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ELECTIVA 2

CINDRI MILENA MELO BEJARANO ID:627627

ANTECEDENTES

DIANA LORENA PERDOMO ORTIZ

COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS BOGOTA 19MARZO 2019

En la revolución industrial muchas de las ciudades crecieron de una manera rápida d o n d e l a c l a s e burguesa fortaleció el poder económico y social de los grandes empresarios, los obreros se aglomeraban en casas muy pequeñas que quedaban alrededor de las fabricas por este motivo era muy contaminado y Vivian en lugares con poco espacio; se sumaban largas jornadas de trabajo las cuales eran más de catorce horas diarias y no contaban con prestaciones legales ni calidad de vida así que los productores decidieron traer nuevas innovaciones en donde Se genero un gran crecimiento en la producción ya que las maquinas permitían elaborar muchos más productos industriales, muchos campesinos emigraron a las ciudades donde se encontraban las fabricas por esto empezó a darse la sobrepoblación, la artesanía y la manufactura no pudieron competir con la gran fabrica La aparición de la producción industrial hizo surgir la clase obrera en sí, el proletariado, que se encontró en unas difíciles condiciones sociales y laborales, Una de las diferencias críticas entre la teoría Y y la teoría X es que los empleados en teoría X están asociados con rasgos adversos, mientras que los empleados en teoría Y están asociados con características positivas. Se cree que los gerentes que adoptaron la teoría X producen resultados pobres, mientras que los gerentes que toman la teoría Y probablemente proporcionarán un mejor

desempeño y al mismo tiempo ofrecerán a los empleados la oportunidad de crecer y desarrollarse. HENRI FAYOL Este Ingeniero y Administrador Turco dividió las operaciones de negocios e industriales en seis grupos: Técnico, Comercial, Financiero, Seguridad, Contabilidad, Administración. de los aportes que Fayol que realizo en su momento, hace ya más de un siglo, se mantienen vigentes como principios rectores de la actividad empresarial. Muchos de ellos, se han continuado desarrollando por otros teóricos de la empresa los cuales se han valido de algunas de estas teorías de Fayol para continuar implementando soluciones a la ciencia de la empresa. Los Therblig son los diecisiete movimientos en los que se puede subdividir cualquier tarea laboral para estudiar la productividad motriz de un operador en su estación de trabajo. Esta clasificación fue desarrollada por los psicólogos industriales Frank Bunker Gilbreth y Lillian Moller Gilbreth a principios del siglo XX. La palabra Therblig es una derivación del apellido de sus fundadores, Gilbreth, invirtiéndolo salvo por mantener “Th” como sus iniciales. Ambos, reconocidos como exitosos y un tanto excéntricos psicólogos industriales, fueron pioneros en su campo y desarrollaron el estudio de tiempos y movimientos.

Todo lo que involucra al hombre-máquina-ambiente de trabajo, implican riesgos ocupacionales, los cuales pueden causar un daño físico al trabajador o a la propiedad. que son contraídos por exposición al medio en el que los trabajadores realizan su actividad laboral. La seguridad y salud en el trabajo tiene como prioridad brindar una calidad de vida para estos debe haber mecanismos que mitiguen o ayuden aprevenir enfermedades para el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo esto requiere un control frente a las condiciones de trabajo, niveles óptimos de calidad de productos, servicios y procesos, contribuyendo con ello a que la empresa sea eficiente y competitiva. La gestión de riesgos laborales es fundamental en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, Es importante tener una metodología que pueda garantizar una correcta gestión de riesgos laborales en la organización, y su objetivo principal es la prevención de los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, a lograr el mejoramiento continuo de las condiciones trabajo

BIBLIOGRAFIA https://www.ecoeediciones.com/wp-content/uploads/2016/04/Ingeniería-de-métodos2da-Edición.pdf https://es.pdfcoke.com/doc/20392597/Texto-argumentativo-IMPACTO-SOCIAL-DELA-REVOLUCION-INDUSTRIAL https://diferencias-entre.org/diferencias-entre-la-teoria-x-y-la-teoria-y/ https://www.ingenieriaindustrialonline.com/que-es-ingeniería-industrial/precursoresde-la-ingeniería-industrial/