Sporuri Functionari Publici Cu Statut Special - Comparativ

SPORURI SI ALTE DREPTURI SALARIALE DE CARE POT BENEFICIA CADRELE MILITARE SI FUNCTIONARII PUBLICI CU STATUT SPECIAL DIN INSTITUTIILE APARARII, ORDINEI PUBLICE SI SIGURANTEI NATIONALE I. Pentru cadrele militare din M.A.N., M.A.I. (jandarmi si pompieri), S.R.I., S.P.P., S.T.S., S.I.E., Ministerul Justitiei A. Solda de baza 1. Solda lunară este compusă din solda de funcţie, solda de grad, solda de merit, indemnizaţia de comandă, gradaţii şi indemnizaţia de dispozitiv (Legea nr.138/1999, art.3); 2. Solda de merit lunară de până la 20% din solda de funcţie se acordă pentru 30% din numarul de posturi (Legea nr.138/1999,art.5); 3. Indemnizaţia de comandă se acordă în procent de 10-50% din solda de funcţie, diferenţiat conform dispoziţiei ordonatorului principal de credite (Legea nr.138/1999,art.12); 4. Gradaţiile, în numar de 1 la 7, se acordă din 3 in 3 ani în raport cu timpul servit ca militar în activitate; o gradaţie reprezintă 6% din solda de funcţie, solda de grad detinut, salariul de merit si indemnizatia de conducere; B. Sporuri si alte drepturi a) Indemnizatia pentru titlu de clasificare obtinut in specialitate in procent de 6-10% din solda lunara (Legea

nr.138/1999, art.16). b) Indemnizatia pentru munca cu cifru in procent de 15-20 % din solda lunara (Legea nr.138/1999, art.17). c) Indemnizatie pentru activitatea desfasurata peste program normal de lucru de catre subofiteri-soferi, in procent de 5-25% din solda lunara (Legea nr.138/1999 art.18). d) Indemnizatia pentru misiuni operative de pana la 30 % din solda lunara (Legea nr.138/1999, art.25). 1

e) Spor pericol exploziv calculate la solda lunara (Legea nr.138/1999, art.16, pentru: - locuri deosebit de periculoase 37-50 %; - locuri foarte periculoase 16-30 %; - locuri periculoase, pana la 16 %; b) Spor de pana la 50 % din solda lunara, pentru 5 % din numarul de posturi din statele de organizare, pentru cei care executa lucrari de exceptie sau misiuni speciale (art.38 din Legea nr.138/1999. c) Alte sporuri si indemnizatii de care beneficiaza personalul din viata civila, cu avizul MMFPS (Legea nr.138/1999, art.27). d) Indemnizaţia de dispozitiv este de 25% din solda de funcţie, solda de grad, solda de merit, indemnizaţia de comandă şi gradaţii; e) Spor de confidenţialitate de până la 15% din solda de bază (L nr.444/2006). II. M.A.I. – politisti A.Salariul de baza 1. Salariul de baza este compus din salariul pentru functia indeplinita, salariul pentru gradul profesional detinut,

2. 3. 4. 5. 6.

gradatii, sporul pentru misiune permanenta, si dupa caz, indemnizatia de conducere si salariul de merit. (art.2) Coeficientii de ierarhizare maximi sunt majorati cu 0,25 potrivit nr. crt. 2 de la Nota Anexei nr. 1 din OG nr. 64/2006. Salariul de merit de pana la 20% din salariul pentru functia indeplinita se acorda pentru cel mult 30% din numarul total de posturi (OG 64/2006 art. 4). Indemnizatia de conducere se acorda in procent de 10-50% din salariul pentru functia indeplinita, diferentiat conform dispozitiei ordonatorului principal de credite (art.10 ). Gradatiile, in numar de 1 la 7, se acorda din 3 in 3 ani in raport cu timpul servit ca politisti; o gradatie reprezinta 6% din salariul pentru functia indeplinita, salariul pentru gradul profesional detinut, salariul de merit si indemnizatia de conducere. Sporul pentru misiune permanenta este de 25% din salariul pentru functia indeplinita, salariul pentru gradul profesional detinut, salariul de merit, indemnizatia de conducere si gradatii (art.11). 2

B. Sporuri si alte drepturi a) Spor de fidelitate de până la 20% din salariul de bază (art.6). b) Spor de confidenţialitate de până la 15% din salariul de bază (Legea nr.444/2006). c) Indemnizatia pentru titlu de clasificare obtinut in specialitate in procent de 6-10 % din salariul de baza (O.G.nr.38/2003, art.14). d) Indemnizatia pentru munca cu cifru in procent de 15-20 % din salariul de baza (O.G.nr.38/2003, art.15). e) Spor pentru orele prestate peste durata normala a timpului de lucru de politisti incadrati pe functii de executie (O.G.nr.38/2003, art.16). - 50 % pentru primele doua ore; - 100 % pentru urmatoarele. b) Indemnizatia pentru misiuni operative-paza demnitari, de pana la 30% din salariul de baza (O.G.nr.38/2003, art.21). c) Spor pericol exploziv calculat la salariul de baza (O.G.nr.38/2003, art.22), pentru: - locuri deosebit de periculoase 37-50 %; - locuri foarte periculoase 16-30 %; - locuri periculoase pana la 16%. d) Spor de pana la 50 % din solda lunara, pentru 5 % din numarul de posturi din statele de organizare pentru cei care executa lucrari de exceptie sau misiuni speciale (O.G.nr.38/2003, art.34). e) Stimulente de pana la 1 % din cuantumul veniturilor realizatre (O.G.nr.38/2003, art.25). f) Spor de fidelitate de pana la 20 % din salariul de baza (OG nr.38/2003, art.6). g) Politistii cu studii superioare debutanti au un plus de 0,25 la coeficientul de functie (O.G.nr.38/2003. h) Alte sporuri si indemnizatii potrivit reglementarilor ce se aplica personalului civil, cu avizul MMFPS (O.G.nr.38/2003, art.23).

3

III. Pentru functionarii publici cu statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor – Ministerul Justitiei A. SALARIU DE BAZA l. Salariul de baza este compus din salariul pentru functia indeplinita, salariul pentru gradul profesional detinut, gradatii, sporul pentru misiune permanenta, si dupa caz, indemnizatia de conducere si salariul de merit (art.2). 2. Coeficientii de ierarhizare maximi sunt majorati cu 0,25 potrivit nr.crt.2 de la Nota Anexei nr.1 din O.G. nr.64/2006. 3. Salariul de merit de pana la 20 % din salariul pentru functia indeplinita se acorda pentru cel mult 30 % din numarul total de posturi (O.G.nr.64/2006 art.4). 4. Indemnizatia de conducere se acorda in procent de 10-50 % din salariul pentru functia indeplinita, diferentiat conform dispozitiei ordonatorului principal de credite (art.10). 5. Gradatiile, in numar de 1 la 7, se acorda din 3 in 3 ani in raport cu timpul servit ca politist; o gradatie reprezinta 6 % din salariul pentru functia indeplinita, salariul pentru gradul profesional detinut, salariul de merit si indemnizatia de conducere.

B. SPORURI SI ALTE DREPTURI a). Sporul pentru misiune permanenta este de 25 % din salariul pentru functia indeplinita, salariul pentru gradul profesional detinut, salariul de merit, indemnizatia de conducere si gradatii (art.11). b) Spor de fidelitate de pana la 20 % din salariul de baza (art.6). c) Spor de confidentialitate de pana la 15 % din salariul de baza (Legea nr.444/2006). d) alte sporuri si indemnizatii potrivit reglementarilor ce se aplica personalului civil, cu avizul M.M.F.P.S. (O.G.nr.64/2006, art.23).

4

PREVEDERI COMUNE PENTRU STRUCTURILE ORGANIZATORICE CARE AU INCADRAT PERSONAL AERONAUTIC (AVIATIA MILITARA; INSPECTORATUL PENTRU SITUATII DE URGENTA DIN CADRUL M.A.I.; S.R.I.) Anexa nr.3/Legea 138/1999. 1. Prima de clasificare pentru personal Navigant la aviatie si parasutisti militari de 8% - 30 % din solda lunara.

2. Prima orara de zbor. 3. Prima de parasutare (2 % - 8 % din solda de functie). 4. Prima speciala pentru incercare, receptie si verificare in zbor a tehnicii aeronautice. 5. Prima de clasificare pentru personalul Navigant 5 % - 19 % din solda lunara bruta. 6. Prima de specializare 8% - 22 % din solda lunara bruta. 7. Prima pentru asigurarea activitatilor aeronautice (prima de aterizare, prima de asigurare a zborului, prima de reparatii, prima de start, prima de dirijare). PREVEDERI PENTRU PERSONALUL NAVIGANT DE MARINA SI ALE PERSONALULUI AMBARCAT PE SUBMARINE (ANEXA NR.4/Legea 138/1999). 1. Indemnizatii de ambarcare 15 % din solda lunara 2. Indemnizatii pentru saltul din elicoptere in apa - 2 % din solda de functie pentru fiecare salt. 3. Prima de clasificare scafandri 5-40 % din solda lunara. 4. Prima de 50 % din solda lunara zilnica pentru manevrele de plecare si acostare. 5. Indemnizatii de ambarcare pentru cadrele militare ambarcate pe submarine de 40 % din solda lunara. ALTE SPORURI 1. Spor de salariu de pana la 10 %, care face parte din salariul de baza pentru compartimentele speciale din

ministere, Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale etc.(anexa nr.7 (Legea nr.138/1999, pct.7). 2. Spor de 5 % din solda lunara pentru cadrele militare care au in primire cai sau câini (Legea nr.138-1999, Anexa nr.9, pct.1). NOTA : Cadrele militare sunt retribuite pe zile calendaristice, iar functionarii publici cu statut special – politisti si functionarii publici cu statut special – Administratia Nationala a Penitenciarelor pe zile lucratoare. 5