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RESPONSABILIDADES LEGALES EN SALUD OCUPACIONAL

Responsabilidades legales en salud Ocupacional- Giovanni Lozano Bolívar Instructo

TIPOS DE RESPONSABILIDAD » ADMINISTRATIV

A » PENAL » CIVIL » LABORAL

Responsabilidades legales en salud Ocupacional- Giovanni Lozano Bolívar Instructo

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Sanción

económica Impone por la Autoridad Laboral, a propuesta de la Inspección de Trabajo Revisables en vía judicial incompatible con sanción penal, = sujeto. personas físicas o jurídicas EMPRESAS (no trabajadores) Solidaridad empresa principal y sub/contratistas

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RESPONSABILIDAD PENAL En las sentencias judiciales más que verdaderos actos, se condena la desidia del profesional, el abandono por parte de los profesionales, el trato injusto o el mal trato y la falta de comunicación.

Es conveniente mantener el contacto personal y directo con la familia, hasta que la situación referida al accidente se resuelva totalmente, manteniendo apoyo y comprensión, esta táctica merma la posibilidad de ser demandado. La mejor defensa es mostrar un trabajo de calidad y tener presente que su comportamiento será responsable únicamente cuando proceda con culpabilidad o cuando sobrepase lo imprudente o negligente.

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RESPONSABILIDAD La responsabilidad involucra la PENAL

satisfacción de hacer, pagar o reparar el daño causado por la conducta propia o ajena.

En el campo penal la responsabilidad se estructura sobre la responsabilidad moral, toca más con la ética, siendo las religiones las que iniciaron el camino en la estructuración de la falta o pecado (delito ) . Es decir se sancionan las conductas, no las actitudes internas ni el ánimo. Un

LA CULPA Negligencia : es sinónimo de descuido y omisión , es un dejar de hacer o hacer lo que no se debe y es una acción realizada sin tomar las debidas precauciones. Pericia y el altruismo en el arte de prevenir, son dos circunstancias imprescindibles, que se reclaman mutuamente: la falta de uno de ellos resulta incompatible con el ejercicio adecuado de la profesión de especialista de Salud Ocupacional. Inobservancia de leyes o reglamentos: la falta de formación jurídica.

RESPONSABILIDAD CIVIL carácter

indemnizatorio: a la víctima/reparación  tres tipos: - derivada del ilícito penal - contractual - extracontractual Juzgados

civil/social

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RESPONSABILIDAD CIVIL . La responsabilidad civil en

Salud Ocupacional, se puede definir claramente según la modalidad de contrato que tenga con la empresa. Es decir la responsabilidad es contractual y sus consecuencias según la modalidad de contrato son diferentes.

• Para los casos de demandas civiles, el responsable pagará con sus propios recursos, lo cual debe estar por escrito en el contrato que responderá con su patrimonio por los daños que cause. En este caso solo podrá eximirse demostrando que ha actuado

RESPONSABILIDADES RESPONSABILIDADES LEGALES LEGALES ATEP ATEP Laboral

Civil

Penal

Indemnización automática Otorgada por Ley

La indemnización Culpabilidad comprende lo que Dolo se pruebe Prestaciones asistenciales Culpa Perjuicios Prestaciones económicas. materiales: • Negligenc •Daño emergente • Impruden •Lucro cesante • impericia Perjuicios inmateriales: Preterintenc • Daño moral •Perjuicios psicológicos.

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RESPONSABILIDAD LABORAL carácter

indemnizatorio/sancionador Prestaciones económicas derivadas de ATEP compatible con otras responsabilidades

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RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

R E

 INC

CIVIL, CONTRACTUAL Y EXTRACONTRACTUAL