Taller Gestion Humana

TALLER GESTION HUMANA: 1. Cómo se observa el proceso de dirección en la actualidad y hacia donde debe dirigirse? 2. En que consiste el proceso de facilitación? 3. Que es el proceso de logro y cual es su relación con el empowerment? 4. Que considera usted lo más importante en el proceso de cambio? 5. Hacia donde debe dirigirse el rediseño organizacional? 6. Sintetice la reorientación que debe hacer el proceso de gestión humana. 7. Relacione el proceso de educación y la competitividad. 9. Analice los 3 pecados capitales de los líderes que usted considere más impactantes en las organizaciones. 10. Entonces cómo son las organizaciones inteligentes? 11. Cómo sería una visión empresarial diferente? 12. Cómo entiende el concepto “aprender a desaprender”?