1_trame De Fiche De Poste.doc

TRAME DE FICHE DE POSTE La fiche de poste définit la mission, les activités, les compétences requises à l’exercice d’une fonction. Elle est remise au nouveau salarié lors du recrutement ou à son arrivée dans la structure. Elle sert également de base à l’échange entre le salarié et son responsable hiérarchique lors de l’entretien de professionnalisation (évolution du salarié selon les possibilités de l’entreprise) ou lors de l’entretien annuel d’évaluation (évaluation des objectifs fixés au salarié).

FICHE DE POSTE NOM – LOGO DE LA STRUCTURE

INTITULÉ DU POSTE :

DATE DE CRÉATION : DERNIÈRE MISE A JOUR :

TITULAIRE : Nom, prénom

DATE DE PRISE DE FONCTION : PRÉSENTATION DU POSTE STATUT / GRADE : LIEU DE TRAVAIL :

MISSION PRINCIPALE : objectifs, finalités du poste MISSIONS ATTRIBUTIONS : description des tâches et activités CONTEXTE PROFESIONNEL

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES : préciser le champ relationnel en interne (dans la structure) et en externe (partenaires, clientèle…).

Boîte à outils - GUIDE METHODOLOGIQUE (Document de travail) ANSP : « Dispositif d’accompagnement des organismes de services à la personne dans une démarche de progrès »

CONTEXTE MATERIEL : équipement, matériel, outils nécessaires à l’exercice du poste. Préciser si ces supports sont mis à disposition par l’employeur, les clients...

FORMATIONS : Formation initiale et complémentaire PROFIL

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : COMPETENCES : savoir-faire (compétences relationnelles)

(compétences

techniques)

et

savoir-être

Pour vous aider à renseigner vos Fiches de poste, consulter le site de l’ANSP, des Fiches métiers sont proposées (rubrique « Côté professionnels – Les métiers ». http://www.servicesalapersonne.gouv.fr/les-metiers-(89300).cml NB : Cet outil est proposé comme support à la réflexion des professionnels des organismes de services à la personne. Ce n’est ni une norme, ni un modèle. Il s’inspire d’outils existants. Il peut être amélioré et adapté à chaque structure (se référer aux publications spécialisées : ouvrages, guides, recommandations, référentiels …).

Boîte à outils - GUIDE METHODOLOGIQUE (Document de travail) ANSP : « Dispositif d’accompagnement des organismes de services à la personne dans une démarche de progrès »