CONTRATO DE APRENDIZAJE
-Forma de especial de derecho laboral. -Se utuliza para desarrollar el aprendizaje teorico practico. -De esta forma el estudiante obtiene una ayuda de una entidad para llevar acabo su formaciòn. -Esta ayuda el estudiante sena la puede recibir durante cualquier tiempo menor a dos años. -CARACTERISTICAS: -Facilitar la formacion teorico-practico del estudiante. -En la subordinaciòn solo se puede llevar acabo en las actividades en las que el estudiante fue formado. -La titulaciòn es en sentido estrictamente personal. -El fin del apoyo de sostenimiento mensual es garantizar la formaciòn del estudiante y por tanto el buen desempeño en la practica de su labor.