Soal Kepegawaian Sma Smk Smu.docx

  • Uploaded by: M Dwi Putranto
  • 0
  • 0
  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Soal Kepegawaian Sma Smk Smu.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 1,922
  • Pages: 10
Mata Pelajaran

: KEPEGAWAIAN

Tahun

: ……………..

Nama

: …………..

Tanggal

: ……………..

Semester

: …………..

Jam

: ……………..

Sekolah

: …………..

A.

Berilah Tanda Silang ( X ) pada huruf A, B, C, atau D pada lembar jawaban yang tersedia.

1. Kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian disebut… a. Pangkat b. Kepangkatan c. Jabatan d. Pegawai 2. Kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian disebut… a. Kepangkatan b. Jabatan c. Pegawai d. Kenaikan pangkat 3. Kenaikan pangkat yang diberikan kepada PNS yang tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan fungsional tertentu termasuk PNS yang melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan tertentu disebut … a. Kenaikan Pangkat Pilihan b. Kenaikan Pangkat Istimewa c. Kenaikan Pangkat Reguler d. Kenaikan Pangkat Pengabdian 4. Perhatikan kelengkapan administrasi berikut! a) Fotokopi SK dalam pangkat terakhir b) Fotokopi DP-3 dalam 2 (dua) tahun terakhir c) Fotokopi STTB/Ijazah bagi yang memperoleh peningkatan pendidikan d) Fotokopi surat perintah tugas belajar bagi PNS yang melaksanakan tugas belajar e) Surat penugasan dipekerjakan/diperbantukan di luar instansi induknya bagi yang tidak menduduki jabatan structural atau fungsional tertentu Berdasarkan hal tersebut, kelengkapan administrasi diatas termasuk syarat yang harus dilengkapi untuk kenaikan pangkat … a.

Kenaikan Pangkat Pilihan

b.

Kenaikan Pangkat Istimewa

c.

Kenaikan Pangkat Reguler

d.

Kenaikan Pangkat Pengabdian

5. Kenaikan pangkat pilihan diberikan kepada PNS apabila … a.

Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur DP3 sekurangkurangnya bernilai baik dalam tahun tarakhir

b.

Menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara

c.

Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 tahun terakhir

d.

Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan, sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.

6. Kenaikkan pangkat sebagai penghargaan bagi PNS yang telah mencapai batas usia pensiun dan akan mengakhiri masa jabatannya sebagai PNS dengan hak pension disebut… a.

Kenaikan Pangkat Pilihan

b.

Kenaikan Pangkat Istimewa

c.

Kenaikan Pangkat Reguler

d.

Kenaikan Pangkat Pengabdian

7. Kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi yang diberikan Pemerintah sebagai penghargaan kepada PNS yang tewas atas pengabdian dan jasa jasanya kepada negara dan bangsa disebut… a. Kenaikan Pangkat Pilihan b. Kenaikan Pangkat Istimewa c. Kenaikan Pangkat Reguler d. Kenaikan Pangkat Anumerta 8. Kenaikan pangkat yang dapat diberikan kepada PNS yang ditugaskan mengikuti pendidikan atau latihan jabatan, lulus dan memperoleh Ijazah dengan ketentuan DP3 yang bersangkutan bernilai rata-rata bernilai baik dalam tahun terakhir dan tidak ada unsur yang bernilai kurang disebut… a. Kenaikan Pangkat Tugas belajar b. Kenaikan Pangkat Istimewa c. Kenaikan Pangkat Reguler d. Kenaikan Pangkat Pengabdian 9. Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang pegawai negeri sipil dalam kerangka suatu satuan organisasi disebut… a. Pangkat b. Kepangkatan c. Jabatan d. Pegawai 10. Jabatan yang tidak tercantum dalam struktur organisasi tetapi dari sudut pandang tugas dan fungsi (tusi) pekerjaannya tidak bisa terlepas dari struktur organisasi dan sangat diperlukan oleh organisasi dan pelaksanaannya merupakan satu kesatuan disebut … a. Jabatan structural

b. Jabatan fungsional c. Jabatan pegawai d. Pengangkatan jabatan 11. Jabatan fungsional pegawai negeri sipil terdiri dari.. a. Structural b. Fungsional c. Pengabdian d. Keahlian dan ketrampilan 12. 1. Mempunyai metodologi, teknik analisis, teknik dan prosedur kerja yang didasarkan atas disiplin ilmu pengetahuan dan/atau pelatihan teknis tertentu dengan sertifikasi, 2. Memiliki etika profesi yang ditetapkan oleh organisasi profesi, 3. Dapat disusun dalam suatu jenjang jabatan Merupakan penetapan jabatan dari… a. Structural b. Fungsional c. Pengabdian d. Anumerta 13. 1. Berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil, 2. Memiliki ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditentukan, 3. Telah menduduki pangkat menurut ketentuan yang berlaku, 4. Telah lulus pendidikan dan pelatihan fungsional yang ditentukan, 5. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir. Merupakan persyaratan dari… a. Kenaikan pangkat b. Jabatan structural c. Jabatan fungsional d. Pengangkatan 14. Dasar hukum yang digunakan dalam pokok kepegawaian… a. UU No. 43 Tahun 1999 b. UU No. 42 Tahun 1999 c. UU No. 45 Tahun 1999 d. UU No. 46 Tahun 1999 15. ” Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam suatu jabatan dilaksanakan berdasarkan prinsip profesionalisme sesuai dengan kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangkat yang ditetapkan untuk jabatan itu serta syarat obyektif lainnya tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras atau golongan”.

Merupakan bunyi dari UU No… a. UU No. 43 Tahun 1999 b. UU No. 42 Tahun 1999 c. UU No. 45 Tahun 1999 d. UU No. 46 Tahun 1999 16. jabatan yang secara tegas ada dalam struktur organisasi. Kedudukan jabatan struktural bertingkat-tingkat dari tingkat yang terendah (eselon IV/b) hingga yang tertinggi (eselon I/a). merupakan pengertian dari…. a. Jabatan structural b. Jabatan fungsional c. Pengabdian d. Anumerta 17. Disiplin kerja, kesetiaan, pengabdian, pengalaman, kerjasama dan dapat dipercaya. Merupakan pengertian dari… a. Pengangkatan b. Jabatan structural c. Jabatan fungsional d. Syarat obyektif 18. Kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil berupa pengetahuan, ketrampilan dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya, sehingga Pegawai Negeri Sipil tersebut dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, efektif dan efisien. Merupakan pengertian dari… a. pengangkatan b. kenaikan pangkat c. jabatan fuingsional d. kompetensi 19. Salinan/Fotocopy sah Tanda lulus Ujian Dinas Tingkat I untuk kenaikan pangkat dari Pengatur Tk.I golongan ruang II/d menjadi Penata Muda. Merupakan golongan dari... a. Ruang II/a b. ruang IV/a. c. Ruang III/a d. Ruang V/a 20. Salinan/Fotocopy sah Tanda lulus Ujian Dinas Tingkat I untuk kenaikan pangkat dari Pengatur Tk.I golongan ruang II/d menjadi Penata Muda a.

Ruang II/a

b.

ruang IV/a.

c.

Ruang III/a

d.

Ruang V/a

21. Segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat dalam mencapai maksud atau tujuan disebut… a. sarana b. prasarana c. sarana dan prasarana d. peralatan 22. Kegunaan perlengkapan kantor diantaranya kecuali,… a. Sebagai penunjang kegiatan kantor. b. Sebagai sarana kantor c. Mempermudah dan mempercepat proses pelaksanaan kegiatan kantor. d. Memperoleh hasil pekerjaan yang lebih memuaskan. 23. Di bawah ini yang termasuk barang habis pakai adalah… a. Kertas b. Ubin c. Tinta d. Kramik 24. Di bawah ini yang termasuk barang tidak habis pakai diantaranya adalah. a. kertas b. Ubin c. Tinta d. Kramik 25. Yang termasuk mesin komunikasi antara lain… a. Mesin fotocopy b. Stensil c. Telepon d. Intercom 26. Tanah dan gedung termasuk barang… a. Benda bergerak b. Benda tidak bergerak c. Benda habis pakai d. Benda tidak habis pakai 27. Kerugian menggunakan mesin kantor antara lain: a. Tingkat penyusutan dari beberapa mesin adalah tinggi. b. Sulit mendapatkan operator mesin yang terlatih dan perlu adanya biaya untuk melatih mereka. c. Beberapa mesin memerlukan biaya yang tinggi untuk pengadaan dan pemeliharaannya. d. Semua benar

28. Yang termasuk mesin kantor adalah… a. Computer b. Pulpen c. Karbon d. Kertas 29. Mesin ketik ada berapa jenis… a. 1 b. 2 c. 3 d. 4 30. Computer di bagi menjadi 2 yaitu perangkat keras dan… a. Lunak b. Keras dan lunak c. Lembek d. a dan b salah 31. Printer termaasuk kedalam jenis … a. Mesin komunikasi b. Mesin kantor c. Alat kantor d. Sarana 32. Cara mengoperasikan mesin fotokopi sebagai berikut: a. Memasukkan tinta ke developer unit. b. Daya listrik dipasangkan pada stop kontak. Sebaiknya dipasang stabilizer untuk menyetabilkan listrik. c. Menekan tombol on sampai muncul tulisan “ready to copy” di layar mesin. d. Semua benar 33. Yang termasuk mesin untuk menggandakan dokumen adalah… a. Mesin fotocopy b. Mesin kantor c. Stensil d. Telepon 34. Cara pengoperasian mesin stensil sebagai berikut, kecuali a. Menyediakan kertas yang akan diduplikasikan di tempat yang telah disediakan. b. Menekan tombol power yang berada di bawah. c. Menaikkan tombol up and down button yang berada di sebelah tombol power. d. Tekan tombol print 35. Yang termasuk mesin komunikasi antara lain… a. Mesin fotocopy

b. Stensil c. Telepon d. Intercom 36. Yang bukan termasuk perabot kantor adalah… a. Lemari b. Meja c. Kursi d. Foto presiden 37. Lemari termasuk kedalam… a. Interior kantor b. Mesin kantor c. Peralatan kantor d. Perabotan kantor 38. Yang termasuk barang non lembaran adalah kecuali… a. Kertas karbon b. Meja c. Kursi d. Pensil 39. Buku tamu termasuk ke dalam… a.

Tidak habis pakai

b.

Lembaran

c.

Non lembaran

d.

Berbentuk buku

40. Yang termasuk dalam perabot kantor antara lain… a. Lukisan dinding. b. Vas bunga. c. Lampu-lampu hias. d. meja 41. Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seseorang PNS dalam rangka susunan suatu organisasi, ini adalah pengertian dari... a.

Jabatan struktural

b. Jabatan c.

Pangkat

d. Jabatan politis 42. ......................adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam rangka memimpin sutau satuan organisasi negara. Jabatan struktural dipegang oleh eselon 1,2, dan 3. a.

Jabatan kondisional

b. Jabatan struktural c.

Jabatan Fungsional

d. Pra jabatan 43. ............ adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang PNS dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarka pada keahlian/atau ketrampilan tertentu serta bersifat mandiri. a.

Jabatan Struktural

b. Jabatan organizational c.

Jabatan Fungsional

d. Jabatan politis 44. Nama dan susunan pangkat PNS untuk Pembina dan Pembina Utama adalah... a.

V dan VI

c. IV A dan IV E

b.

VI dan V

d. IV dan VI

45. Untuk Golongan III A, adalah a.

Juru tingkat

c. Penata Muda

b.

Penata Muda Tingkat I

d. Pembina

46. Pembina Utama Gol. IV/e bisa disebut juga a. Asisten Ahli

c. Guru Besar madya

b. Lektor kepala

d. Guru Besar

47. Jika setiap unsur DP3 bernilai baik, Kenaikan Pangkat reguler, adalah biasanya dalam jangka .......... tahun a.

3.5 Tahun

c Tahun

b.

2 Tahun

d. 4 tahun

48. Kenaikan pangkat penghargaan karena meninggal dunia dan diberikan pada tanggal meninggalnya. Pangkatnya dinaikkan 1 tingkat, disebut dengan istilah... a.

Regular

c. Istimewa

b.

Pengabdian

d. Anumerta

49. Sistem pembinaan dimana pengangkatan untuk menduduki jabatan/kenaikan pangkat didasarkan pada kecakapan dan prestasi. Disebut sistem.... a. Spoil Syistem (Bersifat Politis) b. Merrit Syistem (Sistem Kecakapan/Sistem Prestasi Kerja) c. Nepotisme Syistem (Bersifat Non Politis) d. Karrier Syistem (Sistem Karir) 50. Berikut ini adalah kewajiban Pegawai Negeri, kecuali.... a. Wajib setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Pemerintah b. Wajib mentaati semua peraturan perundang-undangan c. Wajib menyimpan rahasia pribadi yang berhubungan dengan pekerjaan d. Wajib menjalankan tugas kedinasan

KUNCI JAWABAN KEPEGAWAIAN 1.

a. Pangkat

2.

d Kenaikan pangkat

3.

c Kenaikan Pangkat Reguler

4.

c. Kenaikan Pangkat Reguler

5.

d Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan, sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.

6.

d. Kenanikan Pangkat Pengabdian

7.

d. Kenaikan Pangkat Anumerta

8.

a. Kenaikan Pangkat Tugas belajar

9.

a. Pangkat

10. b. Jabatan fungsional 11. d. Keahlian dan ketrampilan 12. b. Fungsional 13. d. Pengangkatan 14. a. UU No. 43 Tahun 1999 15. a. UU No. 43 Tahun 1999 16. a. Jabatan structural 17. d. syarat obektif 18. d. kompetensi 19. b. Ruang IV/a 20. c. Ruang III/a 21. a. sarana 22. b. sebagai sarana kantor 23. c. Tinta 24. c. Tinta 25. c. Telepon 26. b. Benda tidak bergerak 27. b. Menghemat biaya 28. d. Semua benar 29. a. computer 30. c. 3 31. a. Lunak 32. b. Mesin kantor 33. d. Semua benar 34. a. Mesin fotocopy 35. d. Tekan tombol print

36. d. Foto presiden 37. d. Perabotan kantor 38. a. Kertas karbon 39. d. Berbentuk buku 40. d. Meja 41. b. Jabatan 42. b. Jabatan Struktural 43. c. Jabatan Fungsional 44. c. IV A dan IV E 45. c Penata Muda 46. d. Guru Besar 47. d. 4 Tahun 48. d Anumerta 49. b. Merrit System (Sistem Kecakapan/Sistem Prestasi Kerja) 50. c. Wajib menyimpan rahasia pribadi yang berhubungan dengan pekerjaan

Related Documents

Bank Soal Kepegawaian
October 2019 16
Soal Sma
July 2020 22
Daftar Sma Smk Bdl.docx
April 2020 17
Soal Tkj Smk
December 2019 24
Soal Kwh Smk Mahardika
June 2020 21

More Documents from "Drs. M. Umar Manshur"