ETICA PROFESIONAL
FASE DE ANÁLISIS
COMPETENCIA: 240201500 promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
RESULTADO DE APRENDIZAJE Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral.
PREGUNTAS
1. ¿Qué entiende por Ética? La ética es la ciencia que estudia el comportamiento de lo bueno y malo de la humanidad. 2. ¿Qué diferencia hay entre Ética y moral La ética es la ciencia que nos enseñan o aprendemos, y la moral es la que nace con nosotros como seres humanos. 3. ¿Qué es desarrollo humano? Es la actitud o actividad física y psicológica que adopta una persona lo cual le permite generar nuevos comportamientos que mejoran su calidad de vida.
HISELLY CUERO MOSQUERA INSTRUCTORA ÉTICA PROFESIONAL PSICÓLOGA CLÍNICA
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ETICA PROFESIONAL 4. ¿Qué es ética profesional? Y como la emplearía desde su técnica. Es la encargada de que una persona cumpla con las pautas éticas del desarrollo laboral para así mejorar sus actividades profesionales. La emplearía desempeñándome al máximo en mis actividades como aprendiz y/o practicante en mi campo superándome y dejando en alto todo mi conocimiento. 5. ¿Qué es iniciativa? Es tomar la decisión de realizar algo para así crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de ser motivado por alguien. 6. ¿Cómo ha sido su experiencia en esta competencia cuando la ha estudiado? Ha sido muy buena porque gracias a ella he mejorado mi comportamiento en ámbitos generales. 7. Formular un compromiso Ético frente al trabajo (focalícelo desde la parte técnica). Me comprometo a fomentar estos conocimientos adquiridos con la sociedad. Para así poder mejorar el comportamiento de las personas, para que aquellos se contagien de esto y así mejorar la calidad de nuestras vidas.
HISELLY CUERO MOSQUERA INSTRUCTORA ÉTICA PROFESIONAL PSICÓLOGA CLÍNICA
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