NO
TUPOKSI
1. Membimbing pendidik dalam penyusunan dan pelaksanaan program pengajaran, evaluasi hasil belajar dan remedial.
PROGRAM
1. Membimbing pendidik dalam penyusunan Pembinaan program pengajaran 1. Membimbing pendidik dalam pelaksanaan Pembinaan program pengajaran, 1. Membimbing pendidik dalam evaluasi hasil. 1. Membimbing pendidik dalam pelaksanaan remedial.
2. Membimbing tenaga kependidikan dalam hal menyusun program kerja dan melaksanakan tugas sehari-hari.
BENTUK KEGIATAN
Pembinaan
Pembinaan
1. Membimbing tenaga kependidikan dalam penyusunan Pembinaan program kerja
1. Membimbing tenaga kependidikan dalam pelaksanaan tugas Pembinaan sehari-hari. 3. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler, OSIS dan mengikuti lomba di luar sekolah.
1. Membimbing siswa dalam kegiatan Pembinaan ekstra kurikuler
1. Membimbing siswa dalam kegiatan Pembinaan OSIS 1. Membimbing siswa dalam kegiatan mengikuti lomba di Pembinaan luar sekolah.
BUKTI FISIK 1)
Program Pembinaan Pendidik
2)
Kelengkapan pembinaan
3) 1)
Buku pembinaan kepala sekolah Program Pembinaan Pendidik
2)
Kelengkapan pembinaan
3) 1)
Buku pembinaan kepala sekolah Program Pembinaan Pendidik
2)
Kelengkapan pembinaan
3) 1)
Buku pembinaan kepala sekolah Program Pembinaan Pendidik
2)
Kelengkapan pembinaan
3) Buku pembinaan kepala sekolah 1) Program Pembinaan Tenaga Kependidikan 2)
Kelengkapan pembinaan
3) Buku pembinaan kepala sekolah 1) Program Pembinaan Tenaga Kependidikan 2)
Kelengkapan pembinaan
3) 1)
Buku pembinaan kepala sekolah Program Pembinaan Siswa
2)
Kelengkapan pembinaan
3) 1)
Buku pembinaan kepala sekolah Program Pembinaan Siswa
2)
Kelengkapan pembinaan
3) 1)
Buku pembinaan kepala sekolah Program Pembinaan Siswa
2)
Kelengkapan pembinaan
3)
Buku pembinaan kepala sekolah
NO
TUPOKSI
4. Mengembangkan pendidik/tenaga kependidikan melalui pendidikan/ latihan, pertemuan, seminar dan diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan pangkat, mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon Kepala Sekolah.
PROGRAM
BENTUK KEGIATAN
1. Mengembangkan pendidik/ tenaga kependidikan melalui pendidikan/latihan, pertemuan, seminar dan diskusi 1. Pengiriman Peserta 2. Penyelengara an Kegiatan
1) Surat Undangan, Surat Tugas, Hasil (resume/sertifikat) 2) Kelengkapan Kepanitian Kegiatan dan hasil
1. Mengembangkan pendidik/ tenaga kependidikan Pengadaan sarana melalui penyediaan bahan bacaan 1. Mengembangkan pendidik/ tenaga kependidikan Bimbingan dan melalui kenaikan Pemanduan pangkat 1. Mengembangkan tenaga kependidikan melalui kenaikan jabatan
BUKTI FISIK
Bimbingan dan Pemanduan
1. Mengembangkan pendidik melalui Bimbingan dan seleksi calon Kepala Pemanduan Sekolah 5. Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan, pertemuan, seminar diskusi
1. Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan, Peran serta pertemuan, seminar diskusi
6. Mengelola administrasi bidang kesiswaan, bimbingan konseling, kegiatan
1. Mengelola administrasi bidang Bimbingan dan kesiswaan dengan Pembinaan memiliki data administrasi bidang
1)
Kelengkapan Pengadaan
2)
Hasil Pengadaan
1)
Program Bimbingan
2)
Usulan Kenaikan Pangkat (PAK)
1)
Program Bimbingan
2) Usulan Kenaikan Jabatan (KaTU)
1)
Program Bimbingan
2)
Usulan Seleksi calon KepSek
1)
Surat Undangan
2) Hasil (resume kegiatan/makalah/sertifikat)
1)
Program Pembinaan Kesiswaan
2)
Kelengkapan pembinaan
NO
TUPOKSI ekstra kurikuler dengan memiliki data administrasi bidang kesiswaan,bimbingan konseling dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap.
PROGRAM
BENTUK KEGIATAN
kesiswaan secara lengkap. 1. Mengelola administrasi bimbingan konseling dengan memiliki data administrasi bimbingan konseling secara lengkap 1. Mengelola administrasi kegiatan ekstra kurikuler dengan memiliki data kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap
Bimbingan dan Pembinaan
Bimbingan dan Pembinaan
1. Mengelola administrasi bidang kurikulum dan kegiatan pembelajaran Bimbingan dan dengan memiliki Pembinaan data lengkap bidang kurikulum dan kegiatan pembelajaran
8. Mengelola administrasi bidang pendidik dan tenaga kependidikan dengan memiliki data lengkap bidang pendidik dan tenaga kependidikan
1. Mengelola administrasi bidang pendidik dan tenaga kependidikan Bimbingan dan dengan memiliki Pembinaan data lengkap bidang pendidik dan tenaga kependidikan
1.
3)
Buku pembinaan kepala sekolah
4)
Data Bidang Kesiswaan
1)
Program Pembinaan BK
2)
Kelengkapan pembinaan
3)
Buku pembinaan kepala sekolah
4)
Data Bidang Kesiswaan dan BK
1)
Program Pembinaan Ekstra
2)
Kelengkapan pembinaan
3)
Buku pembinaan kepala sekolah
4) Data Bidang Kesiswaan dan Ektra
7. Mengelola administrasi bidang kurikulum dan kegiatan pembelajaran dengan memiliki data lengkap bidang kurikulum dan kegiatan pembelajaran
9. Mengelola administrasi bidang sarana dan prasarana dengan memiliki data
BUKTI FISIK
Bimbingan dan Pembinaan
1)
Program Pembinaan Kurikulum
2)
Kelengkapan pembinaan
3)
Buku pembinaan kepala sekolah
4)
Data Bidang Kurikulum
5) Program Pembinaan Bid P dan TKP 6)
Kelengkapan pembinaan
7)
Buku pembinaan kepala sekolah
8)
Data Bidang P & TKP
1)
Program Pembinaan SARPRAS
2)
Kelengkapan pembinaan
NO
TUPOKSI
PROGRAM
BENTUK KEGIATAN
lengkap bidang sarana dan prasarana Mengelola administrasi bidang keuangan dengan memiliki data lengkap bidang keuangan
10. 11. Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka panjang. 12. Menyusun organisasi sekolah ( Wakasek, Walikelas, Ka TU, Bendahara, Personalia Pendukung misalnya pembina perpustakaan, pramuka, OSIS, olah raga) . Menyusun personalia kegiatan temporer (Panitia Ujian, panitia peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya)
13. 14. Menyusun program supervisi kelas, pendidik, tenaga kependidikan, kegiatan ekstra kurikuler dan sebagainya.
1.
1.
1.
Bimbingan dan Pembinaan
BUKTI FISIK 3)
Buku pembinaan kepala sekolah
4)
Data Bidang Kurikulum
1)
Program Pembinaan Keuangan
2)
Kelengkapan pembinaan
3)
Buku pembinaan kepala sekolah
4)
Data Bidang Keuangan
1)
Kelengkapan Rapat
2)
RKS, RKA,PROGRAM KERJA
3)
Kelengkapan Rapat
Perencanaan, Rapat
Perencanaan, Rapat
4) Struktur organisasi sekolah dan TUPOKSINYA
1) 1.
1.
Perencanaan, Rapat 2)
Perencanan
Kelengkapan Rapat Panitia dan uraian kerja
3)
Data Laporan kerja panitia
1)
Program Supervisi
2)
Kelengkapan rapat
NO
TUPOKSI
15. Melaksanakan program supervisi kelas, pendidik, tenaga kependidikan, kegiatan ekstra kurikuler dan sebagainya. 16. Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja pendidik/tenaga pendidik untuk pengembangan sekolah. 17. Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggungjawab, berani mengambil resiko dan berjiwa besar. 18. Memahami kondisi anak buah, baik pendidik, tenaga kependidikan dan siswa. 19. Memahami visi, misi, dan tujuan sekolah yang diemban. 20. Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern. 21. Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis. 22. Mampu mencari, menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain. 23. Mampu melakukan pembaharuan di
PROGRAM
1.
1.
1.
BENTUK KEGIATAN
BUKTI FISIK 1)
Program Supervisi
2)
Kelengkapan supervise
3)
Hasil Supervisi
1)
Program Pembinaan P dan TKP
2)
Program Supervisi
3)
Kelengkapan pembinaan
4)
Buku pembinaan kepala sekolah
Supervisi
Pembinaan
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
1. Mampu melakukan Evaluasi pembaharuan di
Evaluasi Program Sekolah
1.
1.
1.
1.
1.
NO
TUPOKSI bagian kegiatan belajar mengajar dan bimbingan konseling, pengadaan dan pembinaan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, kegiatan ekstra kurikuler dan mampu melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya manusia di komite dan masyarakat.
PROGRAM
BENTUK KEGIATAN
bagian kegiatan belajar mengajar 1. Mampu melakukan pembaharuan di bagian Kesiswaan dan bimbingan Evaluasi konseling, kegiatan ekstra kurikuler 1. Mampu melakukan pembaharuan di bagian pengadaan Evaluasi sarana prasarana 1. Mampu melakukan pembaharuan di bagian dan pembinaan tenaga Evaluasi pendidik dan tenaga kependidikan, 1. Mampu melakukan pembaharuan di bagian dalam menggali sumber daya manusia di Evaluasi komite, masyarakat., dan kerjasama dengan instansi lain
24. Mampu mengatur lingkungan kerja. 25. Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai. 26. Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang sesuai dengan aturan yang ada. 27. Mendokumentasikan semua program dan kegiatannya dalam bentuk digital
BUKTI FISIK
1. 1.
1.
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
Evaluasi
Evaluasi Program Sekolah
Pelaporan
Dokumentasi Semua Pengelolaan Sekolah
NO
TUPOKSI (file/CD) dan printout serta menyerahkannya ke bidang Data dan Informasi sekolah
PROGRAM
BENTUK KEGIATAN
BUKTI FISIK