Current Report

  • Uploaded by: Phone Hlaing
  • 0
  • 0
  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Current Report as PDF for free.

More details

  • Words: 935
  • Pages: 11
Human Resource Development Program (၆၄) ႏြစးေ်မာကး ေဒၚေအာငးဆနး့စုၾကညး ေမျ့ေန႕အထိမး့အမြတး ဆနးႏြငးံအစာ့အစာလြဴဒါနး့ပျဲ

အေစာပိုငး့်ပငးဆငးထာ့ရြိမႈ အစီရငးခဵစာ

No Motherland Without You 400 cm

H A P P Y

Free

300 cm

B I R T H D A Y

Aung San Suu Kyi

No Motherland Without You ေဒၚေအာငးဆနး့စုၾကညးေမျ့ေန႕ အထိနး့အမြတး ဆနးႏြငးံအစာ့အစာ လြဴဒါနး့ပျဲ

အသဵု့်ပဳမညးံ ပိုစတာ Created by Sinpout

Human Resource Development Program

အေစာပိုင း့်ပငးဆငးေ ဆာငးရ ျကးထာ့ရြိမ ႈ (၆၄) ႏြစးေ်မာကး ေဒၚေအာငးဆနး့စုၾကညး ေမျ့ေန႕အထိနး့အမြတးအ်ဖစး ထိုငး့ႏိုငးငဵ တပးခးခရိုငး မဲေဆာကးၿမိဳ႕ဧရိယာအတျငး့၌ အလုပး အကိုငးရြာ့ပါ့မႈ၊ ရာသီဥတုေဖါကး်ပနးမႈတို႕ေၾကာငးံ အေနဆငး့ရဲ၍ အက္ပးအတညး့ေရာကးေနေသာ တိုငး့ရငး့သာ့ညီအကို ေမာငးႏြမမ္ာ့ အတျကး ဂ္ပနးႏိုငးငဵသို႕ ေရာကးရြိေနေသာ ်မနးမာႏိုငးငဵသ/ူ ႏိုငးငဵသာ့မ္ာ့မြ လူသာ့ခ္ငး့စာနာေသာအာ့်ဖငးံ မိမိတို႕တတးႏိုငးသ မြ္ွိုငး့ွနး့ ကူညီပဵပို့ လြဴဒါနး့ေသာ ဆနးႏြငးံအစာ့အစာမ္ာ့အာ့ ေွငြေပ့ေသာအစီအစဥးအာ့ ေအာကးပါအတိုငး့ စီစဥးေဆာငးရျကးထာ့ရြိ ပါသညး။ ှ. ပထမအေစာပိုငး့ စီစဥးမႈမ္ာ့ ဤႏြစးဆနး့မြစ၍ေဒသအတျငး့၌ ကမၻာံဘ႑ာေရ့အက္ပးအတညး့ရိုကးခတးမႈ၊ အလုပးအကိုငးရြာ့ပါ့မႈ၊ ရာသီဥတုေဖါကး်ပနးမႈ တို႕ေၾကာငးံ

အေနဆငး့ရဲ၍

အက္ပးအတညး့

ေရာကးေနေသာ

တိုငး့ရငး့သာ့်ပညးသူေတျ

လူသာ့ခ္ငး့စာနာမႈအကူအညီအာ့

အစီအစဥးတရပးအာ့ ဂ္ပနးႏိုငးငဵေရာကး ်မနးမာံေရ့ရာအဖျဲ႕အစညး့မ္ာ့်ဖစးၾကေသာ လူသာ့အရငး့အ်မစး ဖျဵ႕ၿဖိဳ့ (HRDP-Japan) ၊ ဦ့ေမာငးေမာငးေအ့

(ဖနးမီ့အိမးေဖါငးေဒ့ရြငး့)၊ ဦ့ဘုနး့လိႈငး

တို့တတးေရ့အစီအစဥး

(FWUBC) ၊ မို့ေသာကးၾကယး စာၾကညးံတိုကး ွိုငး့

ေတားသာ့မ္ာ့ထဵသို႕ ေရ့ဆျဲတငး်ပခဲံၿပီ့်ဖစးပါသညး။ ထိုသို႕သို႕တငး်ပခဲံၿပီ့ေနာကး အလြဴ်ဖစးေ်မာကးေရ့အတျကး ်ဖစးႏိုငးေခ္မ္ာ့ကို န ယးပယးအသီ့သီ့မြ ေစတနာရြငးမ္ာ့၊ အႀကဵေပ့ ပုဂၢိဳလးမ္ာ့၊ မဲေဆာကးေဒသဆိုငးရာရပးကျပးလူႀကီ့မ္ာ့၊ လူသာ့အရငး့အ်မစးဖျဵ႕ၿဖိဳ့တို့တတးေရ့အစီအစဥးမြ အဖျဲ႕ွငးမ္ာ့အာ့လဵု့တို႕သညး ေလံလာေဆျ့ေႏျ့၍ ထိုငး့ဘတးေငျ (300,000) ပမာဏရြိေသာ ဆနးႏြငးံအစာ့အစာလြဴဒါနး့မညးံအစီအစဥးအာ့ လျနးခဲံေသာ (ေမလ ှ ရကးေန႕) မြစတငး၍ အေကာငး့အထညးေဖၐေဆာငးရျကးခဲံပါသညး။ အလြဴ်ဖစးေ်မာကးေရ့အစီအစဥးအရ ဂ္ပနးႏိုငးငဵေရာကး ်မနးမာႏိုငးငဵသာ့အေန်ဖငးံ မိမိတို႕၏ ရငးဆိုငးေနရေသာ အခကးအခဲမ္ာ့၌ ွနးမပိမိေစရနး လူတဦ့လြ္ငး ယနး့ (၀ွွ) ်ဖငးံ အလြဴ်ဖစးေ်မာကးေအာငး အစီအစဥးေရ့ဆျဲ၍ ေမလ (ဿ၂ွွ)

ှ ရကးေန႕မြစတငးကာ အလြဴရြငး

ဦ့အတျကး အလြဴခဵ်ဖတးပိုငး့စာအုပးမ္ာ့ရိုကးႏြိပးထုတးေ ွခဲံၿပီ့ တာ ွနးခဵအသီ့သီ့တို႕ထဵ အလြဴခဵ်ဖတးပိုငး့စာအုပးမ္ာ့အာ့

ချဲေွေကာကးခဵခဲံပါသညး။ မူလအစီအစဥးအရ လူဦ့ေရ (ဿ၂ွွ - ၀ွွွ) အတျကး ရညးရျယး၍ စုစုေပါငး့ကုနးက္စရိတးအာ့ (300,000) သတးမြတးခဲံသညးံ အေလြ္ာကး ဤေန႕ေနာကးဆဵု့ရရြိသညးံ အလြဴေငျစုစုေပါငး့မြာ

(317,599.12) ဘတးအာ့ ေကာကးခဵရရြိခဲံသညး။ ထို႕ေၾကာငးံ မူလ

ရညးမြနး့ခ္ကးအာ့ေက္ားလျနးသျာ့ခဲံၿပီ ်ဖစးေသာၾကာငးံ ရာခိုငးႏႈဵ့်ပညးမြီေက္ားလျနးစျာ်ဖငးံ တာ

ွနးခဵပုဂၢိဳလးအသီ့သီ့တို႕မြ ေဆာငးရျကး

ႏိုငးခဲံၾကပါသညး။ ထို႕ေၾကာငးံ မဲေဆာကးအေ်ခစိုကး လူသာ့အရငး့အ်မစးဖျဵ႕ၿဖိဳ့တို့တတးေရ့အစီအစဥးမြ အလြဴ်ဖစးေ်မာကးေရ့အတျကး ွိုငး့ေဆာငး ရျကးခဲံၾကေသာ ဂ္ပနးႏိုငးငဵအေ်ခစိုကး အဖျဲ႕အစညး့အသီ့သီ့တို႕အာ့၎၊ တာွနးခဵပုဂၢိဳလးအသီ့သီ့တို႕အာ့၎၊ ေစတနာရြငး ပုဂၢိဳလးအသီ့ သီ့တို႕အာ့ အထူ့ေက့္ဇူ့တငးဂုဏးယူပါေၾကာငး့ မြတးတမး့တငးအပးပါသညး။

2

Human Resource Development Program ဿ. မဲေဆာကးေဒသ အလြဴအစီအစဥး၏ ေရြ့ဦ့်ပငးဆငးမႈမ္ာ့ ်မနးမာ - ထိုငး့ နယးစပးၿမိဳ႕်ဖစးေသာ မဲေဆာကးၿမိဳ႕၌ ်မနးမာႏိုငးငဵ၌်ဖစးေပ့ေနေသာ မတရာ့သညးံႏိုငးငဵေရ့စနစးဆို့ေအာကး၌ ေနထိုငးလႈပးရြာ့ေနရေသာ ်မနးမာႏိုငးငဵသာ့ တိုငး့ရငး့သာ့်ပညးသူလူထုတို ႕၏ မ္ကးေမြာကးရငးဆိုငးေနရေသာ အလုပးအကိုငးရြာ့ပါ့မႈ၊ ရာသီဥတုေဖါကး်ပနးမႈတို႕ေၾကာငးံ အခကးအခဲအက္ပးအတညး့မ္ာ့်ဖငးံ ရငးဆိုငးေနရေသာ အေ်ခအေနမြာ တေန႕တ်ခာ့ဆို့ရျာ့ လြ္ကး ရြိပါသညး။ ထို႕ေၾကာငးံ အထကး၌တငး်ပခဲံသညးံအတိုငး့ ေဒသအတျငး့၌ ႏိုငးငဵေရ့အရေသား၎၊ လူမႈေရ့အရေသား၎ ကို

ကးညီမညးံ

လႈပးရြာ့ေဆာငးရျကးမႈအစီအစဥးတရပးအာ့ ရြာေဖျေလံလာ၍ ေဒသခဵမ္ာ့ႏြငးံ ်ဖစးႏိုငးေခ္မ္ာ့အာ့ ၫြိႏိႈငး့ေဆျ့ေႏျ့ခဲံပါသညး။ ထိုသို႕ေဆျ့ေႏျ့ရ၌ … ှ. အလြဴ၏ ရညးရျယးခ္ကး ဿ. အလြဴ်ပဳလုပးမညးံ ေနရာ ၀. လိုအပးေသာ အေထာကးအပံဵႏြငးံ လဵုၿခဵဳေရ့အစီအစဥး ၁. ေွငြေပ့လြဴမညးံ ပစၥညး့ စေသာ အစီအစဥးမ္ာ့အာ့

လူသာ့အရငး့အ်မစးဖျဵ႕ၿဖိဳ့တို့တတးေရ့အစီအစဥး (HRDP) မြ ်ပဳလုပးႏိုငးရနး

မဲေဆာကး ၿမိဳ႕

ၿမိဳ႕နယးရဵု့သို႕ ယခုလအေစာပိုငး့၌ တငး်ပ၍ ချငးံ်ပဳခ္ကးေတာငး့ခဵခဲံပါသညး။ သို႕ေသား ၿမိဳ႕နယးရဵု့မြ လူသာ့အရငး့အ်မစးဖျဵ႕ၿဖိဳ့ တို့တတးေရ့အစီအစဥး

(HRDP)

ရဵု့သညး ၿမိဳ ႕နယးရဵု့မြ မဲေဆာကးၿမိဳ႕ေတား ွငးအိမးႏြငးံ အလျနးနီ့ကပးလြ္ကးရြိ်ခငး့၊ လမး့ေၾကာ

က္ဥး့်ခငး့တို႕ေၾကာငးံ အ်ခာ့တေနရာတခုအာ့ ထပးမဵစဥး့စာ့ေပ့ပါရနး ်ပနးလညးေတာငး့ဆိုခဲံပါသညး။ ထို႕ေၾကာငးံ က္ေနားတို႕အေန်ဖငးံ အ်ခာ့ေနရာတခုအာ့ ဆကးလကးရြာေဖျရနးႏြငးံ ေနာကးတေနရာ၌ က္ငး့ပချငးံေပ့

ရမညးံ

ဟူေသာ သေဘာတူညီခ္ကး်ဖငးံ မဲေဆာကးၿမိဳ႕ ေက္ာငး့ႀကီ့ေက္ာငး့ ဘုနး့ေတားႀကီ့ေက္ာငး့အတျငး့ က္ငး့ပချငးံရနး (HRDP) မြ အဂၤလိပး စာနညး့်ပဆရာႀကီ့ ဦ့ေက္ားွငး့အာ့ တာ ွနးေပ့ ၫြိႏိႈငး့ေစခဲံပါသညး။ ေက္ာငး့ႀကီ့ေက္ာငး့ဆရာေတာမြ ချငးံ်ပဳေသာေၾကာငးံ

အလြဴ

က္ငး့ပချငးံ ရရနး ဆကးလကး ေဆာငးရျကးရမညးံ ၿမိဳ႕နယးချငးံ်ပဳခ္ကးရရြိေအာငး ဆကးလကးၫြိႏိႈငး့်ပငးဆငးမႈ မ္ာ့ေဆာငးရျကး ေနစဥးအေတာ အတျငး့ ေက္ာငး့ႀကီ့ေက္ာငး့ဆရာေတားႀကီ့မြ အႀကဵ်ပဳခ္ကးတခုအာ့ မိနး႕ၾကာ့ခဲံပါသညး။ ဆရာေတားဘုရာ့မြ မိနး႕ၾကာ့သညးမြာ ဤတေနရာတညး့၌ ်ပဳလုပးလြ္ငး အမြနးတကယးလိုအပးေနေသာသူမ္ာ့ မေရာကးႏိုငးေၾကာငး့၊ လူဦ့ေရ အလျနးမ္ာ့်ပာ့ႏိုငးေၾကာငး့၊ လဵုၿခဵဳေရ့ႏြငးံအလြဴမပ္ကးေအာငး ထိနး့သိမး့ရခကးမညး်ဖစးေၾကာငး့၊ ဆငး့ရဲသာ့မ္ာ့ထဵတိုကးရိုကးေရာကးရြိမညးံ နညး့လမး့မ္ာ့စဥး့စာ့ရြာေဖျရနး မိနး႕ၾကာ့ခ္ကးေၾကာငးံ အလြဴ်ပဳလုပးမညးံေနရာအာ့ ်ပနးလညးသဵု့သပးရနး်ဖစးလာခဲပါသညး ံ ။ ထို႕ေၾကာငးံ ဆငး့ရဲသာ့မ္ာ့ထဵတိုကးရိုကးေရာကးရြိမညးံနညး့လမး့အာ့ ဆကးလကးရြာေဖျသညးံ အလုပးသညး ခကးခဲသညးံ အလုပးမဟုတးသညးအေလ္ာကး က္ငး့ပရနးလညး့ လျယးကူသညးံအလုပးတခုမဟုတးပါ။ အေၾကာငး့မြာ… ှ. မ္ာ့်ပာ့လြေသာဆငး့ရဲသ/ူ သာ့မ္ာ့ႏြငးံ က္ေနားတို႕မြ ေပ့လြဴႏိုငးေသာ ပမာဏ ကျာ်ခာ့လျနး်ခငး့။ ဿ. ေနရာမ္ာ့ချဲေွလြဴရာ၌လညး့ တေနရာလြ္ငး အလျနးဆဵု့ (၂ွွ) ဦ့အတျကးသာ ေပ့ႏိုငးမညး်ခငး့။ ၀. လမး့ပနး့ကုနးက္စရိတးႏြငးံ အ်ခာ့ေသာ ွနးေဆာငးမႈကုနးက္စရိတးမ္ာ့ မလိုအပးဘဲ ပိုမိုက္ယး်ပနး႕လာ်ခငး့။ ၁. တေန႕တညး့တၿပိဳငးနကးမ်ပဳလုပးႏိုငး်ခငး့။

3

ထဵ

Human Resource Development Program ၂. ရညးမြနး့ခ္ကးသို႕မေရာကးဘဲ မလိုလာ့အပးေသာ ်ပႆနာမ္ာ့ ်ဖစးေပ့လာႏိုငး်ခငး့ တို႕ေၾကာငးံ ်ပဳလုပးမညးံေနရာအာ့ ေအာကးပါအခ္ကးမ္ာ့အေပၐ အေ်ခခဵ၍ ်ပနးလညးေလံလာေဆျ့ေႏျ့ခဲံပါသညး။ ှ. နယးေ်မလဵုၿခဵဳေရ့ေဆာငးရျကးေပ့ႏိုငးေသာေနရာ ဿ. အမြနးတကယးလိုအပးေနေသာေနရာ ၀. လူဦ့ေရႏြငးံ ေပ့လြဴႏိုငးေသာ စျမး့အာ့ ညီမြ္ေသာေနရာ ၁. ပိုစတာဆိုကးထူချငးံရရြိမညးံေနရာ ၂. ေဒသခဵမ္ာ့ႏြငးံ မိမိတို႕ပူ့ေပါငး့ေဆာငးရျကးႏိုငးေသာေနရာ ၃. ကုနးက္စရိတးသကးသာေသာ မနီ့လျနး့/ မေွ့လျနး့ေသာေနရာ စသညးံအခ္ကးမ္ာ့အေပၐ အေ်ခခဵ၍ မဲံကဆာၿမိဳနယး ေနရာအာ့ စတငးေလံလာ၍ ေဒသခဵ ပုဂၢိဳလးမ္ာ့ႏြငးံ ေန့်မနး့ေဆျ့ေႏျ့၍ ်ဖစးႏိုငးေခ္မ္ာ့အာ့ ရြာေဖျခဲံပါသညး။ မဲဵကဆာၿမိဳ႕နယး ေဒသခဵ ်မနးမာလူႀကီ့မ္ာ့၏ ေမတၱာရပးခဵခ္ကး၊ ၎ပုဂၢိဳလးတို႕မြ ဆကးလကး၍ ေက့္ရျာဘုနး့ႀကီ့ေက္ာငး့ ဆရာေတားမ္ာ့၊ ရျာသူႀကီ့မ္ာ့ႏြငးံ ဆိုငးရာ တာ ွနးခဵမ္ာ့ထဵ က္ေနားံ၏ေတာငး့ဆိုခ္ကးမ္ာ့အေပၐ ဆကးလကး တငး်ပ၍ ချငးံ်ပဳေတာငး့ခဵပါသညး။ ထို႕ေန၌ပငး ၎တို႕ဘကးမြ အထကး၌ေဖၐ်ပခဲံေသာ အခ္ကးမ္ာ့အာ့ တာ ရရြိပါေၾကာငး့ ်ပနးလညးအေၾကာငး့ၾကာ့

ွနးယူႏိုငးပါေၾကာငး့ ချငးံ်ပဳခ္ကးလညး့

ခဲံၿပီ့ က္ေနားံ၏ဆႏၵသေဘာထာ့ အဆဵု့အ်ဖတးအာ့ေတာငး့ခဵခဲံပါသညး။ ထို႕ေၾကာငးံ

က္ေနားံအေန်ဖငးံ ေယဘူယ္အာ့်ဖငးံ မဲံကဆာေနရာေဒသအာ့ ေရျ့ခ္ယးပါေ က္ေနားကိုယးတိုငးလာေရာကး၍ ေဒသအေ်ခအေနႏြငးံ လူႀကီ့မငး့တို႕မြ တာ

ၾကာငး့ သို႕ေသား ဇျနးလ

(ှ၀) ရကးေန႕ စေနေန႕၌

ွနးယူေပ့ရမညးံအပိုငး့တို႕အာ့ အေသ့စိတးေဆျ့ေႏျ့

လိုပါေသ့ေၾကာငး့ ဤအလြဴသညး ေဒၐေအာငးဆနး့စုၾကညးအာ့ဂုဏး်ပဳေသာ့အာ့်ဖငးံ သူမခ္စးေသာ ်ပညးသူေတျ အတျကး က္ေနားတို႕မြ သူမအစာ့ ေဆာငးရျကး်ခငး့်ဖစးေသာေၾကာငးံတေၾကာငး့၊ ဂ္ပနးေရာကး ်မနးမာႏိုငးငဵသူ /ႏိုငးငဵသာ့မ္ာ့မြ လူသာ့ခ္ငး့စာနာစိတးစိတးအေပၐ အေ်ခခဵ၍ လြဴဒါနး့ၾကသညး်ဖစး်ခငး့ေၾကာငးံ အေရ့ႀကီ့ပါေၾကာငး့ ထို႕ေၾကာငးံ ႀကိဳတငး်ပငးဆငးမႈမ္ာ့အာ့ စနစးတက္ေဆာငးရျကးႏိုငးပါမြ က္ေနားတို႕အေန်ဖငးံ ေတားရာက္မညး်ဖစးေၾကာငး့၊ ေနာငး၌လညး့ ထိုထကးမကလြဴဒါနး့ႏိုငးေအာငး လြဴဒါနး့လိုစိတးမ္ာ့်ဖစးေအာငးလညး့ က္ေနားတို႕အာ့လဵု့အေန်ဖငးံ အလြဴရြငးမ္ာ့ စိတးခ္မး့သာမႈရြိေစရနး အထူ့သတိ်ပုေဆာငးရျကးရနးလိုေၾကာငး့ ်ပနးလညးေဆျ့ေႏျ့ခဲံပါသညး။ ထို႕ေၾကာငးံ ှ၀ ရကးေန႕ စေနေန႕၌ က္ေနားသညး မဲံကဆာသို႕သျာ့ေရာကး၍ အလြဴအစီအစဥးအာ့ စနစးတက္ထပးမဵ ်ပငးဆငးသျာ့မညး်ဖစးပါသညး။ ဒုတိယေရျ့ခ္ယးထာ့ေသာေနရာ အကယး၍ တစဵုတရာ အခကးအခဲေၾကာငးံေသား၎ ပထမေရျ့ခ္ယးထာ့ေသာေနရာ၌ ်ပဳလုပးမညးံ အစီအစဥးသညး ေ်ပာငး့လဲရနး လိုအပးပါက အရနးသတးမြတးထာ့ေသာ ေနရာတခုအာ့လညး့ေရျ့ခ္ယးထာ့ရြိၿပီ့်ဖစးပါသညး။ မဲံေသာငးဟုေခၐေသာ ေက့္ရျာႀကီ့တခု်ဖစးၿပီ့ ေဒသခဵလူႀကီ့မြလညး့ အလျနးလိုလာ့မႈေၾကာငးံ မူလေနရာသတးမြတးၿပီ့်ဖစးေသားလညး့ အရနးအေန်ဖငးံ အလျနးအေ်ခအေနဆို့ေသာ လူဦ့ေရ (၀ွွ) ဦ့အတျကး ပဏာမအလြဴငယးတခုအာ့ ်ပဳလုပးေပ့မညး်ဖစးပါသညး။

4

Human Resource Development Program ထို႕ေနရာသညးလညး့ က္ေနား တို႕ေတာငး့ဆိုသညးံ အခ္ကးမ္ာ့အတျကး တာ

ွနးယူႏိုငးေသာသူမ္ာ့်ဖစးေသာေၾကာငးံ အလြဴ

အႀကီ့အာ့ မလုပးေပ့ႏိုငးေသ့ေသားလညး့ အလြဴငယးအတျကး်ပငးဆငးေဆာငးရျကးၿပီ့်ဖစး၍ (ှ၀) ရကးေန႕ စေနေန႕ နဵနကး (ှွ) နာရီ၌ ၎ မဲံေသာငး ေက့္ရျာႀကီ့၌ လူဦ့ေရ (၀ွွ) စာအတျကး အစာ့အစာမ္ာ့အာ့ ေွငြေပ့သျာ့မညး်ဖစးပါသညး။ ထိုသို႕ေပ့ေွရာ၌ ေဒသခဵလူႀကီ့မငး့မ္ာ့ႏြငးံ ထိုငး့ဆရာေတားမ္ာ့ကပါ ပါ

ွငးပူ့ေပါငး့ေဆာငးမညး်ဖစးၿပီ့

HRDP

မြ

တာွနးရြိသူမ္ာ့ႏြငးံ ေက္ာငး့သူ/ေက္ာငး့သာ့မ္ာ့ကပါ ပူ့ေပါငး့၍ ေဆာငးရျကးသျာ့မညး်ဖစးပါသညး။ လတးတေလာအေရ့ေပၐလိုအ ပးေ နေသာေနရာ မဲံေဆာကးၿမိဳ႕အတျငး့၌ အလုပးသမာ့ေရ့ရာ အေ်ခစိုကးအဖျဲ႕အစညး့ (ဿ) ဖျဲ႕မြ စာ့ွတးေနေရ့အခကးအခဲႏြငးံ ႀကဵဳေတျ႕ေနရေသာ အလုပးသမာ့ဦ့ေရ စုစုေပါငး့ (၀ွွ)ႏြငးံ စာ့ ွတးေနေရ့ဒုကၡအခကးအခဲႏြငးံ ရငးဆိုငးေနရေသာ ႏိုငးငဵေရ့သမာ့မိသာ့စု ွငး (၂ွ) ဦ့စာ အတျကး အေရ့ေပၐလိုအပးခ္ကးတရပးအာ့ HRDP အဂၤလိပးစာနညး်ပ ဆရာႀကီ့ ဦ့ေက္ားွငး့မြ တငး်ပလာေသာေၾကာငးံ အလုပးသမာ့ အဖျဲ႕အစညး့ (ဿ) ခုႏြငးံ ေဖၐ်ပပါ စာ့ ွတးေနေရ့အခကးအခဲမ္ာ့်ဖငးံ ရငးဆိုငးႀကဵဳေတျ႕ေနရေသာ ႏိုငးငဵေရ့သမာ့ႏြငးံ၎တို႕၏ မိသာ့စုွငး (၂ွ) ဦ့စာအတျကး စုစုေပါငး့

လူဦ့ေရစုစုေပါငး့ (၀၂ွ) စာအတျကး ဆနးႏြငးံအစာ့အစာ မ္ာ့ေပ့ေ ွလြဴဒါနး့သျာ့မညး်ဖစးပါသညး။

ဤလြဴဒါနး့မႈကိုလညး့ HRDP မြ ေက္ာငး့သူ/သာ့ေလ့မ္ာ့မြ ဦ့ေဆာငး၍ေပ့ေွလြဴဒါနး့သျာ့ေစမညး်ဖစးပါသညး။

ပစၥည း့မ္ာ့ွယးယူထာ့ရြိမ ႈအ ေ်ခအေန ဤအစီရငးခဵစာေရ့ေနသညံး ေနာကးဆဵု့ေအ်ခအေနထိ အလြဴေငျလကးခဵရရြိမႈအေနအထာ့မြာ စုစုေပါငး့ ထိုငး့ဘတးေငျ (317,599.12) အာ့ ဘ ဏးစာရငး့အရသိရြိရၿပီ့ ွယးယူထာ့ရြိမႈ အေ်ခအေနမ္ာ့အာ့ ပူ့တျဲပါ

(Project Expenditure Control )

အသဵု့စရိတးအစီရငးခဵစာ်ဖငးံ တငး်ပထာ့ပါသညး။

ပစၥညး့မ္ာ့ွယးယူထာ့ရြိမႈႏြငးံ ်ပငးဆငးထာ့ရြိေသာ အေ်ခအေနမ္ာ့ ပထမအႀကိမးအ်ဖစး ဆနးအိတး (ဿွွ) အာ့ (၁) ကီလိုဂရမး အေလ့ခ္ိနးရြိေသာ အိတးငယးမ္ာ့အ်ဖစး ခ္ိနးတျယး ်ပငးဆငးေဆာငးေနပဵု Maximum amount for 200 x 12 = 2500 ဆနး ှ အိတး = ၁၈ ကီလို 200 = ဆနးအိတးေပါငး့ ှဿ = ဆနးတအိတးမြ ရရြိေသာ ဆနးအိတးငယးအေရအတျကး ဆနးအိတးငယး(ှ) အိတး = ၁ ကီလိုဂရမး

5

Human Resource Development Program ဆနးအိတး၌ ပါွငးမညးံပစၥညး့မ္ာ့

ဆနးအိတး (ှ) အိတး၌ (၁) ပါွငးမညးံ ပစၥညး့မ္ာ့ ဆနး(ှ)အိတးအေလ့ခ္ိနး = ၁.၂ ကီလိုဂရမး ပစၥညး့စဵု ဆနး ှ အိတး တနးဖို့ = ှွွ ဘတး

ဆနး = ၁ ကီလို

ငါ့ေသတၱာ ှ ဗူ့

ေခါကးဆျဲေ်ခာကး ဿ ထုပး

ဆနးအိတးငယးမ္ာ့ ထုတးပို့ရနး်ပငးဆငးေနပဵု မြတးတမး့ဓါတးပဵုမ္ာ့

6

Human Resource Development Program ဆနးအိတးငယးမ္ာ့ ထုတးပို့ရနး်ပငးဆငးေနပဵု မြတးတမး့ဓါတးပဵုမ္ာ့

ှ၀.၃.ဿွွ၉ ရကးေန႕၌ မဲေဆာကးၿမိဳ႕ မဲေသာငးရပးကျပးတျငး လူဦ့ေရ (၀ွွ) စာအတျကး ေပ့ေွလြဴဒါနး့မညးံ ဆနးအိတးငယးမ္ာ့အာ့ ကာ့ေပၐတငးရနး်ပငးဆငးေနပဵု

7

Human Resource Development Program

ှ၀.၃.ဿွွ၉ ရကးေန႕ မနကး်ဖနး၌ လြူဒါနး့မညးံ ဆနးအိတး (၀ွွ) အာ့ ဒီကေန႕ ေနလညး၌ ကာ့ေပၐတငး၍ အလြဴ်ပဳလုပးမညးံ ႔ရပးကျပးလူႀကီ့မငး့ အိမးသို႕ ႀကိဳတငးပို႕ေဆာငးထာ့ပါသညး။

8

Human Resource Development Program ဿွ.၃.ဿွွ၉ ရကးေန႕၌ မဲံကဆာၿမိဳ႕၌ ်ပဳလုပးမညးံ အလြဴ၌ အသဵု့်ပဳမညးံ ပိုစတာ

အလြ္ာ့ = 400 cm ( 4 Meters), အနဵ = 300 cm ( 3 Meters) Poster Name

No Motherland Without You Waterproof Full Color, Created Date: 9.6.2009, Printed Date: 10.6.2009 Printed by Maesot, Total Price: 2500 Baht Designed by Mg Si Thu

9

Human Resource Development Program ေဒၐေအာငးဆနး့စုၾကညးေမျ့ေန႕ အထိမး့အမြတးအ်ဖစး၎၊ ဂုဏး်ပဳေသာအာ့်ဖငးံ၎ တိုငး့ႏိုငင း ဵ တခုလဵု့၏ အက္ိဳ့စီ့ပျါ့အာ့ က္ေနားတို႕ မေဆာငးရျကးႏိုငးေသ့ခငး ၾကာ့ကာလအခ္ိနးတခု၌ မိမိတို႕တတးႏိုငးသေလာကး မိမိတို႕စျမး့ႏိင ု းသေလာကး ချနးအာ့ေတျ်ဖငးံ လူ႕အဖျဲ႕ အစညး့အတျငး့၌ ်ဖစးေပၐလိုအပးခ္ကးေတျကို ွိုငး့ွနး့ကူညီေဆာငးရျကးေနရငး့ပငး ႏိုငးငဵေရ့ဟုေခၐေသာ ႏိုငးငဵံအေရ့ကိစၥ (သို႕) တိုငး့ႏိုငးငဵ တခုအတျငး့မြီတငး့ေနထိုငးၾကေသာ ညီအကိုေမာငးႏြမအခ္ငး့ခ္ငး့အၾကာ့ “ သူရြိမြ ကိုယးရြိမညး၊ ကိုယးရြိမြ သူရြိမညး” ဟူသညးံ လူလူခ္ငး့ တနးဖို့ထာ့ေသာစိတးေတျ်ဖငးံ

ရပးက္ိဳ့ရျာက္ိဳ့မြသညး

တိုငး့က္ိဳ့်ပညးက္ိဳ့ထိ

ထို႕မြတဆငးံ

ကမၻာံလူ႕အဖျဲ႕အစညး့အက္ိဳ့တိုကို

ေဆာငးရျကးရငး့ က္ေနားတို႕အသကးခႏၶာေသဆဵု့သျာ့သညးံတိုငး ေလာက၌ လူ်ဖစးရက္ိဳ့နပးပါေၾကာငး့ တငး်ပလိုပါသညး။ မညးသို႕ပငးဆိုေစ

ဤအလြဴသညး

က္ေနား

ဘယးေလာကးအႀကဵေပ့ေပ့

ဂ္ပနးႏိုငးငဵေရာကး

က္ေနား၏ ံ

အကိုႀကီ့/

အမႀကီ့မ္ာ့လညး့်ဖစးၾကေသာ ပုဂၢိဳလးအသီ့သီ့တို႕သညး၎၊ ညီ /ညီမေလ့မ္ာ့လိုတဖဵု၊ ႏိုငးငဵံအေရ့ လုပးေဖၐကိုငးဖကးသူငယးခ္ငး့မ္ာ့ အာ့လဵု့တို႕၏

အပငးပနး့ခဵ၍

ဦ့ေဆာငးပူ့ေပါငး့ေဆာငးရျကးမႈေၾကာငးံသာ ဤအစီအစဥးသညး

အေကာငးအထညးေပၐလာရ်ခငး့်ဖစး

ပါေၾကာငး့ က္ေနားွနးခအ ဵ ပးပါသညးခငးဗ္ာ။ ထို႕ေၾကာငးံ ဤအစီအစဥး၏ အဓိကပုဂၢိဳလးမ္ာ့်ဖစးၾကေသာ ဦ့ညီညီေပါကး၊ ဦ့ေမာငးေမာငးေအ့၊ မတငးတငးွငး့၊ ဦ့ဘုနး့လိႈငး၊ ဦ့ွငး့ထိနး အစရြိေသာ ပုဂၢိဳလးမ္ာ့အာ့၎၊ အစီအစဥး်ဖစးေ်မာကးေရ့အတျကး ကျနး်ပဴတာ သတငး့ပညာရပးမ္ာ့်ဖငးံ ွိုငး့ွနး့အာ့်ဖညးံ ေဆာငးရျကးေပ့ေနေသာ ကိုစို့ွငး့ရြိနး၊ ကိုသနး့ထျဋးတို႕အာ့၎၊ အစီအစဥး်ဖစးေ်မာကးေအာငးွိုငး့ွနး့ကူညီ၍ အလြဴေငျမ္ာ့ေကာငးခဵ ေပ့ၾကေသာ က္ေနားံ၏ အကိ/ု အမမ္ာ့်ဖစးၾကေသာ ပုဂၢိဳလးအသီ့သီ့တို႕အာ့၎၊ အဖျဲ႕အစညး့အသီ့သီ့မြ ွိုငး့ွနး့ကူညီေဆာငးရျကး ေပ့ၾကေသာ ပုဂၢိဳလး အသီ့သီ့တို႕အာ့၎၊ အလြူရြငးေစတနာရြငးပုဂၢိဳလးအသီ့သီ့တို႕အာ့ လူသာ့အရငး့အ်မစး ဖျဵ႕ၿဖိဳ့တို့တတးေရ့ အစီအစဥး

ကိုယးစာ့

ွမး့ေ်မာကးစျာ်ဖငးံ

အထူ့ေက့္ဇူ့တငးဂုဏးယူမိပါေၾကာငး့

တငး်ပအစီရငးခဵရငး့

ေဒၐေအာငးဆနး့စုၾကညး

ေမျ့ေန႕အထိနး့အမြတး ဆနးႏြငးံအစာ့အစာလြဴဒါနး့ပျဲ အစီအစဥး၏ အေစာပိုငး့်ပငးဆငးေဆာငးရျကးထာ့ရြိမႈအစီရငးခဵစာအာ့ ဤေနရာ၌ နိဂဵု့ခ္ဳပးအပးပါသညးခငးဗ္ာ့။ အာ့လဵု့ေသာ ပုဂၢိဳလးအသီ့သီ့တို႕သညး စိတး၏ခ္မး့သာ်ခငး့ ကိုယး၏က္နး့မာ်ခငး့တို႕်ဖငးံ ်ပညးစဵုၾကပါေစ။

ေလ့စာ့စျာ်ဖငးံ ေမာငးစညးသူ လူသာ့အရငး့အ်မစးဖျဵ႕ၿဖိဳ့တို့တတးေရ့အစီအစဥး မဲေဆာကး ှဿ.၃.ဿွွ၉

10

Human Resource Development Program

11

Related Documents

Current Report
May 2020 4
Current)
May 2020 33
Current
May 2020 24
Current
December 2019 34

More Documents from "Charlie Hazlett"