5.6.3.b Spo Pertemuan Penilaian Kinerja.docx

PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA KIA-KB SOP

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

: : : :

UPTD Puskesmas Doplang 1. Pengertian

2. Tujuan 3. Kebijakan 4. Referensi

5. Prosedur 6. Langkahlangkah

dr. Sapta Eka Putra, MH.Kes. NIP.19670909 200904 1 001

Pertemuan adalah kegiatan berkumpul. Penilaian adalah suatu proses menganalisa data secara objektif dengan menggunakan metode tertentu. kinerja adalah prestasi kerja Pertemuan penilaian kinerja adalah kegiatan berkumpul untuk menganalisa data prestasi kerja secara objektif. Sebagai pedoman pertemuan penilaian kinerja Pelaksanaan pertemuan penilaian kinerja sesuai langkah – langkah SPO. http://www.academia.edu/4078968/penilaian, diakses pada tanggal 29 april 2015 jam 20.50 Wib http://www.kajianpustaka.com/2014/01/pengertian-indikator-faktormempengaruhi-kinerja.html, diakses pada tanggal 29 april 2015 jam 20.55 Wib. 1. Penanggung jawab program mengumpulkan data program. 2. Kepala puskesmas dan penanggung jawab program menganalisa data program. 3. Kepala puskesmas dan penanggung jawab program menilai kinerja pelaksanaan program. 4. Kepala puskesmas dan penanggung jawab program menjadwalkan pertemuan kinerja program 5. Penanggung jawab program memaparkan hasil penilaian kinerja dalam pertemuan tersebut. 6. Peserta pertemuan melakukan diskusi mengenai pemaparan penilaian kinerja tersebut. 7. Penanggung jawab program merumuskan pemecahan masalah mengenai penilaian kinerja tersebut. 8. Penanggung jawab program merencanakan tindak lanjut pemecahan masalah. 9. Pelaksana program mendokumentasikan hasil pertemuan penilaian kinerja.

7. Bagan Alir Kepala puskesmas dan penanggung jawab program menganalisa data program

Penanggung jawab program mengumpulkan data program

Peserta pertemuan melakukan diskusi mengenai pemaparan penilaian kinerja tersebut.

Penanggung jawab program memaparkan hasil penilaian kinerja dalam pertemuan tersebut

Penanggung jawab program merumuskan pemecahan masalah mengenai penilaian kinerja tersebut

Penanggung jawab program merencanakan tindak lanjut pemecahan masalah

5.6.3.2

Kepala puskesmas dan penanggung jawab program menilai kinerja pelaksanaan program.

Kepala puskesmas dan penanggung jawab program menjadwalkan pertemuan kinerja program

Pelaksana program mendokumentasikan hasil pertemuan penilaian kinerja

8. Hal-hal yang perlu diperhatikan 9. Unit terkait

10. Dokumen terkait

11. Rekaman historis perubahan

1. 2. 3. 4.

Tim Mutu Koordinator Admen Koordinator Upaya Koordinator Pelayanan Klinis

1. 2. 3. 4.

Tim Mutu Koordinator Admen Koordinator Upaya Koordinator Pelayanan Klinis

No.

Yang diubah

Isi Perubahan

5.6.3.2

Tanggal mulai diberlakukan

PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA KIA-KB DAFTAR TILIK

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

: : : :

UPTD Puskesmas Doplang Unit Nama Petugas Tanggal Pelaksanaan No 1 2 3 4 5 6 7 8

dr. Sapta Eka Putra, MH.Kes. NIP.19670909 200904 1 001

: ………………………………………………………………………… : ………………………………………………………………………… : …………………………………………………………………………

Langkah Kegiatan Apakah kepala puskesmas dan penanggung jawab program mengumpulkan data program? Apakah kepala puskesmas dan penanggung jawab program menganalisa data program? Apakah kepala puskesmas dan penanggung jawab program menilai kinerja pelaksanaan program? Apakah kepala puskesmas mengadakan pertemuan mini lokakarya? Apakah pelaksana program memaparkan penilaian kinerja?

Ya

Tidak

Apakah Melakukan diskusi mengenai pemaparan penilaian kinerja tersebut? Apakah Merumuskan pemecahan masalah mengenai penilaian kinerja tersebut? Apakah Merencanakan tindak lanjut pemecahan masalah itu? Jumlah

Compliance rate (CR) : ……………………………….% Doplang, ......./ ......./ .......... Pelaksana / Auditor

……………………………. NIP: …………………..

5.6.3.2

TB