Universidad Central Del Ecuador: Tema: ¿cuales Son Los Deberes Del Líder Con La Organización? Integrantes

  • Uploaded by: Fabricio Alvarez
  • 0
  • 0
  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Universidad Central Del Ecuador: Tema: ¿cuales Son Los Deberes Del Líder Con La Organización? Integrantes as PDF for free.

More details

  • Words: 284
  • Pages: 7
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

TEMA: ¿Cuales son los deberes del líder con la organización? INTEGRANTES: • Guevara Ronquillo Richard Fabricio • Jami Pullopaxi Diego Paul • Paredes Zambrano Carlos Wilfrido • Toalombo Guaigua Jefferson Saul

ci

¿QUÉ ES UNA CONSTELACION DE IDEAS? Representa un gráfico que permite ordenar los conceptos o ideas asociadas en forma jerárquica irradiante, de manera semejante a una constelación estelar

¿COMO SE CONSTRUYE UNA CONSTELACIÓN DE IDEAS? Para poder construirlo tenemos que tener en cuenta lo siguiente: Tema Ideas principales Ideas secundarias Concepto Clasificaciones y ejemplos

EJEMPLOS

Da seguridad

Anima a superar obstáculos Motivar e inspirar

Asume responsabilidad de las consecuencias

Situaciones adversas al objetivo

Tomar decisiones

Comunicación

Tiene un objetivo

Trazar un rumbo

Guía

Ser persistente

Todo a tiempo

Deberes de un líder

Brindar una buena convivencia Ayuda a solucionar conflictos en su grupo

Ninguno se quede atrás

Conclusiones 

Un líder tiene que brindar a su grupo seguridad para que ellos pueda confiar en el, siendo así lograr un buen ambiente de trabajo.



Los deberes de un líder siempre debe ser en beneficio de la organización y de manera que sean decisiones que se basen en el objetivo que se trazo.



El líder carga con sus propios deberes y los de su organización.



Un líder es el que tiene el poder de convencimiento de la palabra, por lo cual deberá realizar o decir cosas que le agrade a las personas que lidera.



Enseñar o ponerse al frente de los problemas es fundamental de un líder, ya que debe provocar confianza entre la gente y admiración.

BIBLIOGRAFIA Referencias Schein, E. H. (6 de Agosto de 2010). Sidalc. Obtenido de http://www.sidalc.net/cgibin/wxis.exe/?IsisScript=UCC.xis&method=post&formato=2&cantidad=1&expresion=mfn= 030011

https://www.google.com.ec/amp/s/procesblogpersonal.wordpress.com /2014/11/06/constelacion-de-ideas/amp/ https://procesblogpersonal.wordpress.com/2014/11/06/constelacionde-ideas/ https://lideresarchivistas.wordpress.com/el-liderazgo/deberes-de-un-

Related Documents


More Documents from "Joseph"

Yeso.docx
May 2020 8
May 2020 4
May 2020 8