelayanan. 5. Melaporkan hasil pelaksananan akuntabilitas dinyatakan sebagai penanggungjawab upaya dan penggungjawab pelayanan melalui analisa sesuai tupoksi ketenagaan. F. SASARAN Penangungjawab Upaya Kesehatan Peroranagan dan Upaya Kesehatan Masyarakat G. JADWAL PELAKSANAAN

Dilaksanajkan setiap 6 bulan sekali. H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Evaluasi dilakukan satu bulan sekali dan diaudit oleh tim audit internal 6 bulan sekali. I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN Pencatatan dan pelaporan evaluasi kegiatan akuntabilitas dalam bentuk : 1. 2. 3. 4.

Laporan SPM Laporan PKP Laporan sasarn Mutu Notulen Lokakarya Mini

KEPALA UPTD KESEHATAN, PUSKESMAS RANCAH

YOSI GARNIWA