Current Report 1362009

  • Uploaded by: Phone Hlaing
  • 0
  • 0
  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Current Report 1362009 as PDF for free.

More details

  • Words: 339
  • Pages: 6
Human Resource Development Program (၆၄) ႏြစးေ်မာကး ေဒၚေအာငးဆနး့စုၾကညး ေမျ့ေန႕အထိမး့အမြတး ဆနးႏြငးံအစာ့အစာလြဴဒါနး့ပျဲ

အေစာပိုငး့်ပငးဆငးထာ့ရြိမႈ အစီရငးခဵစာ

No Motherland Without You 400 cm

H A P P Y

Free

300 cm

B I R T H D A Y

Aung San Suu Kyi

No Motherland Without You ေဒၚေအာငးဆနး့စုၾကညးေမျ့ေန႕ အထိနး့အမြတး ဆနးႏြငးံအစာ့အစာ လြဴဒါနး့ပျဲ

အသဵု့်ပဳမညးံ ပိုစတာ Created by Sinpout

Human Resource Development Program

မဲံကဆာ ၿမိဳ၌ ႕ ေပ့ေွလြဴ ဒါနး့မညးံ ေနရာႏြငအေစာပိ းံ ုင း့်ပငးဆငးေ ဆာငးရ ျကးထာ့ရြိမ ႈ (၆၄) ႏြစးေ်မာကး ေဒၚေအာငးဆနး့စုၾကညး ေမျ့ေန႕အထိနး့အမြတးအ်ဖစး ထိုငး့ႏိုငးငဵ တပးခးခရိုငး မဲေဆာကးၿမိဳ႕ဧရိယာအတျငး့၌ အလုပး အကိုငးရြာ့ပါ့မႈ၊ ရာသီဥတုေဖါကး်ပနးမႈတို႕ေၾကာငးံ အေနဆငး့ရဲ၍ အက္ပးအတညး့ေရာကးေနေသာ တိုငး့ရငး့သာ့ညီအကို ေမာငးႏြမမ္ာ့ အတျကး ဂ္ပနးႏိုငးငဵသို႕ ေရာကးရြိေနေသာ ်မနးမာႏိုငးငဵသ/ူ ႏိုငးငဵသာ့မ္ာ့မြ လူသာ့ခ္ငး့စာနာေသာအာ့်ဖငးံ မိမိတို႕တတးႏိုငးသ မြ္ွိုငး့ွနး့ ကူညီပဵပို့ လြဴဒါနး့ေသာ ဆနးႏြငးံအစာ့အစာမ္ာ့အာ့ ေွငြေပ့ေသာအစီအစဥးအာ့ ယေန႕က္ေနားကိုယးတိုငးသျာေရာကး၍ ေဒသတာွနးခဵ မ္ာ့ႏြငးံ ေဆျ့ေႏျ့၍ ေအာကးပါအတိုငး့ စီစဥးေဆာငးရျကးထာ့ရြိပါသညး။ ှ. က္ငး့ပ်ပဳလုပးမညးံေနရာႏြငးံပတးသကး၍ ပထမအေစာပိုငး့ စီစဥးမႈမ္ာ့ က္ငး့ပမညးံေနရာအာ့ေရျ့ခ္ယးရာ၌ ေဒသလူႀကီ့မငး့မ္ာ့၏ သေဘာတူညီမႈအာ့ ေအာကးပါအတိုငး့ရရြိခဲံပါသညး။ 1. ၿမိဳ႕နယး/ရပးကျပးအတျငး့ ှ၈ ရကးေန႕မြစ၍ ေဒၐေအာငးဆနး့စုၾကညး ေမျ့ေန႕ အထိမး့အမြတး ဆနးႏြငးံအစာ့အစာ လြဴဒါနး့ေပ့ေွမညးံ အေၾကာငး့ မညးသူမဆို လာေရာကးရယူႏိုငးေၾကာငး့ ေၾကား်ငာေပ့မညး။ 2. အလြဴအတျကး သဵဃာေတားမ္ာ့မြ တရာ့ေပ့မညး။ 3. တဦ့လြ္ငး ဆနးအိတတ း ထုပက း ္စီေပ့ေွမညး။ 4. အမြတး (ှှ) ရပးကျပး မ႑ပး၌ ်ပဳလုပးမညး။ 5. ေဒၐေအာငးဆနး့စုၾကညး ပိုစတာအာ့ မ႑ပးအတျငး့ ခ္ိတးဆျဲေပ့မညး။ 6. ခိုကးရနးမ်ဖစးပျါ့ရေအာငး စီစဥးေပ့မညး။ 7. ဿွ ရကးေန႕ မနကး (ှွ) နာရီစတငးေပ့ေွလြူဒါနး့မညး။ စသညးံ သေဘာတူညီမႈမ္ာ့ရရြိခဲံပါသညး။ ထို႕ေၾကာငးံ

ဤေန႕ေနာကးဆဵု့အေခ္ာသတးေဆျ့ေႏျ့မႈမ္ာ့ အထေ်မာကးခဲံ ၍

(ဿွ.၃.ဿွွ၉)

ရကးေန႕၌ ေဖၐ်ပပါ

၎ေနရာ၌

ေဒၐေအာငးဆနး့စုၾကညး ေမျ့ေန႕အထိမး့အမြတး ဆနးႏြငးံအစာ့မ္ာ့လြဴဒါနး့မညး်ဖစးပါေၾကာငး့ တငး်ပအပးပါသညး။ ဆနးလြဴမညးံေနရာ

Poster

အလြဴ်ပဳလုပးမညးံ ရပးကျပမ း ႑ပး (Front View - Left)

2

အလြဴ်ပဳလုပးမညးံ ရပးကျပမ း ႑ပး (Front View – Right)

Human Resource Development Program

In Out

အလြဴ်ပဳလုပးမညးံ မ႑ပး (Front View – Main road- L)

အလြဴ်ပဳလုပးမညးံ မ႑ပး (Front View – Main road- R)

ဿ. ှ၀.၃.ဿွွ၉ ယေန႕အလြဴ ယေန႕ လူဦ့ေရ (၀ွွ) စာအတျကး ဆနးႏြငးံအစာ့အစာ မ္ာ့အာ့ေပ့ေွ်ခငး့ အလြဴအာ့ မဲေဆာကးၿမိဳ႕ ရပးကျပး မ႑ပး၌ ်ပဳလုပးခပ ဲံ ါသညး။

မဲံေသာငးရပးကျပ၌း

ထိုသို႕ေပ့လြဴရာ၌ လူဦ့ေရ ၀ွွ ဦ့အတျကး တဦ့လြ္ငးတထုပးက္စီအာ့ လူသာ့အရငး့အ်မစးဖျဵ႕ၿဖိဳ့

တို့တတးေရ့ အစီအစဥးမြ ေက္ာငး့သူ/ေက္ာငးသာ့ေလ့မ္ာ့၊ ရပးကျပးတာွနးခဵ လူႀကီ့မငးမ္ာ့မြ စနစးတက္ေပ့ေွလြဴဒါနး့ႏိုငးခဲံပါသညး။

3

Human Resource Development Program

4

Human Resource Development Program ယေန႕်ပဳလုပးေသာအလြဴသညး လူဦ့ေရ (၀ွွ) စာအတျကးေပ့လြဴေသာ အလြူငယး်ဖစးပါသညး။ အလြဴ်ပဳလုပးေနစဥးအတျငး့ မညးသညးံအေႏြာကးအယြကး၊ ခိုကးရနး်ဖစးပျါ့မႈ လဵု့ ွမရြိဘဲ အာ့လဵု့ေသာ ပုဂ ၢိဳလးအသီ့သီ့တို႕သညး စနစးတက္်ဖငးံ ေအ့ခ္မး့ေပ္ားရႊငးစျာ က္ငး့ပႏိုငးခဲံပါသညး။

ှ. ှ၁.၃.ဿွွ၉ ရကးေန႕၌ေပ့ေွမညးံ အစီအစဥး

စာ့ွတးေနေရ့အခကးအခဲ်ဖငးံ ရငးဆိုငးေနရေသာ ႏိုငးငဵေရ့သမာ့မ္ာ့ႏြငးံ ၎တို႕ႏြငးံနီ့စပးသညးံ ရပးကျပးဧရိယာပတးွနး့က္ငး မြ အလုပးအကိုငးရြာ့ပါ့မႈေၾကာငးံ စာ့ွတးေနေရ့အက္ပးအတညး့ႏြငးံ ရငးဆိုငးေနရေသာ စကးရဵုအလုပသ း မာ့အခ္ိဳ႕အာ့ မနကး်ဖနး နဵနကး ှွ နာရီ၌ မဲေဆာကးၿမိဳ႕ ခ္စးထျနး့အထညးခ္ဳပးစကးရဵုအနီ့ ၌ ႏိုငးငဵေရ့သမာ့ႀကီ့မ္ာ့ႏြငးံ လူသာ့အရငး့အ်မစးဖျဵ ႕ၿဖိဳ့တို့တတးေရ့ အစီအစဥးမြ ဂ္ပနးေရာကး ်မနးမာႏိုငးငဵသူ/သာ့မ္ာ့ကိုယးစာ့ လူဦ့ေရ (ှ၂ွ) ဦ့စာ့အတျကး ေပ့ေွလြဴဒါနး့သျာ့မညး်ဖစးပါသညး။

ဿ. ှ၁.၃.ဿွွ၉ ရကးေန႕၌ ်ပဳလုပးမညးံ ဒုတိယအလြဴအစီအစဥး

မဲေဆာကးအေ်ခစိုကး ်မနးမာအလုပးသမာ့မ္ာ့အေရ့ကိစ ၥမ္ာ့အာ့ ွိုငး့ွနး့ေဆာငးရျကးေပ့ေနေသာ အလုပးသမာ့အဖျဲ႕အစညး့ (၀)

ခုမက ြ ူညီေဆာကးေရြာကးေပ့ေနရေသာ ခနး႕မြနး့ ်မနးမာအလုပးသမာ့ဦ့ေရ

(ဿ၂ွ)

ခနး႕အတျကး မနကး်ဖနးေန႕လညး



၎အလုပးသမာ့ရဵု့၌ ဆနးႏြငးံအစာ့အစာမ္ာ့အာ့ ေပ့ေွလြဴဒါနး့သျာ့မညး်ဖစးပါသညး။ ဤလြဴဒါနး့ပျဲအာ့ သကးဆိုငးရာအလုပးသမာ့အဖျဲ႕အစညး့တာ ွနးခဵမ္ာ့ႏြငးံ ဆရာႀကီ့ဦ့ေက္ားွငး့ႏြငးံ ေ က္ာငး့သူ/သာ့မ္ာ့မြ ႀကီ့ၾကပးကျပးက၍ ဲ ေပ့ေွ လြဴဒါနး့သျာ့မညး်ဖစးပါသညး။ အဖျဲ႕အစညး့အမညးမ္ာ့ကို ေနာကးထပးေပ့ပို႕မညးံ အစီရငးခဵစာ၌ ေဖၐ်ပသျာ့ပါမညး။

ေလ့စာ့စျာ်ဖငးံ ေမာငးစညးသူ ှ၀.၃.ဿွွ၉

5

Human Resource Development Program

6

Related Documents

Current Report
May 2020 4
Current)
May 2020 33
Current
May 2020 24
Current
December 2019 34

More Documents from "Charlie Hazlett"