10. Bab Vi - Indikator Kinerja Sesuai Rpjmd.docx
This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA
Overview
Download & View 10. Bab Vi - Indikator Kinerja Sesuai Rpjmd.docx as PDF for free.
More details
- Words: 871
- Pages: 6
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
BAB. VI INDIKATOR KINERJA DINAS KOPERSI, UKM DAN PERDAGANGAN KABUPATEN MAROS YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD KAB. MAROS TAHUN 2016-2021
Indikator kinerja adalah sesuatu yang dijadikan alat ukur kinerja atau hasil yang dicapai atau merupakan ukuran kinerja yang digunakan untuk mengetahui perkembangan dalam upaya pencapaian hasil yang dinginkan sesuai dengan tujuan dan sasaran. Sebagaimana telah diuraikan sebelumnya bahwa salah satu MISI yang tertuang dalam RPJMD 2016-2021 Pemerintah Kabupaten Maros adalah meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan tujuan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berkinerja tinggi. Indikator kinerja dapat juga berfungsi : 1. Sebagai dasar untuk menilai tingkat kinerja dalam tahap perencanaan (ex-ante), tahap pelaksanaan (on-going) atau setelah tahap kegiatan selesai dan berfungsi (ex-post); 2. Sebagai ukuran yang digunakan untuk menunjukkan kemajuan yang dapat dicapai dalam perwujudan dari tujuan sasaran ditentukan. Secara operasional, umumnya pada sektor publik, evaluasi dapat dilakukan terhadap kegiatan, program dan kebijakan. Terkait dengan program ada beberapa indikator kinerja yang sering dipakai, yaitu: 1. Indikator masukan (input) adalah suatu yang dibutuhkan agar pelaksanaan kegiatan dapat berjalan untuk menghasilkan keluaran, baik berupa dana, sumberdaya alam, sumberdaya manusia, teknologi dan informasi; 2. Indikator keluar (output) adalah suatu yang diharapkan langsung dicapai dari suatu kegiatan baik berupa fisik dan non fisik; 3. Indikator hasil (outcome) adalah suatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran pada jangka menegah; 4. Indikator manfaat (benefit) adalah suatu yang terkait dengan tujuan akhir dari pelaksana kegiatan; 5. Indikator dampak (impact) adalah pengaruh yang ditimbulkan baik positif maupun negatif pada setiap tingkatan indikator berdasarkan asumsi yang ditelah ditetapkan. RENSTRA 2016-2021
89
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
Sebagai bentuk komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD 2016-2021, maka indikator kinerja Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Maros yang direncanakan akan dicapai lima tahun mendatang secara rinci dapat dilihat pada Tabel berikut :
RENSTRA 2016-2021
90
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
Tabel 6.1 Indikator dan Kinerja Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros kabupaten Maros yang Mengacu kepada Tujuan dan Sasaran RPJMD
KODE REKENING
URUSAN PEMERINTAHAN/ PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
INDIKATOR KINERJA (OUTCOME)
TOLAK UKUR
0
0
0
0
CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN PER TAHUN
KONDISI AWAL
TAHUN 1
TAHUN 2
TAHUN 3
TAHUN 4
TAHUN 5
KONDISI AKHIR RPJMD
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
100
100
100
100
100
100
Non Urusan 1
Program Pelayanan
Cakupan Pelayanan
Admnistrasi Perkantoran
Administrasi
100 persen
persen
Perkantoran 0
0
0
0
0
0
2
3
4
Program Peningkatan
Cakupan Pelayanan
Sarana Prasarana
Sarana Prasarana
Aparatur
Aparatur
Program Peningkatan
Tingkat Pelanggaran
Disiplin Aparatur
Aparatur
Program Peningkatan
Persentase Sumber
Kapasitas Sumber Daya
Daya Aparatur Yang
Aparatur
Memiliki Kompetensi
100 persen
5,60 Persen
80 Persen
100
100
100
100
100
5
4,60
4,20
4,01
3,40
100 persen
3,40 persen
85
90
95
98
98
98 Persen
Sesuai Bidangnya. RENSTRA 2016-2021
91
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
KODE REKENING
URUSAN PEMERINTAHAN/ PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
INDIKATOR KINERJA (OUTCOME)
TOLAK UKUR
0
0
5
CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN PER TAHUN
Program Perencanaan
Persentase Kesesuaian
Dan Penganggaran SKPD
Muatan Renstra PD
KONDISI AWAL
TAHUN 1
TAHUN 2
TAHUN 3
TAHUN 4
TAHUN 5
KONDISI AKHIR RPJMD
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
50
100
100
100
100
100
40 Persen
persen
Terhadap RPJMD Persentase Kesesuaian Muatan Renja PD
50
100
100
100
100
10 Persen
100 persen
Terhadap Renstra PD Persentase Kesesuaian Muatan RKA/DPA - PD
50
100
100
100
100
10 Persen
100 persen
Terhadap Renja PD. 0
0
6
Program Pelaporan Capaian Kinerja Dan
Tingkat Ketepatan
Keuangan
Ketersediaan
100
100
100
100
100
100 persen
Laporan Keuangan Dan Laporan
50 Persen
Kinerja Perangkat Daerah
1
17
KOPERASI, USAHA KECIL, DAN MENENGAH RENSTRA 2016-2021
92
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
URUSAN PEMERINTAHAN/ PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
KODE REKENING
INDIKATOR KINERJA (OUTCOME)
TOLAK UKUR
1
17
1
KONDISI AWAL
Program Pengembangan Sistem Pendukung
Kontribusi Sektor Jasa
Usaha
Keuangan
1,33
Bagi Usaha Mikro Kecil Menengah
Dan Asuransi Terhadap
Persen
CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN PER TAHUN TAHUN 1
TAHUN 2
TAHUN 3
TAHUN 4
TAHUN 5
KONDISI AKHIR RPJMD
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
1,33
1,33
1,33
1,33
1,33
1,33 Persen
PDRB 1
17
2
Program penciptaan iklim Usaha Kecil Menengah yang kondusif
1
17
3
Program Pengembangan Kewirausahaan Dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil Menengah
Persentase UMKM
Persentase UMKM Pengeluaran Konsumsi Non Pangan Per Kapita
1
17
4
99,23
99,18
0
0
0
0
Persen 99,23
Persen 99,18
99,14
99,09
99,05
99,00
Persen 63,68
Kontribusi Sektor Jasa
Koperasi
Keuangan Dan
1,33
Asuransi Terhadap
Persen
99,00 Persen
64,75
65,84
66,94
68,06
69,20
69,20 Persen
Persen
Program Peningkatan Kualitas Lembaga
99,00
1,33
1,33
1,33
1,33
1,33
1,33 Persen
PDRB Persentase Koperasi
62,64
Aktif
Persen
65,75
68,62
71,28
73,76
76,08
76,08 Persen
RENSTRA 2016-2021
93
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
KODE REKENING
URUSAN PEMERINTAHAN/ PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
INDIKATOR KINERJA (OUTCOME)
TOLAK UKUR
KONDISI AWAL
Pengeluaran Konsumsi
63,68
Non Pangan Per Kapita
Persen
CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN PER TAHUN TAHUN 1
TAHUN 2
TAHUN 3
TAHUN 4
TAHUN 5
KONDISI AKHIR RPJMD
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
64,75
65,84
66,94
68,06
69,20
69,20 Persen
RENSTRA 2016-2021
94
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
BAB. VI INDIKATOR KINERJA DINAS KOPERSI, UKM DAN PERDAGANGAN KABUPATEN MAROS YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD KAB. MAROS TAHUN 2016-2021
Indikator kinerja adalah sesuatu yang dijadikan alat ukur kinerja atau hasil yang dicapai atau merupakan ukuran kinerja yang digunakan untuk mengetahui perkembangan dalam upaya pencapaian hasil yang dinginkan sesuai dengan tujuan dan sasaran. Sebagaimana telah diuraikan sebelumnya bahwa salah satu MISI yang tertuang dalam RPJMD 2016-2021 Pemerintah Kabupaten Maros adalah meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan tujuan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berkinerja tinggi. Indikator kinerja dapat juga berfungsi : 1. Sebagai dasar untuk menilai tingkat kinerja dalam tahap perencanaan (ex-ante), tahap pelaksanaan (on-going) atau setelah tahap kegiatan selesai dan berfungsi (ex-post); 2. Sebagai ukuran yang digunakan untuk menunjukkan kemajuan yang dapat dicapai dalam perwujudan dari tujuan sasaran ditentukan. Secara operasional, umumnya pada sektor publik, evaluasi dapat dilakukan terhadap kegiatan, program dan kebijakan. Terkait dengan program ada beberapa indikator kinerja yang sering dipakai, yaitu: 1. Indikator masukan (input) adalah suatu yang dibutuhkan agar pelaksanaan kegiatan dapat berjalan untuk menghasilkan keluaran, baik berupa dana, sumberdaya alam, sumberdaya manusia, teknologi dan informasi; 2. Indikator keluar (output) adalah suatu yang diharapkan langsung dicapai dari suatu kegiatan baik berupa fisik dan non fisik; 3. Indikator hasil (outcome) adalah suatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran pada jangka menegah; 4. Indikator manfaat (benefit) adalah suatu yang terkait dengan tujuan akhir dari pelaksana kegiatan; 5. Indikator dampak (impact) adalah pengaruh yang ditimbulkan baik positif maupun negatif pada setiap tingkatan indikator berdasarkan asumsi yang ditelah ditetapkan. RENSTRA 2016-2021
89
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
Sebagai bentuk komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD 2016-2021, maka indikator kinerja Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Maros yang direncanakan akan dicapai lima tahun mendatang secara rinci dapat dilihat pada Tabel berikut :
RENSTRA 2016-2021
90
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
Tabel 6.1 Indikator dan Kinerja Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros kabupaten Maros yang Mengacu kepada Tujuan dan Sasaran RPJMD
KODE REKENING
URUSAN PEMERINTAHAN/ PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
INDIKATOR KINERJA (OUTCOME)
TOLAK UKUR
0
0
0
0
CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN PER TAHUN
KONDISI AWAL
TAHUN 1
TAHUN 2
TAHUN 3
TAHUN 4
TAHUN 5
KONDISI AKHIR RPJMD
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
100
100
100
100
100
100
Non Urusan 1
Program Pelayanan
Cakupan Pelayanan
Admnistrasi Perkantoran
Administrasi
100 persen
persen
Perkantoran 0
0
0
0
0
0
2
3
4
Program Peningkatan
Cakupan Pelayanan
Sarana Prasarana
Sarana Prasarana
Aparatur
Aparatur
Program Peningkatan
Tingkat Pelanggaran
Disiplin Aparatur
Aparatur
Program Peningkatan
Persentase Sumber
Kapasitas Sumber Daya
Daya Aparatur Yang
Aparatur
Memiliki Kompetensi
100 persen
5,60 Persen
80 Persen
100
100
100
100
100
5
4,60
4,20
4,01
3,40
100 persen
3,40 persen
85
90
95
98
98
98 Persen
Sesuai Bidangnya. RENSTRA 2016-2021
91
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
KODE REKENING
URUSAN PEMERINTAHAN/ PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
INDIKATOR KINERJA (OUTCOME)
TOLAK UKUR
0
0
5
CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN PER TAHUN
Program Perencanaan
Persentase Kesesuaian
Dan Penganggaran SKPD
Muatan Renstra PD
KONDISI AWAL
TAHUN 1
TAHUN 2
TAHUN 3
TAHUN 4
TAHUN 5
KONDISI AKHIR RPJMD
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
50
100
100
100
100
100
40 Persen
persen
Terhadap RPJMD Persentase Kesesuaian Muatan Renja PD
50
100
100
100
100
10 Persen
100 persen
Terhadap Renstra PD Persentase Kesesuaian Muatan RKA/DPA - PD
50
100
100
100
100
10 Persen
100 persen
Terhadap Renja PD. 0
0
6
Program Pelaporan Capaian Kinerja Dan
Tingkat Ketepatan
Keuangan
Ketersediaan
100
100
100
100
100
100 persen
Laporan Keuangan Dan Laporan
50 Persen
Kinerja Perangkat Daerah
1
17
KOPERASI, USAHA KECIL, DAN MENENGAH RENSTRA 2016-2021
92
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
URUSAN PEMERINTAHAN/ PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
KODE REKENING
INDIKATOR KINERJA (OUTCOME)
TOLAK UKUR
1
17
1
KONDISI AWAL
Program Pengembangan Sistem Pendukung
Kontribusi Sektor Jasa
Usaha
Keuangan
1,33
Bagi Usaha Mikro Kecil Menengah
Dan Asuransi Terhadap
Persen
CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN PER TAHUN TAHUN 1
TAHUN 2
TAHUN 3
TAHUN 4
TAHUN 5
KONDISI AKHIR RPJMD
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
1,33
1,33
1,33
1,33
1,33
1,33 Persen
PDRB 1
17
2
Program penciptaan iklim Usaha Kecil Menengah yang kondusif
1
17
3
Program Pengembangan Kewirausahaan Dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil Menengah
Persentase UMKM
Persentase UMKM Pengeluaran Konsumsi Non Pangan Per Kapita
1
17
4
99,23
99,18
0
0
0
0
Persen 99,23
Persen 99,18
99,14
99,09
99,05
99,00
Persen 63,68
Kontribusi Sektor Jasa
Koperasi
Keuangan Dan
1,33
Asuransi Terhadap
Persen
99,00 Persen
64,75
65,84
66,94
68,06
69,20
69,20 Persen
Persen
Program Peningkatan Kualitas Lembaga
99,00
1,33
1,33
1,33
1,33
1,33
1,33 Persen
PDRB Persentase Koperasi
62,64
Aktif
Persen
65,75
68,62
71,28
73,76
76,08
76,08 Persen
RENSTRA 2016-2021
93
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros
KODE REKENING
URUSAN PEMERINTAHAN/ PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
INDIKATOR KINERJA (OUTCOME)
TOLAK UKUR
KONDISI AWAL
Pengeluaran Konsumsi
63,68
Non Pangan Per Kapita
Persen
CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN PER TAHUN TAHUN 1
TAHUN 2
TAHUN 3
TAHUN 4
TAHUN 5
KONDISI AKHIR RPJMD
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
TARGET
64,75
65,84
66,94
68,06
69,20
69,20 Persen
RENSTRA 2016-2021
94
Related Documents
10. Bab Vi - Indikator Kinerja Sesuai Rpjmd.docx
November 2019 3
Indikator Kinerja
June 2020 22
Indikator Kinerja Admen.docx
December 2019 41
Bab Vi
May 2020 24
Bab-vi
April 2020 25