Tuas Metlit.docx

METODOLOGI PENELITIAN TUGAS ANALISIS SKRIPSI JUDUL : “PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA BANDUNG”

Disusun Oleh : -NENG E. RUSTIANI (160113027) -NAZIAH MAHARANI

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPTER LPKIA PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI BANDUNG 2019

A. INFORMASI SKRIPSI

1. Judul

2. 3. 4. 5.

:

“PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA BANDUNG” Penulis : Dina Restu Aulia 122010027 Instansi : UNIVERSITAS PASUNDAN Tahun : 2018 Deskripsi singkat : Skripsi ini mengulas mengenai indikator-indikator yang mendasari kinerja pegawai, pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen, dan Hambatan-hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung.

B. Review Skripsi 1. Judul Judul yang diangkat yaitu “Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung”. Disini judul yang dipilih disajikan dengan singkat dan jelas, tidak mengandung makna atau penafsiran ganda oleh orang yang membacanya serta judul dapat mengungkapkan masalah dan ruang lingkup penelitian yaitu mengenai Pengaruh Sistem Informasi terhadap kinerja karyawan di Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung. Kata pengaruh yang digunakan pada judul skripsi ini menurut kami kurang tepat karena penulis tidak melakukan penelitian terhadap bagimana kinerja sistem informasi manajemen. Disini, penulis lebih condong pada meneliti hasil kerja pegawai yang menggunakan sistem informasi manajemen, sehingga kata pengaruh bisa diganti dengan kata faktor penghambat. 2. Perumusan masalah Dari uraian diatas dapat diketahui bahwa permsalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah :  Bagaimana pengaruh Sistem Informasi Manajemen terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung?  Faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat pengaruh Sistem Informasi Manajemen terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendapatan Daereah Kota Bandung?

 Usaha-usaha apa saja yang dilakukan untuk mengatasi hambatan-hambatan pengaruh Sistem Informasi Manajemen terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung? Uraian diatas merupakan perumusahan permasalahan yang ditulis pada skripsi. Penulis terlebih dahulu menguraikan deskripsi singkat mengenai permasalahan yang akan diteliti kemudian penulis menyajikan dan merangkumnya dalam bentuk kalimat tanya yang memerlukan jawaban deskriptif. Pada perumusalah masalah menurut kami kurang mendukung judul yang telah dipilih. Judul skripsinya adalah pengaruh sistem informasi namun pada daftar pertanyaan perumusan masalah penulis tidak mempertanyakan kelayakan sistem informasi manajemen yang ada.

C. Tujuan Penelitian 

Memperoleh data dan informasi tentang pengaruh Sistem Informasi Manajemen terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung.



Berusaha mengembangkan data dan informasi mengenai pengaruh fungsi Sistem Informasi Manajemen terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung.



Berusaha menerapkan data dan informasi mengenai pengaruh Sistem Informasi Manajemen terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung.

Uraian diatas merupakan tujuan penelitian yang disampaikan pada skripsi ini. Tujuan penelitian yang dibuat tidak mengacu pada keseluruhan perumusan permsalahan yang disampaikan. Peda perumusan masalah penulis mempertanyakan faktor yang menghamabat sistem informasi manajemen dan usaha yang dilakukan untuk mengatasi hambatan, namun pada tujuan penelitian hanya memicu pada pengolaan data informasi terhadap peranan sistem informasi manajemen.

D. Kegunaan Penelitian  Secara Teoritis Hasil penelitian ini dapat menambah khasanah ilmu pengetahuan di bidang Ilmu Administrasi Negara, khususnya tentang Sistem Informasi Manajemen dan kinerja pegawai.  Secara Praktis, hasil penelitian ini diharapkan dapat : 1.

Berguna sebagai bahan pemikiran terhadap pemecahan masalah mengenai pengaruh Sistem Informasi Manajeman terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung.

2.

Bermanfaat bagi pihak umum yang menaruh perhatian untuk mempelajari lebih jauh mengenai Sistem Informasi Manajemen dan kinerja pegawai.

Uraian diatas merupakan kegunaan penelitian yang disampaikan pada skripsi ini. kegunaan penelitian yang disampaikan penulis pada skripsi digunakan sebagai referensi bagi penelitian pihak umum selanjutnya. Manfaat temuan penelitian berguna untuk menambah khasanah ilmu pengetahuan di bidang Ilmu Administrasi Negara dan Berguna sebagai bahan pemikiran terhadap pemecahan masalah Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung. Jadi kami menganggap sudah baik dalam kegunaan penelitian yang merupakan manfaat yang akan didapat dari perumusan masalah yang dibuat.

E. Kerangka pikir

dasar pemikiran dari peneliti (argumentasi peneliti) yang dilandasi dengan konsepkonsep dan teori yang relevan guna memecahkan masalah penelitian Bertitik tolak dari pendapat para ahli diantaranya :    

mengenai sistem penulis , peneliti mengemukakan pendapat Azhar Susanto (2002:18) dalam bukunya Sistem Informasi Manajemen Konsep dan Pengembangannya. pengertian informasi, peneliti mengemukakan pendapat menurut Jogiyanto Hartono (2000:692) dalam bukunya Pengenalan Komputer pengertian manajemen, peneliti akan mengemukakan pendapat menurut Soewarno Handayaningrat (1996:18) dalam bukunya Pengantar Studi Administrasi dan Manajemen pengertian Sistem Informasi Manajemen menurut pendapat dari George M. Scott (2002:100) dalam bukunya Prinsip-Prinsip Sistem Informasi Manajemen.

 

 

Gordon B. Davis (1999:15-16) dalam bukunya Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen definisi mengenai kinerja yang dikemukakan oleh Bastian yang dikutip oleh Zainal Syaripudin dan Hessel Nogi S. Tangkilisan (2003:21) dalam bukunya Kinerja Organisasi Publik, definisi kinerja pegawai yang dikemukakan oleh Anwar Prabu Mangku Negara (2002:67) dalam bukunya Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Kemudian untuk mengukur sejauhmana kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung, Lembaga Administrasi Negara dan Badan pengawasan Keuangan dan pembangunan dalam Modul 3 dari 5 Modul yang berjudul Pengukuran Kinerja Instansi Pemerintah (2002:12)

Kerangka pikir peneliti (argumentasi peneliti) yang dilandasi dengan konsep-konsep dan teori yang relevan guna memecahkan masalah penelitian mengacu pada perumusan permsalahan yang disampaikan pada awal. Jadi kami menganggap sudah baik dalam pembuatan kerangka pikir sebagai tulang punggung penelitian yang dibuat. F. Metode Penelitian Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis dengan menggunakan teknik-teknik pengumpulan data melalui penelitian pustaka dan penelitian lapangan yang meliputi observasi non partisipan, wawancara dan penyebaran angket kepada 63 responden dengan menggunakan teknik sensus. Bahwa metode deskriptif adalah suatu metode yang digunakan untuk menggambarkan atau menganalisis suatu hasil penelitian tetapi tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih luas. Kriteria khusus Penelitan Metode Deskriptif yaitu memiliki Sifat penelitian ex post facto, maka dari itu itu tidak ada kontrol terhadap variabel. Menurut kami metode yang digunakan akan lebih baik jika menggunakan Metode explanatory survey. Metode ini digunakan untuk menjelaskan fenomena sosial yang dalam hal ini digunakan untuk meneliti pengaruh Sistem Informasi Manajemen (X) sebagai variabel bebas terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif melalui penggunaan Metode Analisis Jalur (Path Analysis) yang dimaksudkan untuk mengetahui besaran pengaruh variabel Sistem Informasi Manajemen terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung secara simultan dan parsial. G. Tinjauan Pustaka Tinjauan pustaka ditujukan untuk menelaah aspek (konsep – konsep) atau variabel yang akan diteliti untuk menemukan jawaban teoritik terhadap permasalahan penelitian yang telah dirumuskan. Pada skripsi ini ada teori yang kurang, penulis lupa untuk menelaah mengenai lingkup administrasi public, dimana Administrasi publik (public administration) yang lebih dikenal di Indonesia dengan istilah administrasi negara, selanjutnya dalam tulisan ini akan disebut administrasi publik, merupakan salah satu aspek dari kegiatan pemerintahan. Administrasi publik merupakan salah satu bagian dari ilmu administrasi

yang erat kaitannya dengan proses politik, terutama kaitannya dengan perumusan berbagai kebijakan negara, sehingga administrasi publik itu sudah dikenal sesuai dengan keberadaan sistem politik di suatu negara. Oleh karena itu Kasim (1994: 8) menyatakan: Administrasi publik sangatlah berpengaruh tidak hanya terhadap tingkat perumusan kebijakan, melainkan pula terhadap implementasi kebijakan, karena memang administrasi publik berfungsi untuk mencapai tujuan program yang telah ditentukan oleh para pembuat kebijakan politik. Dengan adanya teori tersebut maka akan mengikat peran variabel penting yaitu aparat pemerintah yang mengatur segala kebijakan pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung dalam perumusan masalah yang ada.