TK1 W27
SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN GUNASAMA GRED W27 & W32
BAHAGIAN PEMBANGUNAN PERAKAUNAN DAN PENGURUSAN, JABATAN AKAUNTAN NEGARA MALAYSIA, MEI 2005
1
TK1 W27
SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK) 1 BAGI PENOLONG AKAUNTAN GRED W27 1.
Matlamat Sukatan Peperiksaan 1.1. Pegawai berkebolehan dan berpengetahuan mengenai prinsip prinsip dan pengurusan kewangan, perakaunan, pengauditan, perkhidmatan dan pentadbiran am. 1.2.
Pegawai berupaya memahami bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan-peraturan dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan.
2.
Tujuan Peperiksaan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat Anjakan Gaji dan/atau bagi dipertimbangkan kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi.
3.
Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Ini Penolong Akauntan Gred W27 yang telah disahkan perkhidmatan.
4.
dalam
Sukatan Peperiksaan 4.1 Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompentensi Khusus. 4.2
Kompetensi Umum 4.2.1 Keutuhan Peribadi Nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan awam ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan awam seperti: i. Tonggak 12 ii. Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam 4.2.2
Pengurusan Personel/ Perkhidmatan i. Cuti ii. Perubatan iii. Peraturan tatakelakuan dan tindakan tatatertib • Kewajipan Mematuhi Peraturan-peraturan • Tugas Kawalan dan Pengawasan Tatatertib
2
TK1 W27
• • •
Tatakelakuan Ketidakhadiran Tanpa Cuti Hukuman Tatatertib
4.2.3 Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi i. Aspek-aspek Perkhidmatan • Surat Menyurat • Fail Memail • Memelihara dan Menyimpan Kerajaan
Rekod-rekod
ii.
Aspek-aspek Keselamatan • Keselamatan Dokumen • Keselamatan Peribadi
iii.
Aspek-aspek berkaitan Pentadbiran Awam • Penggunaan Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja • Pengendalian pengaduan awam
4.2.4 Asas-asas Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT) i. Pemprosesan Perkataan ii. Lembaran Kerja iii. Persembahan iv. Internet dan Emel 4.2.5 Dasar-Dasar Negara i. Tujuan, rasional, konsep, pelaksanaan dan kesan dasar-dasar pembangunan yang telah dilaksanakan oleh Kerajaan seperti : • Dasar Pembangunan Nasional 4.3
Kompetensi Khusus 4.3.1 Kuasa dan Dasar Perakaunan Kewangan i. Kuasa dan perundangan ii. Dasar dan prinsip
dan
Pengurusan
4.3.2 Pengurusan dan Kawalan Belanjawan i. Belanjawan tahunan ii. Laporan perbelanjaan iii. Kawalan peruntukan 4.3.4 Pengurusan Perolehan Kerajaan i. Sistem, tatacara dan kawalan • Perolehan bekalan, perkhidmatan dan kerja 3
TK1 W27
4.3.4 Pengurusan Bayaran i. Sistem, tatacara dan kawalan ii. Perbelanjaan Bekalan,Tanggungan Pembangunan iii. Amanah dan Deposit iv. Bayaran Pukal v. Bayaran Emolumen dan Elaun-elaun
dan
4.3.5 Pengurusan Terimaan i. Sistem, tatacara dan kawalan ii. Hasil, Amanah , Pinjaman dan Vot 4.3.6 Pengurusan Akaun i. Akaun Vot/ Hasil/ Amanah/ Deposit ii. Panjar iii. Bank iv. Akaun Subsidiari v. Penyesuaian Akaun-akaun 4.3.7
Laporan Kewangan i. Akaun Awam ii. Penyata Perbelanjaan, Hasil dan Amanah bulanan yang dikeluarkan oleh Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM) iii. Penyata Akaun Belum Terima
4.3.8 Perakaunan Pengurusan i. Sistem Perakaunan Mikro ii. Perakaunan Inventori dan Aset iii. Kehilangan dan Hapuskira 4.3.9 Pengauditan dan Kawalan Dalaman i. Audit ii. Audit Terimaan
4
TK1 W27
5.
Butir-butir Peperiksaan
Perkara
Bil.
5.1
5.2
Soalan
Masa
Catatan Bahagian Umum Bahagian Khusus Bahagian Umum Bahagian Khusus
40 soalan (objektif). 40 soalan (objektif). 1 jam. 1 jam.
5.3
Tahap kesukaran soalan
Pengetahuan dan kefahaman.
5.4
Rujukan
Calon tidak dibenarkan merujuk bahanbahan bacaan semasa peperiksaan dijalankan.
Pengecualian
Calon-calon yang Lulus/Melepasi Tahap Kompetensi mana-mana bahagian dikecualikan dari menduduki bahagian berkenaan.
5.5
Aras IV (Lulus/Melepasi Tahap Kompetensi Pada Aras Kecemerlangan) 5.6
Keputusan
Aras III (Lulus/Melepasi Tahap/Kompetensi) Aras II ( Lulus Bersyarat ) dan Aras I ( Tidak Melepasi Tahap Kompetensi )
5.7
Pemeriksa dilantik oleh
Bahasa ( soalan dan jawaban) Permohonan dikemukakan 5.9 kepada Pusat peperiksaan akan 5.10 ditetapkan oleh 5.8
5.11 Kekerapan peperiksaan 5.12
Tarikh mengemukakan permohonan
Panel peperiksaan PTK, JANM Bahasa Malaysia Urus setia peperiksaan, JANM Urus setia peperiksaan, JANM Sekurang-kurangnya sekali setahun 1 ½ bulan sebelum tarikh peperiksaan
5
TK1 W27
6.
Rujukan 6.1 Kompetensi Umum i. Perintah Am (Bab C dan F ) ii. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 iii. Arahan Perkhidmatan iv. Arahan Keselamatan v. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam • Bilangan 8 Tahun 1991 (Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja) • Bilangan 4 Tahun 1992 (Pengendalian Pengaduan Awam) vi. Dasar-dasar Pembangunan Malaysia (INTAN) vii. Aplikasi Microsoft Office / Open Office (Word, Excel, Powerpoint) viii. Citra Karya Falsafah, Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam (INTAN) 6.2 Kompetensi Khusus i. Perintah Am (Bab B dan G) ii. Arahan Perbendaharaan iii. Akta Tatacara Kewangan 1957 (Pindaan 1972) Manual Panduan Pengguna e-SPKB / website : iv. http://egag.anm.gov.my v. Perlembagaan Persekutuan - Perkara 96 hingga 112(d) vi. Pekeliling dan Surat Pekeliling Perbendaharaan mengenai Sistem Belanjawan Diubahsuai vii. Surat-surat Pekeliling Perbendaharaan berkaitan Perolehan viii. Surat Pekeliling Perbendaharaan mengenai Akaun Belum Terima ix. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil.3 Tahun 1992 – Panduan Pelaksanaan Sistem Perakaunan Mikro x. Audit Kit-Bahagian Pengurusan Audit Dalam, Jabatan Akauntan Negara Malaysia (Kira-kira Wang Tunai) xi. Pekeliling Perbendaharaan Bil.2 Tahun 1991– Penggunaan Borang-Borang Baru Bagi Pengurusan Harta Modal, Inventori dan Bekalan Pejabat
6