Competencias Intra Y Extra Personales

Desarrollo de Competencias Humano – Profesionales C.E.S.U.N.V. Poza Rica Enero 2009 Dr. Vìctor Manuel Salas-Castelàn Salud Fìsica, Mental y Emocional Cel. 782.146.82.96 8232617

Feliz Año 2009 !!!! Descubran y Usen Todas sus Competencias y Desarrollen las que les faltan para aprovechar al màximo Potencial Humano. La Crisis solo està en la Cabeza del que quiere

Definición de Competencia Es la capacidad de un individuo para •

aplicar el conocimientos,

conjunto

de

habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes en el desempeño de positiva, eficaz momento presente.

una

función y en el

“Sin Evidencia No Hay Competencia”

Competencias en Psicopedagogìa

Ética

Valores y Creencia s

Competencias

Éxito, Eficacia, Triunfo

Competencias Humano Profesionales Competencias Intra-Personales 3. Toma de Conciencia (Ubicaciòn) 4. Flexibilidad 5. Capacidad de Adaptaciòn (Multifuncional) 7. Pensamiento Analìtico 1. Anàlisis 2. Abstracciòn 3. Sìntesis

Competencias Intra-Personales 2. Mente Abierta 3. Estabilidad Emocional 1. Conocerse a Sì Mismo 2. Controlarse 3. Empàtico 4. Socializar 5. Comunicaciòn Interna

Competencias Intra-Personales 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Aprender Ràpido Dinamismo Disciplina Responsabilidad Honradez Autoestima Elevada Espìritu de Servicio Calidad de Servicio Trabaja a Solas

Competencias Intra-Personales • • • • • • • • •

Gestiòn de Informaciòn (Herrs. Tecs) Saber Compartir (Instruye) Autodesarrollo (Multifuncional) Toma de Decisiones Tener un Proyecto de Vida Personal Saber Administrar el Tiempo Creatividad Compromiso Ètico Vivir Aquì y Ahora

Competencias Inter-Personales 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Empatìa Comunicaciòn Externa Eficaz Trabajo en Equipo Dirigir a Otros Detectar Competencias en Otros Reconocer los èxitos y Aportaciones de Otros 7. Resolver Problemas Creativamente y en Calma (Negociaciòn)

Competencias Inter-Personales 1. 2. 3. 4. 5. 7.

Discresiòn Facilidad de Palabra en Pùblico Formar Grupos de Trabajo Ayudar al Desarrollo de Grupos Detectar, Evaluar, Planificar y Jerarquizar Reconoce Mèritos y Aportaciones

Competencias Inter-Personales 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Hacer lo que hay que hacer Gestiona Personal Influye, Persuade Orientado al Reto y Logro Intuiticiòn Estilo Directivo Visiòn del Negocio Congruente BUEN HUMOR !!!

Tipos de Competencias • Bàsicas: Aquellas que se aprenden en la casa, en el entorno y en la escuela “Conocer, Saber”. • Tècnicas: Conocimientos y estrategias para realizar una tarea determinada. “Saber, Hacer”. Enfocada en el resultado del desempeño. • Conductuales: Son actitudes, comportamientos, preferencias,

Arbol de las Competencias Comp. Funcionales

Comp. Tècnicas Comp. Bàsicas

Familia, Escuela, Entorno Raìces

Arbol de las Competencias Gestionar Personal Visiòn de Negocio Orientado al Logro, etc.

Manejo del Idioma Matemàticas Bàsicas Resoluciòn de Problemas Tecnologìa de Informaciòn

Administrar

Trabajo de Oficina Contabilidad Leyes Comerciales

un

Negocio