14. Lpj 1 Lora (rev Sc).docx

LaporanPertanggungjawabanPeriode 1 Local Officer on Sexual & Reproductive Health Including HIV/AIDS LORA 2018-2019 DendriYaneski Center for Indonesian Medical Students’ Activities (CIMSA) Universitas Syiah Kuala Banda Aceh

Pendahuluan Alhamdulillah, kepengurusan Official CIMSA 2018-2019 sudah berjalan selama 1 periode. Program kerja telah dikerjakan dengan baik. Terima kasih saya ucapkan kepada semua pihak terutama kepada keluarga CIMSA serta yang dibanggakan “Galaxy” yang telah banyak membantuselama berjalannya kepengurusan 1 periode ini. Selama berjalan kepengurusan ini mungkin masih banyak kekurangannya. Semoga periode 1 dijadikan evaluasi ke depan agar tidak banyak kesalahan yang terulang, sehingga Official CIMSA 2018-2019 menjadi lebih baik lagi.

Program Kerja No 1.

Program Kerja Membentuk Strukturisasi dan Mengontrol LCORA 2018-2019

Waktu Periode 1.

Tujuan Pembentukan LCORA yang akanbertugasmemba ntu LORA dalammenjalankantu gasnyaselama3 periode.

Sasaran memberSCORA

Bobot StrategiPelaksanaan 5

-Membukaoprec LCORA denganmenyebarkanp engumumanmelaluiso cial media CIMSA Unsyiah-Memberikan penjelasan kepada calon LCORA mengenai tugasnya sesuai jabatan masing-masing -Pemilihan LCORA mencakup vice Local Officer Internal Affairs, Vice Local Officer External Affairs,On Sexual and Reproductive Health , Treasurer, Secretary SCO dan MCC. . -Melakukan sesi presentasi calon LCORA -Memperkenalkan LCORA terpilih melaluisocialmedia CIMSA Unsyiah. -Mengontrol kerja

KriteriaKeberha silan - Terbentuknya LCORA 20182019 - Setiap LCORA mengerjakan minimal 75% jobdesc-nya berdasarkan checklist di tiap periode

LCORA setiap periodenya. Periode 1 Penilaian:5 LCORA terisi penuh, setiap LCORA mengerti jobdesc masing-masing jabatannya dan sudah mengerjakan 75% dari jobdesc-nya Periode 2 Penilaian: Periode 3 Penilaian: EvaluasiUmum Penilaian: 2.

Local Peer Education Training (LPET)

Periode 1,2,3

- Melatih member untukmenyebarluas kaninformasi, pengalaman, danilmuantar orang sebaya (peer) dalammengatasiper masalahanpendidik anseksual, STIs, HIV/AIDS, KB, dan Maternal Health.

Member CIMSA

5 -Berkoordinasidengan WMD dalampublikasi

mengenai LPET kepada member CIMSA -Periode 1, Tema SADARI dalamrangka BCAM. - Periode 2, TemaPenanggulanga n HIV/AIDS danpemeriksaan VCT dalamrangka WAD. -Periode 3, Maternal health dalamrangka FFIC. - Melakukan pretest dan post test kepada

-Terlaksananya LPET pada periode 1,2,3 dengan jumlah peserta minimal 15. -Peningkatan nilai Post test hingga 70%

peserta LPET sebagai evaluasi terhadap pemahaman member terhadap materi yang sudah diberikan. Periode 1 Penilaian:5 LPET Telahdilaksanakandengankehadiran member 20 Orang, danPeningkatan Pretest Postest yang baik. Periode 2 Penilaian: Periode 3 Penilaian: EvaluasiUmum Penilaian: 3

Breast Cancer Awareness Month ( BCAM)

Periode 1

- Memperingati Breast Cancer Awareness Moth yang jatuhpadabulanOk tober. - Member danMasyarakatMe ngenaibahayadanc aramencergah Breast Cancer - Melatih member untukmenyebarlua skanpentingnyape meriksaansadarise carapeer( sebaya)

Masyarakat, Mahasiswa, Member SCORA, dan Member CIMSA UNSYIAH

4

Membentukkepanitiaa n - Beroordinasidengan WMD dalampublikasikegiata n. - Melakukan campaign Melalui Media social - Melakukan Training secara LPET di Loca.l - Mengunjungi para penderita Breast Cancer di RSZA ataurumah cancer

- melakukan on air

Meningkatnyapen getahuanPeserta LPET berhubungandeng an breast cancer sebanyak 60%.

radio untukmemperingati BCAM danmengenalkankegi atan BCAM SCORA CIMSA Unsyiah. Periode 1 Penilaian:3 Terlaksananya BCAM tetapi diluar konsep yang telah dilaksanakan Periode 2 Penilaian: Periode 3 Penilaian: EvaluasiUmum Penilaian: 4.

WAD ( World AIDS Day)

Periode 2

- Memperingati hari HIV/AIDS Sedunia - Perayaan dan promotif untuk tidak mendiskriminatif ODHA - Upgrading ilmu terkait HIV/AIDS.

Masyarakat, mahasiswa Unsyiah, member SCORA,dan member CIMSA Unsyiah

5

-Membentuk kepanitiaan WAD. - Melakukan VCT beserta penjelasan VCT secara lengkap kepada mahasiswa kedokteran. - Campaign WAD di CFD (CIMSA Unsyiah, KPA, masyarakat Banda Aceh)

- Terlaksananya WAD - Terlaksananya VCT dengan target 30 orang.

Periode 1 Penilaian: Periode 2 Penilaian: Periode 3 Penilaian: EvaluasiUmum Penilaian: 5.

FFIC (Fabulous Family Community)

Periode 1,2&3

Sebagaicarapromotif danpreventif 1000 hariemas -Memberikan edukasi dan mengontrol kesehatan komunitas target agar terhindar dari pendarahan dan persalinannya berjalan lancar. -Mencegah faktor resikokecacatanbayi dankematianibu dengan membentuk sistem yang dapat membiasakankomuni tasdengan pola hidup

Calon Ibu hamil dan Ibu hamil, dananak-anak.

5

-Pembetukan OC terbaruuntuk FFIC Berkoordinasidengan WMD untukpublikasikegiata n.  Periode 1. -Ayo DatangImunisasi (ADI) Dimanakegiatanini untukturutmenyuks eskan program VaksinasiCampak rubella ulehDinasKesahat an Aceh. Dimana para OC dan Official turunlangsungkeR

*Periode 1 Imunisasi - Terbentuknya Poster Ayo Imunisasi -Didapatkan data menemukan 30 respondenterhada patSurveipengeta huandansikapterh adaptimunisasi. *Periode 2 kehadirandariIbuh amildesasetempat sebesar 75%. Tersedianyalayan

yang sehat.

umahrumahMasyarakat untukmembagisele baran poster tentangImunisasiV aksindanmelakuka n survey terhadappengetahu andansikapterhada pVaksinasi.  Preiode 2 PersalinanTanpaKo mplikasi (PTK) MengadakanSosilasi sasimengenaimeraw atkesehatanibuhamil dantandatandamelahirkan. Mengadakan Check Up ( USG Mobile) danKonsultasi Gratis denganDokterSpes ialisKandungan. 

Periode 3 AsikuGiziAnakku MengaadakanSosi alisasiterhadapIbu hamiltentangpentin gnyaMenyusuioleh

an USG mobile untukpenunjangpe meriksaanibuhami l

*Periode 3 kehadirandariIbud ananaksetempatse besar 60%.

-

-

-

Periode 1 Penilaian: 4 Terlaksananya Home Visit danAssesmentsebanyak 30 ibu-ibuakantetapi yang lulus assessment hanya 23 Periode 2 Penilaian: Periode 3 Penilaian: -

Dokter. MembagikanMaka nanPendampingAs iuntukAnakanakdariIbuterseb ut. Target relasieksternal: Dinkes Aceh DinasPemberday aanPerempuanda nPerlindunganAn ak. BKKBN Prov Aceh KlinikPutroePha ng Puskesmas Darussalam OZ radio. Peugot.

EvaluasiUmum Penilaian: 6

International Women` Day (IWD)

Periode 2

-

-

Memperingati IWD pada 8 Maret 2019

Member SCORA, dan CIMSA

4

- MelakukanProker

FFIC Periode 2. - Campaign Sosmed

TerlaksananyaProk er FFIC Periode 2

-Member SCORA ikutserta Campaign Sosmed minimal 20 orang.

Perempuan menyadari sejak dini kesehatannyaterut amakesehatanibuh amil. Periode 1

Penilaian: Periode 2 Penilaian: Periode 3 Penilaian: EvaluasiUmum Penilaian: 7.

WarungRumpi SCORA ( WARPI SCORA)

Periode 1,2,3

- MenjalinSilaturah Member SCORA midanmeningkat kankedekatankel uarga SCORA Unsyiah - Sebagaiwadahas pirasi member Scodalamsetiapp eriode

4

- Melakukan diskusi informal kepada member untuk mengetahui topic apa yang akan dibahas -Upgrading SCORA - Games SCORA

-15member hadir dan ikut berperan aktif -Terjalinnya kebersamaan

- Rekreasi member SCORA Periode 1 Penilaian: - 2 BelumterlaksananyaWarpidikarenakanjadwal yang belumtepat Periode 2 Penilaian: Periode 3 Penilaian: EvaluasiUmum Penilaian: 8.

Evaluasikinerja per periode

Setiap akhir periode

Evaluasikinerja per periodegunauntukme mperbaikidanmening katkanmutukinerja SCORA secara general.

Periode 1 Penilaian: -2

member SCORA

4

Evaluasidanperbaikan untukproyeksiperiode berikutnya - Masing-masing member menuliskan evaluasi per periodenya melalui google form

-Minimal 15 member mengevaluasi kinerja per perode melalui google form -Memahami kekurangan kinerja per periode -Meberikan solusi serta meningkatkan kinerja di kepengurusan yang akan datang.

Belum terlaksanakan Periode 2 Penilaian: Periode 3 Penilaian: EvaluasiUmum Penilaian: -

Nilai dan Evaluasi Keseluruhan Periode 1 Nilai Hasil

Nilai Ideal

(5x5)+(5x5)+(3x4)+(4x5)+(2x4)+(2x4)

(5x5)+(5x5)+(4x4)+(5x5)+(4x4)+(4x4)

98

123

Evaluasi Tambahan -

Persentase (Nilai Hasil / Nilai Ideal) x 100% 79 %

Penutup Alhamdulillah untuk LPJ periode 1 sudah dilaksanakan dengan baik. Terima kasih kepada semua officialyang telah membantu. Mohon maaf apabila masih banyak kekurangan. Harapan saya adalah semoga kedepannya CIMSA FK Unsyiah kembali kekejayaan awalnya serta dapat menghasilkan mahasiswa-mahasiswa yang berguna bagi Indonesia. “Empowering Medical Students’, Improving Nation’sHealth”

Banda Aceh, 7 Desember 2018

DendriYaneski LORACIMSA FK Unsyiah 2018-2019

Revisi Executive Board Assalamualaikum Wr. Wb. Hallo LORA! Selamat sudah terpilih menjadi Official CIMSA Unsyiah 2018-2019. Semoga dapat memegang amanah dan menjalankan prokernya dengan baik. Untuk menyempurnakan tujuan dalam proker ini, maka dilakukan evaluasi sedini mungkin. Berikut beberapa hal yang harus diperbaiki: No. Hal Keterangan Saran 1 Proker 1 Lebih di jelaskanlagisiapa-siapasaja LC yang terpilih 2 Proker 2 Berapapeningkatannilaipost testnya Lampirkannilaipeningkatanpost test 3 Proker 3 Apakahadapenilaianteerhadahappengetahuan Perhatikanlagiaspekpenilaian member terkait BCAM, apakahsudahcocoknilainya3 ? Terima kasih telah mengerjakan proker dengan niat dan harapan yang baik. Hal- hal yang sudah disampaikan di atas harap diperhatikan sebagai evaluasi. Semoga setiap periode, CIMSA akan semakin baik. Semangat! Warm Regards, NB : -

Segera revisi ya! Terdapat banyak kesalahan penulisan, lebih teliti! Perhatikan stabilo kuning (Italic dan typo) dan stabilo merah.

Executive Board CIMSA Unsyiah 2018-2019

Feedback Supervising Council Assalamualaikumwr. wb. Hallo, terimakasih banyak karena telah menyusun LPJ dengan sangat baik, namun demikian untuk lebih menyempurnakannya lagi ada beberapa poin yang harus diperhatikan, diantaranya :

NO. 1 Proker 3

2. 3.

MASALAH

Proker FFIC Proker 8

KETERANGAN

REKOMENDASI

Mengapa dilakukannya perubahan konsep BCAM? Mengapa penilaiannya 3? Kendala internal apa yang dihadapi? Mohon dipaparkan Kendala eksternal apa yang dihadapi? Mohon dijelaskan Mengapa belum terlaksana? Apakah sudah ada konsepnya? Mohon dijelaskan

4. CATATAN TAMBAHAN : - Perhatikan kembali penulisa, banyak sekali typo dan kesalahan penulisan nomor - Semangat revisiiii!!!

Salam Hangat, SC CIMSA FKUNSYIAH 18-19

aaaaaaaaaaaaaaaTypo aaaaaaaaaaaaaaaPerhatikan