Trabalho Em Equipe

Os alunos deverão pesquisar no Google o tema "Trabalho em Equipe". Devem estudar pelo menos 3 (três) artigos propostos sobre o tema e preparar: 1- Um resumo de no mínimo 20 linhas, comparando as propostas dos autores. 2- Uma avaliação dos resultados deste comparativo, apresentado suas conclusões pessoais sobre as propostas dos autores. 3- Não esquecer de citar as fontes da pesquisa, os endereços eletrônicos do Google e o nome dos autores. 1-gestaodepessoasrh.files.wordpress.com/2008/08...//

Paulo Sérgio Buhrer

2- artigo - http://www.curricular.com.br/artigos/carreira/trabalho-equipe.aspx 3 artigos - http://www.abrhrj.org.br/typo/index.php?id=154 Professor Adilson vou colocar uma imagem neste documento para mostrar um trabalho em equipe

Para falar sobre a proposta dos autores referente ao trabalho em equipe é importante ressaltar que este item dentro de uma organização é muito importante quando as pessoas entendem que a coletividade e a forma de que cada um trabalha isto mostra que esses indivíduos estão começando a entender que isso pode servir como uma ferramenta extra para o seu dia a dia. E continuando este assunto em minha pesquisa sobre trabalho em equipe pode ver que os autores deste assunto tão importante tem mostrado algumas idéias adversas, mas sempre com o foco em gestão de pessoas, liderança. Mas estes autores também colocam que se não houver um planejamento por trás disso em relação à equipe de trabalho isso pode se tornar um grande problema e destaca-se também a forma como cada um trabalha e como se relacionam no seu dia a dia em relação à equipe e também em relação aos seus lideres, isto é importante por que se não houver compreensão em relação entre lideres e colaboradores de nada adianta fazer um planejamento para aquela equipe e ai pode ir tudo por água abaixo. Então antes de tudo é importante compreender que o trabalho em equipe hoje nas organizações tem se mostrado um fator muito importante, não só por que, mas sim é o que dos mais resultados quando falamos em mão de obra, mas isto só ira ocorrer quando toda a equipe de trabalho compreender que tem que haver respeito não só com seus companheiros, mas também quando respeitarem a si mesmo. Mas isso na pratica é difícil, acho se houver um bom planejamento de seus lideres em relação à equipe e sem a pressão, isto mostrara que a equipe num geral ira se desenvolver mais rapidamente não só em relação a metas, mas também em objetos próprios. Para que isso ocorra é lógico que tem haver tempo e não ocorre do dia para noite e tem que ter um tempo para que toda a equipe se desenvolva e demonstre que veio vestir a camisa da organização, sendo assim, minha conclusão em relação a tudo que descrevi acima ainda acho que algumas organizações deveriam pensar em como reestruturar isto, mas também como trabalhar essa questão por mais que algumas pessoas não acreditem ainda tem empresas que só vê toda equipe como número em matéria de produção e esquece que esse ser humano tem objetivos pessoais e profissionais e que esta ali para ser reconhecido, mas isto é um fato que deve ser revisto por muitas organizações nos dias de hoje

Comparativo sobre os autores e conclusão final

Referente a todos os autores que descreveram este assunto sobre trabalho em equipe todos mostraram grande domínio no que estavam falando e que todos eles tinham uma idéia sobre trabalhar em equipe mas me chamou a atenção o primeiro e o segundo artigo aonde as idéias eram quase a mesma aonde falavam de metas e objetivos a serem alcançados mas sempre respeitando os colaboradores de uma determinada organização e já o terceiro artigo acho que ele deu mais um discurso e esqueceu da prática como isto pode ser feito, e sendo assim falando sobre esse três autores encerro o trabalho que o material recolhido e a metodologia usada por cada um foi muito interessante mostrando um grande conhecimento e habilidade no assunto abordado.