Bab I.docx

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Pengertian Praktek Kerja Lapangan Seiring dengan pesatnya pertumbuhan perekonomian, serta didukung oleh tumbuhnya persaingan dibidang industri maka dibutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki sikap profesional yang tinggi agar dapat bersaing dengan tenaga kerja asing dari luar negeri. Demikian juga perusahaan akan semakin selektif dalam memilih tenaga kerja yang mempunyai kualitas dan dapat menunjang kemajuan usahanya. Penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi dewasa ini sangat diperlukan terutama dalam pengembangan dunia industri di Indonesia. Lembaga-lembaga pendidikan dibebani tugas untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkualitas dan dapat menerapkan ilmu yang diperolehnya untuk memberikan sesuatu yang berguna bagi masyarakat, dalam hal ini melalui suatu perusahaan atau instansi. Dengan demikian lembaga pendidikan tinggi selain memfokuskan dalam pengetahuan yang bersifat teoritis tetapi juga harus lebih memfokuskan orientasi pendidikan dalam hal praktek seperti praktikum, penelitian maupun praktek kerja lapangan. Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu bentuk implementasi secara sistematis dan sinkon antara program pendidikan diperguruan tinggi dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan secara langsung didunia kerja untuk mencapai tingkat keahlian tertentu. Politeknik Negeri Bali sebagai perguruan tinggi vokasi dengan visi : “Menjadi Lembaga Pendidikan Tinggi Vokasi Terdepan Penghasil Lulusan Profesional Berdaya Saing Internasional Pada Tahun 2025” mewajibkan mahasiswanya untuk melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di perusahaan-perusahaan pemerintah ataupun swasta yang memenuhi klasifikasi. Dari program tersebut mahasiswa diharapkan mampu menerapkan teori-teori yang didapat dibangku perkuliahan ditempat praktek secara langsung sesuai dengan bidang yang ditekuninya dan sekaligus mempelajari hal-hal baru yang tidak diperoleh dibangku perkuliahan. Sehingga nantinya setelah mahasiswa tersebut menyelesaikan pendidikan dapat membuktikan kepada dunia usaha bahwa mereka benar – benar adalah tenaga kerja yang siap pakai.

1.2 Tujuan Praktek Kerja Lapangan Adapun tujuan praktek kerja lapangan antara lain : 1. Memperkenalkan

kepada

mahasiswa

tentang

penerapan

ilmu

pengetahuan di lapangan. 2. Memberikan

kesempatan

dan

memotivasi

mahasiswa

untuk

mengaplikasikan pengetahuan yang dimiliki pada keadaan yang sesungguhnya di lapangan. 3. Menyerap dan mengumpulkan data tentang penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi dari Praktek Kerja Lapangan. 4. Menumbuh kembangkan sikap profesionalisme mahasiswa sebagai persiapan memasuki dunia kerja. 5. Menambah wawasan dan pengalaman terhadap jenis-jenis pekerjaan pada tempat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan.