UN PROGRAMA SOCIAL Y DE DESARROLLO DE COQUIMBO, OVALLE Y RIO HURTADO
3. 1.
EMPLEO: “Hacia una productividad humanamente sustentable. Con valores del Trabajo Digno, ¡ A re-dinamizar la fuerza del país y de la región ¡” •
Fortalecer Plan de Generación de Empleo, impulsar la capacitación de los
DESARROLLO REGIONAL: “Dinamizar la región apoyando con urgencia inversiones y creación de infraestructura imprescindibles para el desarrollo regional.” •
Ampliar el Frente de Atraque del Puerto de Coquimbo, aplicación de política especial dirigida a aumentar recalada de cruceros.
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Ampliar Hospital de Ovalle a la entrega de prestaciones de salud en especialidades, de manera que ovallinos no deban concurrir a Coquimbo y a su vez Hospital de Coquimbo pueda otorgar prestaciones más oportunas.
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Construir nueva Ruta Ovalle – La Serena, considerando el desarrollo de las comunidades aledañas.
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Desplegar Plan de Inversiones Públicas y Privadas que fomenten el turismo.
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Apoyar técnica y financieramente la industrialización e incorporación de valor agregado a nuestras materias primas y productos, como el queso de cabra, frutas, pesca.
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Generar plan de apoyo técnico, mediana Minería.
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Legislar nuevo régimen jurídico del agua, que considere un Manejo Integral de Cuencas Hidrográficas y el pago de derechos por concesión y uso en caso de grandes proyectos. Protección del consumo de la comunidad frente a proyectos de extracción de agua como el de Pan de Azúcar.
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Frenar la desertificación apoyando iniciativas de forestación, cuidar el medio ambiente, frenar contaminación del Río Hurtado.
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Proveer iluminación en localidades rurales como Lagunilla, Pejerreyes, Aguas Buenas, Las Perdices.
trabajadores y aplicar sistemas de reconversión laboral.
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Impulsar sueldo digno y aumentar el ingreso mínimo.
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Terminar con el trabajo precario, establecer derechos laborales y previsionales para trabajadores a honorarios de la Administración Pública, así como derecho a negociación colectiva de los funcionarios públicos.
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Impulsar la sindicalización de los trabajadores, la ampliación de la negociación colectiva y el término del reemplazo de trabajadores en huelga.
• 2.
Velar por condiciones saludables y seguras de trabajo.
SEGURIDAD SOCIAL: “Fortalecer el Sistema de Protección Social impulsado por la Presidenta Michelle Bachelet” •
Reformar el Sistema de Salud Público y de Isapre.
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Impulsar un sistema de seguridad social solidario.
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Suprimir la cotización de 7% en salud para pensionados.
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Generar programas de apoyo a mujeres jefas de hogar y a postrados.
tecnológico y financiero a la pequeña y
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Fomentar la diversificación de la agricultura y potenciar la comercialización y exportación de materias primas de calidad y con valor añadido.
4.
5.
EDUCACIÓN – EDUCACIÓN SUPERIOR: “Restablecer el derecho fundamental de una educación de calidad para todos”
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Realizar inversiones sustantivas que modifiquen profundamente el sistema educacional público y de investigación científica y tecnológica, permitiendo dar un salto al desarrollo a nuestro país.
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Entregar mayor reconocimiento y respeto a nuestros profesores. Mejor formación, perfeccionamiento, capacitación y sueldo para profesores y personal de la Educación.
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Apoyar un mecanismo de fiscalización sobre los establecimientos educacionales privados y públicos que asegure una educación de calidad para todos y una buena gestión institucional.
INNOVACIÓN: “Establecer la Innovación como eje fundamental del desarrollo sostenible regional” •
Estrechar las relaciones empresas – universidades / centros de estudio permitiendo llevar el conocimiento científico a la producción local.
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Impulsar la Creación de un Centro de Investigación Científica Tecnológica para el Desarrollo Regional Sustentable con líneas de desarrollo como el agua, la desertificación, las energías alternativas, el mejoramiento caprino y ganadero, la industria alimentaría y biotecnologías, pesca, agricultura y minería.
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Fomentar la industria de energías alternativas eólicas, marinas, geotérmicas y solares, que potencien el desarrollo de la región.