Ade Maulizar.docx

Nama

: Ade Maulizar

Nim

: 170503021

Mata Kuliah : Ergonomi (UTS)

Ujian Tengah Semester 1. Coba anda jelaskan keterkaitan dari gambar dibawah ini sesuai dengan pemahaman masing-masing Material characteristic

Task/Workplace Characteristic

Personal Capacity

TASK DEMAND

Organizational Characteristic

Physiological Capacity WORK CAPACITY

Environmental Characteristic

Psycological Capacity

Biomechanical Capacity

PERFORMANCE Quality Fatique Discomfort Injury

Stress Accident Diseases Productivity



Untuk mencapai produktifitas yang baik , performen yang baik yaitu meningkatkan kualitas , memiliki rasa nyaman , menghilangkan rasa injuri atau kecelakaan ,tidak boleh setres ,tidak boleh ada insiden dan meningkatkan produktifitas dan hasil yang lebih baik.



Sifat yang harus dimiliki oleh pekerja yaitu pekerja manusia harus memiliki task demand atau permintaan tugas dan work capacity atau kapasitas kerja yang maksimum, di lihat dari karakteristik material, seperti material bahan bahan pekerjaan conntohnya seperti meja,kursi dll dan setiap manusia bekerja lebih baik dengan cara harus memahami tugas atau work capacity karak teristik tempat kerja yaitu prose produksi bentuk pekerjaan nya menarik ,mudah dan nyaman.



Organisasi characteristic yaitu sikap organisasi yang baik seperti ketua wakil ketua , ketua kepemimpinan dan para pekerja memiliki hubungan yang sangat baik untuk menciptakan sesuatu yang di capai nya hingga tercapai suatu tujuan dan memiliki rasa keharmonisannya .



Enviromental characteristic adalah karakteristi yang Kualitas lingkungan mencakup lingkungan alam dan lingkungan terbangun, seperti udara, kemurnian air atau polusi, kebisingan dan efek potensial yang mungkin dimiliki karakteristik tersebut terhadap kesehatan fisik dan mental.

 Work capacity : Kapasitas kerja adalah kapasitas setiap orang itu harus memiliki daya tingkatan yang baik contohnya sseperti orang yang pintar cepat tanggap dll ,faktor terpenting dalam pelatihan yang tidak diketahui orang,memulai dengan defenisi Kapasitas kerja pada dasarnya adalah jumlah total pekerjaan yang dapat kita lakukan, pulih dari, dan beradaptasi secara positif.



Personal capacity kapasitas yang harus dimiliki akal yang sehat jasmani dan rohani yang sehat jiwa yang segar tenang dalam menghadapi suatu pekerjaan sehingga pekerjaan yang dihasilkan itu baik .



Physiological capacity adalah fsik fisik yang bisa dilihat dari manusia yang memiliki tubuh yang ideal dan mempunyai prestasi dan profesional, tidak mudah lemah sehat jasmani dan rohani nya dan mempunyai mental yang kuat . yang diperole oleh psycological sehingga memiliki kapasitas kapasitas yang baik



Biomechanical capacity mempunyai postur tubuh yang ideal memiliki kadar yang baik, kadar kadar yang terukur dengan prosedur prosedur yang sudah ada di dalam ergonomi perancangan dengan sistem kerja seperti reba dan rula :



Reba adalah suatu metode dalam bidang ergonomi yang digunakan secara cepat untuk menilai postur leher ,punggung, lengan , pergelangan tangan dan kaki pekerja.metode ini juga dilengkapi dengan faktor coupling , beban eksternal dan aktivitas kerja.



Rula adalah sebuah metode untuk menilai postur, gaya, dan gerakan suatu aktivitas kerja yang berkaitan dengan penggunaan anggota tubuh bagian atas (upper limb).



Jadi kesimpulan dari hasil gabungan dari dua kotak itu terjadilah penegakan performen kinerja yang bagus sehingga memiliki kualitas yang baik , agar tidak memiliki kelelahan yang dirasakan , orang tersebut harus menjaga kesehatan dan waktu kerja nya dan harus memiliki masa istirahatnya, dan setiap orang itu harus melihat dari kenyamanan dalam bekerjanya , dan manusia itu memproleh pekerjaan yang nyaman dan evektif dan evesien , dan tidak ada terjadi injuring memiliki akal yang sehat dan tidak boleh dakam keadaan setres supaya tidak ada dalam kerugian setiap orang dan perusahaan tersebut dll.