08.3_miguel_cotrina.pdf

Positive Project Management Miguel Cotrina MPM, PMP®, CSM®, ITIL®

Acerca de Estudios:

Origen

Trabajo:

Objetivo • Identificar la importancia de fomentar las emociones positivas

en los proyectos con el objetivo de desarrollar equipos de alto desempeño y de crecer como líder. • Poner en práctica acciones para implementar estrategias de

liderazgo positivo en dirección de proyectos. • Crear un plan de acción al corto y largo plazo que impulse su desarrollo personal y profesional como Director de Proyectos

así como de todo su equipo.

Agenda

• Siendo mejores líderes a través de la Psicología Positiva

• Positive Project Management: Liderazgo positivo en equipos de proyectos • Conclusiones

• Autoevaluación de liderazgo positivo • Implementando liderazgo positivo

Siendo mejores líderes a través de la Psicología Positiva

Psicología Positiva ¿Qué es?

Photo by MartaZ, www.flickr.com/photos/martazappia

Emociones positivas • Las emociones pueden ser negativas o positivas, y producen un efecto: Cambios en: Circunstancia actual

Evaluación

Rostro Cuerpo Postura Voz Estado sentimental

Respuesta

• Las emociones positivas son los pequeños motores que mueven a la psicología positiva.

Emociones positivas

Source: Melanie Lewis, www.thespiralspirit.com/2013/08/07/choice/

Lo negativo es necesario

Phoyo by Billy Epperhart, www.billyepperhart.com

…pero tenemos que estar más familiarizados con emociones positivas

Lo negativo es necesario

•

Escribir 2 experiencias negativas que haya pasado en sus proyectos y que involucren actividades con otras personas.

El Radio de la Positividad

El Radio de la Positividad

• Por cada experiencia negativa, escriba 3 formas que puedo haber

utilizado para afrontarlas de manera positiva

10 emociones positivas Alegría

Gratitud Serenidad

Interesarse Esperanza Amor propio Diversión Inspiración Admiración Amor Photo by www.sibenik.in

Positive Project Management: Liderazgo positivo en equipos de proyectos

Liderazgo positivo Equipo de trabajo feliz

no es suficiente

Se tiene que establecer un impacto

positivo en el performance de las

organizaciones

Estrategias de Liderazgo Positivo 1. Clima positivo. 2. Relaciones positivas. 3. Comunicación positiva. 4. Sentido positivo.

Clima positivo

Fomentar la compasión Fomentar el perdón

Fomentar la Gratitud

Photo by Mitchell Joyce, icantakeyourpicture.com

Relaciones positivas Construir equipos enérgicos Potenciar las fortalezas Photo by Gerald R. Ford School of Public Policy, University of Michigan

Comunicación positiva

Obtener best-self feedback Comunicación colaborativa y de soporte

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Sentido positivo

Afectar el bienestar humano

Conectar con valores personales Impacto más alla del trabajo Construir comunidad

Photo by Naveen Kadam, https://www.flickr.com/photos/naveenkadamphotography/

Practicando gratitud

• Escribir una carta de

agradecimiento a un familiar o un compañero de trabajo.

Biografía

Miguel Cotrina [email protected]