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ACTIVIDAD SEMANA 2: Estudio de Caso Aplicando las normas de contratación de personal

Comunicado: Selección de Personal Administrador de RRHH

Una vez finalizadas las etapas requeridas para la selección de personal, las aspirantes han demostrado tener las suficientes capacidades para ocupar el cargo de Secretaria Ejecutiva de la empresa ORVIS Internacional. De acuerdo al perfil definido por la organización, cada uno de los requisitos estipulados para un mejor desempeño del área, y realizando un análisis exhaustivo de cada una de las aspirantes, se define que, la candidata MARIA ANTONIA ROJAS es la más opcionada para ocupar el cargo anteriormente mencionado, ya que cumple con gran parte de los requerimientos establecidos, adicionalmente, es una joven responsable, comprometida, diligente, eficaz, entre otras cualidades que la caracterizan como persona, y por consiguiente identificadas en la referencias laborales y personales. Adicionalmente, la joven presenta amplio conocimiento en cada una de las funciones laborales a realizar, y como valor agregado el excelente manejo del idioma Ingles. Teniendo en cuenta que ORVIS es una empresa internacional, y fundamentándonos en la misión y la visión organizacional, la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS será irrelevante, ya que tendrá acompañamiento permanente y será capacitada durante un periodo determinado, asesoría constante y le serán facilitados los recursos necesarios para que ejecute su labor sin dificultad alguna, para finalizar, se le realizará seguimiento y después de un tiempo la respectiva evaluación de desempeño a dicho proceso, con el fin de determinar si tuvo una adecuada capacitación o si requiere de más asesoría en algunos temas en específicos.