Competencias De Los Participantes

Hoja No. 1

COMPETENCIAS DE LOS PARTICIPANTES: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMPETENCIAS

TRABAJA EN EQUIPO Código de Normalización SC0001

CONDUCTAS ASOCIADAS (indicadores – logros por nivel)

I.

Crea empatía con su colectivo de trabajo

II.

Dialoga con las diferentes personas de su equipo de trabajo Interactúa con todas las personas de su equipo de trabajo Se compromete con las actividades y/o responsabilidades propias del trabajo de su equipo Se relaciona de manera adecuada con el trabajo propuesto Asume postura colaborativa frente al trabajo propuesto. Se compromete con la colaboración tanto de los compañeros de equipo como con otras personas Mantiene actitud proactiva de manera permanente frente al trabajo colectivo. Desarrolla correctamente guía de planeación por competencias Transfiere con sentido áreas curriculares educativas a la dinámica de la guía Apropia a su quehacer institucional guía de planeación Domina la estructura y dinámica de la guía de planeación.

III.

IV. ASUME ACTITUD PROACTIVA FRENTE AL TRABAJO COLABORATIVO Código de Normalización SC0011 CONSTRUYE GUÍA DE PLANEACIÓN POR COMPETENCIAS CON APLICACIÓN AL QUEHACER DOCENTE Código de Normalización SC0012

I. II. III.

IV. I. II. III. IV.

ORIENTA DE MANERA I. Apoya el aprendizaje de sus compañeros de equipo EFECTIVA LA II. Orienta el aprendizaje de sus compañeros de TRANSFERENCIA equipo CONCEPTOS SOBRE III. Acepta de sus compañeros las enseñanzas COMPETENCIAS A LA requeridas a la transferencia PRÁCTICA EDUCATIVA IV. Respeta decisiones de manera consciente y (Formativa) asimila la transferencia necesaria Código de Normalización SC0013 SIGUE I. Atiende ordenes de manera informal

VALORACIÓN DE DESEMPEÑO AUTO INTER FINAL SI P/. NO SI P/. N SI P/. N O O

INSTRUCCIONES CONFORME A PROTOCOLOS ESTABLECIDOS EN SU PUESTO DE TRABAJO Código de Normalización SC0005

II.

Atiende ordenes formalmente establecidas

III.

Sigue instrucciones conforme a protocolos generales establecidos o conforme a la información dada Mantiene instrucciones que determinan el desempeño en el puesto de trabajo

IV.