El Sacapuntas
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Boletín de la Unión Local de Cataño de la Federación de Maestros de Puerto Rico | sept. de 2009 ________________________________________________________________________________________________________________________________________
¡Basta ya de abusos! P/2
Nuestras condolencias Vaya nuestra expresión de solidaridad para nuestra respetada y apreciada compañera Zulma Almodóvar quien enfrenta la pérdida irreparable de su señora madre. La Unión Local de Toa Baja piqueteó la Región de Bayamón el 30 de septiembre.
No menos de una huelga general
Rafael Feliciano, Presidente de la Federación de Maestros
La Federación de Maestros de Puerto Rico anuncia al país que no menos que una huelga general de grandes proporciones, que paralice los sectores estratégicos de la economía, será necesaria para revertir la brutal ola de despidos iniciada por el gobierno de Luis Fortuño y derogar la nefasta Ley 7. En esa dirección, la Asamblea de Delegados de la Federación de Maestros celebrada el pasado domingo, 27 de septiembre, acordó que todos los recursos humanos y materiales de la organización se deben dirigir a prepararnos para enfrentar las serias consecuencias de la Ley 7, garantizar los derechos de los trabajadores de la educación y defender con uñas y dientes la escuela pública. La ola inmisericorde de despidos que ya pasa de 20,000 padres y madres que se han quedado sin el sustento de sus familias y sin recursos para encarar los compromisos económicos, tiene un grave impacto en el Departamento de Educación y por tanto en la calidad del servicio que reciben nuestros estudiantes. Más de 7,000 empleados no docentes serán despedidos fulminantemente, entre ellos miles de conserjes, secretarias, trabajadores I, ayudantes de maestros que sirven a la población de educación especial, oficinistas y otros empleados cuyas funciones son necesarias para que el proceso educativo pueda fluir adecuadamente. La masacre laboral perpetrada por el gobernador Fortuño y su claque de riquitos le asesta un rudo golpe a la educación pública y sume en la miseria a miles de familias trabajadoras. Nadie se llame a engaño; tirar a la calle a miles de empleados públicos, eliminar los derechos adquiridos y beneficios de los trabajadores y desmantelar los servicios públicos esenciales del pueblo, son la antesala a la más furiosa ola de privatización que se haya conocido en el país. Esa gran alianza patronal-privatizadora encabezada por el gobernador Fortuño tiene como propósito llenarle los bolsillos a los ricos y poderosos banqueros, grandes industriales y empresarios, a costa del sacrificio y la miseria del pueblo trabajador. Para derrotarlos y defender los derechos de los trabajadores y unos servicios de calidad, tenemos que desarrollar acciones contundentes que logren canalizar la indignación del pueblo y afecten la estabilidad del gobierno a todos los niveles. Como parte de la estrategia de lucha para enfrentar exitosamente la ofensiva patronal-privatizadora del gobierno de Fortuño, nuestra Asamblea de Delegados acordó concretamente: Mandatar al Comité Ejecutivo de la Federación a que elabore un Plan de Lucha dirigido a orientar y movilizar a la matrícula federada y al magisterio en general, para colocarnos en posición de desarrollar las acciones concertadas contundentes que sean necesarias, incluyendo la huelga, para lograr la derogación de la Ley 7. Autorizar un voto de paro que se pondrá en práctica en el momento que el movimiento obrero convoque al paro nacional que se está considerando para repudiar los despidos y exigir la derogación de la Ley 7. El movimiento obrero y particularmente las organizaciones sindicales, está en una encrucijada histórica ineludible. Contestamos la masacre laboral que está cometiendo el Gobierno de Fortuño con la más contundente y poderosa arma con que contamos en este momento, la HUELGA INDEFINIDA, o sencillamente nos resignamos a que los próximos golpes nos destruyan. Conocemos por experiencia propia que lanzarse a una huelga indefinida es una tarea monumental que exige grandes y dolorosos sacrificios. Nos fuimos a la huelga durante diez días contra la administración anti-obrera de Acevedo Vilá y, así mismo, a la Federación de Maestros no le temblará el pulso a la hora de lanzarnos a la huelga para defender la educación pública y los derechos de los trabajadores de la educación, esta vez contra el gobierno patronal de turno. Una Huelga General indefinida no la pueden hacer los líderes, sólo la garantizan los trabajadores en la calle, paralizando los centros de trabajo y movilizándose militantemente. Para lograr el éxito hay que reunir a las matrículas, que éstas autoricen las acciones contundentes y las lleven a la práctica con la mayor determinación. La democracia participativa es más importante que nunca. Por supuesto, los líderes de los sindicatos burocráticos que organizan empleados públicos bajo la Ley Núm. 45 tendrán que decidir si les importa más las cuotas que los derechos y el empleo de sus representados. Lucha sí, entrega no es el dilema planteado. La Federación de Maestros hace un llamado urgente a todos los trabajadores de la educación a solidarizarse con los compañeros(as) despedidos(as) y a prepararnos para lanzarnos a la calle. El Sacapuntas es el boletín oficial de la Unión Local de Cataño de la Federación de Maestros de Puerto Rico. P.O. Box 51233 Toa Baja, 00950-1233 Correo electrónico:
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Junta Directiva Mirnaly Berríos Candelaria……..Presidenta Ángel Luis Soto Salgado.......Vicepresidente Mariano Cruz Montañez………...Secretario Janet Maldonado Vargas………......Tesorera Magda Camacho Rossi...........Educ. Sindical “…la peor de las crisis es la de no querer luchar”. Einstein
Luchar unidos es el camino El magisterio y los trabajadores en general enfrentan la mayor amenaza que gobierno alguno haya representado para sus intereses y derechos. La ola de despidos, un ataque directo a la clase trabajadora en el sector público, fundamentada en la alegación de que no hay dinero mientras descaradamente se otorgan jugosos contratos y no se toca ni con una vara larga a los que más tienen, es la más burda muestra de que este gobierno está entregado a los grandes intereses. El anuncio de que se eliminarán miles de puestos de conserjes, de trabajadoras de comedores y secretarias, así como la consolidación de grupos, el fraccionamiento de jornada, la eliminación del periodo institucional, los descuentos ilegales, la cancelación de traslados y los atropellos de directores que actúan como capataces nos coloca en un escenario en el que la lucha decidida y firme es la única alternativa para prevalecer. En aquellas escuelas en las que las comunidades escolares se han dispuesto a luchar se han revertido imposiciones como el ilegal “flexitime” y las reubicaciones de maestros “excedentes”. ¡Lucha sí, entrega no! es la consigna ante los retos que enfrentamos.
Mirnaly Berríos, Presidenta de la Unión Local de Cataño junto Mariano Cruz y Carmen Martínez.
Delegados de la Federación de Maestros aprueban unirse al Paro General Carolina - En reunión ordinaria, la Asamblea de Delegados de la Federación de Maestros de Puerto Rico autorizó a su Comité Ejecutivo a elaborar un plan de lucha y resistencia para enfrentar al gobierno- patrono y sus medidas agresivas que atentan contra la seguridad de empleo, los beneficios marginales y los derechos adquiridos de los maestros y los demás trabajadores del Departamento de Educación. Además, determinaron que la FMPR participará en el Paro Nacional anunciado por el movimiento obrero, se integrará a los trabajos del Frente Amplio de Solidaridad y Lucha y apoyará las comunidades en lucha, como Villas del Sol. La asamblea se efectúo en el Coliseo Guillermo Angulo a donde los delegados comenzaron a llegar desde las ocho de la mañana. Wilberto Jiménez, Presidente de la Hermandad de Empleados Exentos no Docentes de la Universidad de Puerto Rico, se dirigió a los presentes y dejó claro el compromiso solidario de la HEEND con la FMPR.
HEEND con la FMPR.
No a la censura en Educación
En la José H. Cora de Arroyo lograron que sacaran la directora.
Continúa la histérica actitud en O.C Onofre Carballeira- El Sr. Luis F. Rodríguez no coge consejos. Desde este medio le hemos aconsejado que se tome unos cursitos de relaciones de personal para que aprenda a tratar a sus supervisados. Parece que el Sr. Rodríguez no conoce el sabio refrán que: “el que coge consejos llega a viejo”, pues continúa con su estilo torpe, histérico e irrespetuoso de vociferarles y gritarles al personal públicamente. Ni siquiera tiene la deferencia y profesionalismo de tratar los asuntos en su oficina. Tome nota que el consejo es gratis.
Resulta sumamente cuestionable la práctica de censura literaria que el Dr. Chardón pretende implantar en el Departamento de Educación como criterio para la selección de libros. Es una barbaridad que se descarte un texto por contener una que otra palabra “mala” y se soslayen sus valores estéticos, didácticos y literarios al abordarlo con criterios puristas y de falsa moral. Por otro lado, se menoscaba la autonomía docente contenida en el Artículo 4.02 de la Ley 149 que le permite al maestro adaptar el contenido para que sea pertinente a la realidad sociocultural de los estudiantes.