Yes I'm Leader.docx

YES I’M LEADER

Pemimpin adalah seseorang yang memimpin orang lain dengan cara memberikan petunjuk atau dengan di maknai secara lebih formal, bahwa dalam menjalankan kepemimpinan seorang tersebut mampu memberikan perintah-perintah. Sebagian orang beranggapan bahwa pemimpin adalah suatu seni, yaitu seni untuk mempengaruhi orang lain agar melakukan tindakan dan perbuatan yang di inginkan pemimpin. Sebagaian suatu seni pemimpin tidak dapat disamaratakan, masing-masing orang mempunyai cara tersendiri untuk mempengaruhi orang lain dalam peroses kepemimpinan. Walaupun latar belakang seorang pemimpin tersebut sama, akan tetapi cara dan gayanya berbeda, maka tempilan dari kepemimpinannya akan berbeda pula. Seorang untuk menjadi pemimpin harus melalui peroses yang akan diharapkan pada permasalahan tentang bagaimana proses tersebut dapat diciptakan dan difasilitasi supaya dapat berjalan lancar dan mencapai tujuan. Dalam rangka memfasilitasi dinamika kepemimpinan proses yang berlangsung, seorang pemimpin perlu memiliki modal utama. Modal utama ini bukanlah suatu yang berharga mutlak atau mati. Akan tetapi bagaimana agar fugsi dan perananya sebagai seorang pemimpin dapat di laksanakan dangan baik, maka di perlukannya modal utama sebagaimana dimaksud. Kepemimpinan dapat berjalan dengan lancar dan berhasil dalam melakukan inisiasi terhadap kelompok perlu didukung oleh kemampuan pemimpin. Untuk menjadi pemimpin, seseorang harus memiliki kemampuan yang dianggap lebih dari orang lain, karena pada dasarnya pemimpin memiliki tugas untuk mengatur, mengambil kebijakan dan memiliki personality yang baik pula. Seseorang pemimpin harus memiliki modal utama untuk menjadi seorang pemimpin, modal utama tersebut adalah sebagai berikut: 1. Ability (kemampuan) background yang dimiliki oleh pemimpin mengenai tingkat kemampuan, yang dapat meliputi kemampuan, keahlian dan keterampilan baik yang diperoleh secara formal atau non formal maupun bersumber dari pengalama pribadi yang bermanfaat bagi kepemimpinannya. 2. Capability (kesanggupan) kondisi mental pesikologi seorang pemimpin yang mencerminkan kemantapan dan kesanggupan penuh untuk memikul segala konsekuensi jabatan dan kepemimpinan. 3. Personality (kepribadian) pancaran dari karakter pemimpin itu sendiri, yang menyangkut sifat atau watak yang melekat pada diri pemimpin itu.