Santo Susana Proyecto Final.docx
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Proyecto Final Susana Santos Cruces Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Instituto IACC 11 Noviembre 2108
Desarrollo Instrucciones: Una vez se ha podido analizar la importancia de la creación ordenada de sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la protección individual y colectiva de los trabajadores y conforme a las directrises establecidas en la normativa legal vigente, como proyecto final se le solciita elaborar lo siguiente:
En el supuesto que Ud. trabajara en una empresa del rubro manufacturero, elabore un informe a la Gerencia en donde dé cuenta de toda la gestión realizada durante el periodo 2013 – 2014 a nivel de acciones, actividades, control, y coordinación en materia de protección individual y colectiva de los trabajadores. Este informe debe incluir los siguientes puntos:
Introducciòn
De acuerdo a lo solicitado Gerencia sobre un informe sobre la Gestión realizada en el periodo 2013 – 2014, en el cual se explicaran y detallaran los temas tratados y las actividades realizadas para poder llegar a los objetivos dispuestos por Gerencia para alcanzar la gestión esperada.
1. Distinga y explique los procedimientos que llevó a cabo para mantener el reglamento interno de seguridad e higiene del trabajo.
Se revisa el Reglamento interno de Orden e Higiene y Seguridad en conjunto con la legislaciòn vigente de la Normativa Chilena, se incorporaron los siguientes puntos:
Protocolo del PREXOR, ya que en los procesos de la compañía excede los limites permisibles del ruido por este punto se aplico una evaluación cualitativa efectuada con la mutualidad pertinente, con esto se aplico el protocolo PREXOR indicando en el reglamento interno las medidas de seguridad pertinentes a aplicar.
Tambien se incorporo el Protocolo de los RAYOS UV, ya que al personal que realiza el reparto se encontraban expuestos y se explica en el reglamento las medidas preventivas y como se aplica la pizarra de los rayos UV, y los tiempos en el año donde son mas fuertes los rayos UV.
Posterior a la actualización realizada, se realiza la carta contractual para las entidades fiscalizadoras SEREMI DE SALUR, INSPECCIÓN DEL TRABAJO pertinente a la comuna donde se encuentra la compañía, tambien se lleva una copia al Mutual a la cual nos encontramos adheridos.
Tambien se modifica el peso maximo por carga Humana 25 kilos para los hombres, 20 kilos las mujeres, las mujres emabrazada y menores de edad no pueden levantar peso.
Tambien se incorpora la nueva modificación a la circular 2345, la cual pasa a la circular 3335, la cual indica sobre un accidente fatal y grave, algunos de los cambios es de 1.80 metros de altura se considera como accidente de altura grave.
Posterior a esto se publica en el diario mural quye se encuentra en la compañía, por 30 dias para conocimiento de los trabajadores, comité paritario y sindicatos.
Este regalamento se modificara cada vez que la compañía lo requiera y/o se realice alguna ctulización o incorporación de una nueva Ley del País.
Estas actualizaciones se basaron de acuerdo a la criticidad de la empresa y los que aplicaran de acuerdo a la normativa del pais y el rubro.
2. Desarrolle la matriz de riesgos que permitió visualizar todos los riesgos inherentes a la organización, en donde se evaluó y se clasificó el riesgo.
Proceso
actividad
Rutina o
Peligro
No rutinaria
Fuente,
Incidentes
Medidas de
potencial
Control
Acto
evaluación de riesgos
probabilidad
severidad
Situación Trabajo
traslado de
R
caida mismo
sobre
sobre esfuerzo,
procedimie
en linea
materiales a
nivel,
esfuerzo
posturas
nto de
de
las lineas de
proyección de
, no
incorrectas
trabjo
producc
producción
particulas
aplicar
seguro,
las
maquinaria
ión
medidas
para el
preventi
transporte
vas Acopia
traslado de
de
material
R
manibra
golpeado por y
procedimie
material
s fuera
contra, caida
nto de
de lo
mismo nivel y
trabajo
estableci
distinto nivel
seguro, Uso
do, no
traslado de
de pallet
R
clasificación
Riesgo
del riesgos
Nuevas medidad de control
30
Moderado
entrenamiento sobre el trabajo a realizar
5
6
30
Moderado
automatización de los proceso para le traslado.
de los EPP
correr armado
6
Evaluación del
del material
traslado del
material
5
Control Operacional
entregados
Realizar
manibra
golpeado por y
acatar el
cajas a los
maniobra de
s fuera
contra, caida
procedimei
4
3
12
Bajo
revisión de procedimiento y mantención a las
pallet
traslado
de lo
mismo nivel y
nto donde
traspaletas
indevido,
estableci
distinto nivel
indica que
posturas
do, no
incorrectas
correr
las vias donde circualran deben estar expeditas para hacer esta tarea
3. Explique el programa de seguridad adjuntando la calendarización de cada una de las actividades realizadas para el control de riesgos.
Esta calendarización de las capacitaciones sera auditado cada tres meses para observar si necesita alguna modificación y si esta siendo efectivo este programa de capacitación a los trabajadores y las jefaturas correspondientes, se dictaran dentro de las capacitaciones las legales que exige la normativa chilena, tambien se aplicaran las especificas referente al trabajo de la compañía.
Este programa de capacitaciones mensuales estan enfocadas a los trabajadores y jefaturas de la compañía, para que todos tengan el mismo lineamiento de acuerdo al cargo que ejecuta en la compalñia.
Tema a Tratar
Uso y Manejo
Ener
Febrer
Marz
Abri
May
Juni
Juli
Agost
Septiembr
Octubr
Noviembr
Diciembr
o
o
o
l
o
o
o
o
e
e
e
e
X
de extintor Primeros
X
Auxilios Rayos UV
X
Matriz
de
X X
Riesgos Uso correcto de
X
los EPP Politica
de
X
Seguridad Manejo Crisis
de en
X
la
Emergencia Plan
de
X
Emergencia Responsabilida
X
d penal y civil (Gerentes
y
jefatura) Investigación de
X
Accidente
(Jefatura
y
CPHS) Actualización de
los
procedimientos
X
en caso de ser necesario
Tambien se realizaran capacitaciones y charlas semanales por los supervisores a los trabajadores.
4. Elabore y adjunte un checklist con el que realizó inspecciones específicas a equipos, herramientas o maquinaria, a nivel de funcionamiento técnico como de evaluación. Auditoria Fecha
12 noviembre 2107
Sección o Area
Almacenaje
Nombre del proceso
traslado de material
Equipo o Herramientas
Traspaleta Quien Realiza el Check List
Nombre Auditor Lider
Jose Miguel Meza
Auditor quien realiza
Fernando Santos
Descripción del sector a Auditar: se auditra el Si Cumple
No Cumple
proceso de almacenaje y traslado de materias primas El equipo utilizado tiene sus mantenciones al día
X
El personal que trabaja utiliza los Elementos de
X
protección personal El personal que trabaja aplica el procedimiento de
X
trabajo seguro de traslado de materiales Se mantiene ordenado el lugar de trabajo
X
No Aplica
Firma de quien realiza la Auditoria:
5. Explique cómo abordó los puntos más importantes de la auditoría interna entregando los resultados de la misma.
Se realizaron las auditorias pertinentes si el mayo inconveniente fue cada vez que se le consultaba a un trabajador sobre lo que estaba sucediendo, tambein que la jefatura auditada no entregaba la docuemntación de inmediato, tambien s encontro un hallazgo de no una actualización del procedimiento de recursos humanos.
Todas las no conformidades encontradas se realizo un plan de acción y se informaron a la Gerencia.
6. Explique 5 actividades de mejoras que Ud. postula para responder frente a las inconformidades encontradas en la auditoría interna.
7. No olvidar que el informe debe tener la siguiente estructura y obedecer a la estándares exigidos por la dirección.
Conclusión
De acuerdo a las auditorias internas realziadas en la compañía se lavantaron los hallazgos correspondientes entregados y se escribieron los informes, estos se entregaron al representante de la Gerencia. Para evaluación de ellos y realizar los planes acción.
Bibliografía Material entregado por el IACC desde la primera semana. Conocimiento propio entregado.
Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas: Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo. Ejemplo de un periódico: Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos ProQuest. Ejemplo de un texto: McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the workplace. New York: The McGraw-Hill Companies. NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el tipo de la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de publicación en forma adecuada.
Por ejemplo:
Banco de datos EBSCOhost Banco de datos ProQuest EIU Viewswire InvestText Plus
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Desarrollo Instrucciones: Una vez se ha podido analizar la importancia de la creación ordenada de sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la protección individual y colectiva de los trabajadores y conforme a las directrises establecidas en la normativa legal vigente, como proyecto final se le solciita elaborar lo siguiente:
En el supuesto que Ud. trabajara en una empresa del rubro manufacturero, elabore un informe a la Gerencia en donde dé cuenta de toda la gestión realizada durante el periodo 2013 – 2014 a nivel de acciones, actividades, control, y coordinación en materia de protección individual y colectiva de los trabajadores. Este informe debe incluir los siguientes puntos:
Introducciòn
De acuerdo a lo solicitado Gerencia sobre un informe sobre la Gestión realizada en el periodo 2013 – 2014, en el cual se explicaran y detallaran los temas tratados y las actividades realizadas para poder llegar a los objetivos dispuestos por Gerencia para alcanzar la gestión esperada.
1. Distinga y explique los procedimientos que llevó a cabo para mantener el reglamento interno de seguridad e higiene del trabajo.
Se revisa el Reglamento interno de Orden e Higiene y Seguridad en conjunto con la legislaciòn vigente de la Normativa Chilena, se incorporaron los siguientes puntos:
Protocolo del PREXOR, ya que en los procesos de la compañía excede los limites permisibles del ruido por este punto se aplico una evaluación cualitativa efectuada con la mutualidad pertinente, con esto se aplico el protocolo PREXOR indicando en el reglamento interno las medidas de seguridad pertinentes a aplicar.
Tambien se incorporo el Protocolo de los RAYOS UV, ya que al personal que realiza el reparto se encontraban expuestos y se explica en el reglamento las medidas preventivas y como se aplica la pizarra de los rayos UV, y los tiempos en el año donde son mas fuertes los rayos UV.
Posterior a la actualización realizada, se realiza la carta contractual para las entidades fiscalizadoras SEREMI DE SALUR, INSPECCIÓN DEL TRABAJO pertinente a la comuna donde se encuentra la compañía, tambien se lleva una copia al Mutual a la cual nos encontramos adheridos.
Tambien se modifica el peso maximo por carga Humana 25 kilos para los hombres, 20 kilos las mujeres, las mujres emabrazada y menores de edad no pueden levantar peso.
Tambien se incorpora la nueva modificación a la circular 2345, la cual pasa a la circular 3335, la cual indica sobre un accidente fatal y grave, algunos de los cambios es de 1.80 metros de altura se considera como accidente de altura grave.
Posterior a esto se publica en el diario mural quye se encuentra en la compañía, por 30 dias para conocimiento de los trabajadores, comité paritario y sindicatos.
Este regalamento se modificara cada vez que la compañía lo requiera y/o se realice alguna ctulización o incorporación de una nueva Ley del País.
Estas actualizaciones se basaron de acuerdo a la criticidad de la empresa y los que aplicaran de acuerdo a la normativa del pais y el rubro.
2. Desarrolle la matriz de riesgos que permitió visualizar todos los riesgos inherentes a la organización, en donde se evaluó y se clasificó el riesgo.
Proceso
actividad
Rutina o
Peligro
No rutinaria
Fuente,
Incidentes
Medidas de
potencial
Control
Acto
evaluación de riesgos
probabilidad
severidad
Situación Trabajo
traslado de
R
caida mismo
sobre
sobre esfuerzo,
procedimie
en linea
materiales a
nivel,
esfuerzo
posturas
nto de
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las lineas de
proyección de
, no
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producción
particulas
aplicar
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preventi
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R
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material
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nto de
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mismo nivel y
trabajo
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distinto nivel
seguro, Uso
do, no
traslado de
de pallet
R
clasificación
Riesgo
del riesgos
Nuevas medidad de control
30
Moderado
entrenamiento sobre el trabajo a realizar
5
6
30
Moderado
automatización de los proceso para le traslado.
de los EPP
correr armado
6
Evaluación del
del material
traslado del
material
5
Control Operacional
entregados
Realizar
manibra
golpeado por y
acatar el
cajas a los
maniobra de
s fuera
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procedimei
4
3
12
Bajo
revisión de procedimiento y mantención a las
pallet
traslado
de lo
mismo nivel y
nto donde
traspaletas
indevido,
estableci
distinto nivel
indica que
posturas
do, no
incorrectas
correr
las vias donde circualran deben estar expeditas para hacer esta tarea
3. Explique el programa de seguridad adjuntando la calendarización de cada una de las actividades realizadas para el control de riesgos.
Esta calendarización de las capacitaciones sera auditado cada tres meses para observar si necesita alguna modificación y si esta siendo efectivo este programa de capacitación a los trabajadores y las jefaturas correspondientes, se dictaran dentro de las capacitaciones las legales que exige la normativa chilena, tambien se aplicaran las especificas referente al trabajo de la compañía.
Este programa de capacitaciones mensuales estan enfocadas a los trabajadores y jefaturas de la compañía, para que todos tengan el mismo lineamiento de acuerdo al cargo que ejecuta en la compalñia.
Tema a Tratar
Uso y Manejo
Ener
Febrer
Marz
Abri
May
Juni
Juli
Agost
Septiembr
Octubr
Noviembr
Diciembr
o
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de extintor Primeros
X
Auxilios Rayos UV
X
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los EPP Politica
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Seguridad Manejo Crisis
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Emergencia Plan
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X
Emergencia Responsabilida
X
d penal y civil (Gerentes
y
jefatura) Investigación de
X
Accidente
(Jefatura
y
CPHS) Actualización de
los
procedimientos
X
en caso de ser necesario
Tambien se realizaran capacitaciones y charlas semanales por los supervisores a los trabajadores.
4. Elabore y adjunte un checklist con el que realizó inspecciones específicas a equipos, herramientas o maquinaria, a nivel de funcionamiento técnico como de evaluación. Auditoria Fecha
12 noviembre 2107
Sección o Area
Almacenaje
Nombre del proceso
traslado de material
Equipo o Herramientas
Traspaleta Quien Realiza el Check List
Nombre Auditor Lider
Jose Miguel Meza
Auditor quien realiza
Fernando Santos
Descripción del sector a Auditar: se auditra el Si Cumple
No Cumple
proceso de almacenaje y traslado de materias primas El equipo utilizado tiene sus mantenciones al día
X
El personal que trabaja utiliza los Elementos de
X
protección personal El personal que trabaja aplica el procedimiento de
X
trabajo seguro de traslado de materiales Se mantiene ordenado el lugar de trabajo
X
No Aplica
Firma de quien realiza la Auditoria:
5. Explique cómo abordó los puntos más importantes de la auditoría interna entregando los resultados de la misma.
Se realizaron las auditorias pertinentes si el mayo inconveniente fue cada vez que se le consultaba a un trabajador sobre lo que estaba sucediendo, tambein que la jefatura auditada no entregaba la docuemntación de inmediato, tambien s encontro un hallazgo de no una actualización del procedimiento de recursos humanos.
Todas las no conformidades encontradas se realizo un plan de acción y se informaron a la Gerencia.
6. Explique 5 actividades de mejoras que Ud. postula para responder frente a las inconformidades encontradas en la auditoría interna.
7. No olvidar que el informe debe tener la siguiente estructura y obedecer a la estándares exigidos por la dirección.
Conclusión
De acuerdo a las auditorias internas realziadas en la compañía se lavantaron los hallazgos correspondientes entregados y se escribieron los informes, estos se entregaron al representante de la Gerencia. Para evaluación de ellos y realizar los planes acción.
Bibliografía Material entregado por el IACC desde la primera semana. Conocimiento propio entregado.
Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas: Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo. Ejemplo de un periódico: Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos ProQuest. Ejemplo de un texto: McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the workplace. New York: The McGraw-Hill Companies. NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el tipo de la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de publicación en forma adecuada.
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Banco de datos EBSCOhost Banco de datos ProQuest EIU Viewswire InvestText Plus
Borre este recuadro de instrucciones antes de enviar su trabajo de investigación final.
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